III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2023-26595)
Resolución de 29 de noviembre de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el IV Convenio colectivo de las empresas integradas en la unidad de negocio de Abertis Autopistas España (UNaAE).
100 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 310
Jueves 28 de diciembre de 2023
Sec. III. Pág. 173380
Así entendido, y como principio general, la determinación de la pertenencia a un
grupo profesional es el resultado de la ponderación de los siguientes factores:
– Conocimientos, titulaciones y/o experiencia necesaria para cumplir correctamente
con las tareas asignadas.
– Grado de supervisión de las tareas asignadas y grado de autonomía que debe
asumir el/la trabajador/a para el correcto desarrollo de su actividad.
– Grado de responsabilidad que debe asumir el/la trabajador/a sobre la actividad de
otras personas.
De esta forma la composición de Grupos Profesionales y Divisiones Funcionales se
estructura en base a la siguiente tabla:
Grupo 2
Descripción.
Se incluyen aquellos puestos de trabajo para los cuales se
requieren conocimientos técnicos, administrativos y/o informáticos.
Grado de Autonomía.
Con instrucciones y pautas establecidas; bajo supervisión y/o
marco normativo acotado.
Grado de Responsabilidad.
Sin responsabilidad sobre la actividad de otras personas.
Es responsable del correcto servicio al cliente.
Formación Necesaria.
Educación Secundaria o FP de grado medio o estudios
equivalentes y/o capacidad probada y suficiente.
Grupo 3
Descripción.
Se incluye aquellos puestos de trabajo para los cuales se requiere
una cierta autonomía, iniciativa y conocimientos técnicos,
administrativos y/o informáticos a nivel medio.
Grado de Autonomía.
Con procedimientos e instrucciones generales. Supervisión general
sobre el avance de la tarea y sus resultados.
Grado de Responsabilidad.
Puede tener responsabilidad sobre la actividad de otras personas
(internas y/o externas).
Formación Necesaria.
Bachillerato, FP Grado Superior, Carrera de Grado Medio o
estudios equivalentes y/o capacitación y experiencia probada y
suficiente.
Descripción.
Se incluyen aquellos puestos de trabajo para los cuales se requiere
un grado de especialización superior al Grupo 3, con iniciativa y
responsabilidad suficientes para el correcto desarrollo de las tareas
asignadas.
Grado de Autonomía.
Con procedimientos y/o políticas definidas. Supervisión sobre
objetivos y resultados.
Grado de Responsabilidad.
Puede tener responsabilidad sobre la actividad de otras personas
(internas y/o externas).
Formación Necesaria.
Formación Profesional de Grado Superior, Carrera de Grado Medio
o Superior o estudios equivalentes y/o capacitación y experiencia
probada y suficiente.
cve: BOE-A-2023-26595
Verificable en https://www.boe.es
Grupo 4
Núm. 310
Jueves 28 de diciembre de 2023
Sec. III. Pág. 173380
Así entendido, y como principio general, la determinación de la pertenencia a un
grupo profesional es el resultado de la ponderación de los siguientes factores:
– Conocimientos, titulaciones y/o experiencia necesaria para cumplir correctamente
con las tareas asignadas.
– Grado de supervisión de las tareas asignadas y grado de autonomía que debe
asumir el/la trabajador/a para el correcto desarrollo de su actividad.
– Grado de responsabilidad que debe asumir el/la trabajador/a sobre la actividad de
otras personas.
De esta forma la composición de Grupos Profesionales y Divisiones Funcionales se
estructura en base a la siguiente tabla:
Grupo 2
Descripción.
Se incluyen aquellos puestos de trabajo para los cuales se
requieren conocimientos técnicos, administrativos y/o informáticos.
Grado de Autonomía.
Con instrucciones y pautas establecidas; bajo supervisión y/o
marco normativo acotado.
Grado de Responsabilidad.
Sin responsabilidad sobre la actividad de otras personas.
Es responsable del correcto servicio al cliente.
Formación Necesaria.
Educación Secundaria o FP de grado medio o estudios
equivalentes y/o capacidad probada y suficiente.
Grupo 3
Descripción.
Se incluye aquellos puestos de trabajo para los cuales se requiere
una cierta autonomía, iniciativa y conocimientos técnicos,
administrativos y/o informáticos a nivel medio.
Grado de Autonomía.
Con procedimientos e instrucciones generales. Supervisión general
sobre el avance de la tarea y sus resultados.
Grado de Responsabilidad.
Puede tener responsabilidad sobre la actividad de otras personas
(internas y/o externas).
Formación Necesaria.
Bachillerato, FP Grado Superior, Carrera de Grado Medio o
estudios equivalentes y/o capacitación y experiencia probada y
suficiente.
Descripción.
Se incluyen aquellos puestos de trabajo para los cuales se requiere
un grado de especialización superior al Grupo 3, con iniciativa y
responsabilidad suficientes para el correcto desarrollo de las tareas
asignadas.
Grado de Autonomía.
Con procedimientos y/o políticas definidas. Supervisión sobre
objetivos y resultados.
Grado de Responsabilidad.
Puede tener responsabilidad sobre la actividad de otras personas
(internas y/o externas).
Formación Necesaria.
Formación Profesional de Grado Superior, Carrera de Grado Medio
o Superior o estudios equivalentes y/o capacitación y experiencia
probada y suficiente.
cve: BOE-A-2023-26595
Verificable en https://www.boe.es
Grupo 4
