BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 7

Lunes 8 de enero de 2024

Sec. II.B. Pág. 2098

B. Fase de Concurso
B.1

Certificado de requisitos y méritos

Finalizada la fase de oposición, las personas aspirantes que participen por el turno
de promoción interna que la hubieran superado dispondrán de un plazo de veinte días
hábiles, contados a partir del día siguiente al de publicación de las listas de aprobados
de la fase de oposición, para presentar el certificado de requisitos y méritos
correspondiente, según los modelos que figuran como anexo VI de esta resolución,
expedido por los servicios de personal del ministerio u organismo donde presten o, en su
caso, hayan prestado servicios.
Los méritos a valorar deberán poseerse a la fecha de publicación de esta
convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
En el caso de funcionarios en servicio activo en la Administración del Estado en el
Cuerpo o Escala desde el que participen en el proceso que no insten la valoración de
otros méritos que no sean los que figuren inscritos en el Registro Central de Personal, la
aportación de este certificado podrá ser suplida por la consulta por parte de la
Administración de los datos obrantes en el mismo, que serán los que se tengan en
cuenta en la valoración de la fase de concurso. En el plazo señalado en el primer
párrafo, el candidato deberá dar su conformidad con la información que consta de su
expediente en el Registro Central de Personal, mediante la cumplimentación y
presentación del anexo VII dirigido al órgano convocante. El candidato puede consultar
la información de su expediente mediante la extracción automática de un informe sobre
su expediente personal en el Portal Funciona.
La no presentación del certificado, anexos VI o VII, en el plazo señalado, supondrá la
no valoración al aspirante de la fase de concurso.
B.2
1.

Valoración del concurso

Méritos.

En esta fase se valorarán, según el certificado de requisitos y méritos indicado, los
siguientes méritos:
1.1

Personal funcionario:

Grado 14 e inferiores: 9 puntos.
Grado 15 y 16: 10 puntos.
Grado 17 y 18: 11 puntos.
Asimismo, se otorgarán 9 puntos a aquellos funcionarios que en la fecha de
publicación de la convocatoria no tengan ningún grado consolidado y formalizado en la
Administración General del Estado y hayan prestado servicios efectivos en la misma,
como funcionario de carrera, durante al menos dos años.

cve: BOE-A-2024-402
Verificable en https://www.boe.es

a) Antigüedad: Se valorarán los servicios efectivos prestados como personal funcionario
de carrera en el cuerpo o escala del subgrupo inferior, a razón de un punto por año completo
de servicios efectivos prestados, hasta alcanzar un máximo de 33 puntos.
Igualmente se valorará, en los mismos términos, la experiencia acreditada por los
candidatos que, con carácter interino o temporal, hubieran desempeñado funciones
idénticas o análogas a las propias del cuerpo y especialidad al que se refiere la presente
convocatoria.
b) Grado personal consolidado y formalizado: Se valorará el grado personal
consolidado el día de la publicación de la convocatoria, y formalizado a través del
acuerdo de reconocimiento de grado hasta la fecha de finalización del plazo de
presentación de méritos, según la siguiente escala: