BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 310

Jueves 28 de diciembre de 2023
Artículo 33.

Sec. III. Pág. 173404

Via T.

El personal incluido en el ámbito de aplicación del presente convenio disfrutará de
paso gratuito en las autopistas de la Unidad de Negocio, detalladas en el artículo 2, con
el tratamiento fiscal que legalmente proceda.
En caso de impago por el uso de VIA T, se realizará el descuento correspondiente en
nómina.
Artículo 34.

Ayuda por hijos/as y familiares dependientes con discapacidad.

A estos efectos se establece un Fondo global máximo de 17.500 euros por año a
partir de 1 de enero de 2022 y hasta el 31 de diciembre de 2026, para el conjunto de las
empresas del ámbito del presente convenio.
Dicha ayuda consistirá en el abono de 1.500 euros brutos/anuales máximo por
beneficiario con familiares de hasta un segundo grado de consanguinidad o afinidad con
una discapacidad en un grado superior al 60 %, o con hijos con cualquier grado
discapacidad reconocida por resolución firme por organismo administrativo competente.
Dicha ayuda se tramitará mediante solicitud y acreditación al Departamento de
RRHH, asimismo dicha ayuda correspondiente al año 2022 se abonará en el mes de
septiembre de 2023.
Artículo 35.

Suspensión del permiso de conducir del personal.

En caso de retirada temporal del permiso de conducir, la empresa estudiará con el
interesado la mejor forma de paliar el problema planteado, siempre y cuando dicha
retirada obedezca a hechos ocurridos por órdenes de trabajo o «in itinere» y dificulte al/a
la empleado/a acudir al centro de trabajo.
Quedan expresamente excluidos los supuestos de retirada del permiso de conducir
por ingestión de alcohol, consumo de drogas, psicotrópicos, y comisión de delitos o faltas
tipificadas en el Código penal.
Artículo 36. Renovación permiso de conducir del personal.
Para facilitar la renovación del permiso de conducir del personal, la empresa abonará
en concepto de ayuda un importe de 70 euros brutos. Esta cantidad será abonada en el
momento en que el empleado/a acredite haber efectuado la citada renovación.
Artículo 37. Ayudas Estudios.

– Ayuda estudios de empleados/as.
– Ayuda estudios de hijos de empleados/as.
– Ayuda para jardín de infancia a hijos de empleados/as.
El importe de las ayudas se vincula al coste real satisfecho.
La ayuda a hijos podrá otorgarse hasta los 25 años inclusive del o de los hijos
excepto en caso de que trabajen o perciban desempleo (en estos casos no se tiene
derecho a la ayuda).
Los estudios incluidos en esta ayuda son enseñanzas regladas del ministerio y
consejerías. Se consideran incluidas: infantil, primaria, eso, bachillerato, ciclos

cve: BOE-A-2023-26595
Verificable en https://www.boe.es

Se constituye un fondo para ayudas sociales que serán distribuidas por la Comisión
de Formación. A estos efectos, y a partir del 1 de enero de 2022, se establece un fondo
global máximo de 153.000 euros para el conjunto de las empresas del ámbito del
presente convenio para el año 2022. Para el año siguiente, el importe del fondo quedará
incrementado según la revisión salarial consolidable definida en el régimen económico
del presente convenio y hasta el 31 de diciembre de 2026.
Los fines de dicha ayuda serán: