BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 310

Jueves 28 de diciembre de 2023

Sec. III. Pág. 173584

2. Se amplía hasta los 25 años el derecho a la Ayuda Escolar de los hijos/hijas de
trabajadores/trabajadoras que realicen estudios superiores de formación profesional de
grado medio, superior o universitaria, previa solicitud y justificante de matriculación o
documento oficial que acredite la realización de los referidos estudios superiores o
universitarios, en aquellos casos en los que no fuera posible justificarlo mediante
matrícula.
3. Los importes determinados en los números anteriores, serán pagaderos como
cantidad a tanto alzado al comienzo del curso, por lo que su abono se llevará a efecto en
el recibo de salarios correspondiente al mes de agosto de cada año.
4. El personal con contrato de duración determinada vigente en el mes de agosto,
serán acreedores a percibir este concepto en la parte proporcional al tiempo contratado.
Artículo 42. Cajas de degustación.
Cada empleado/empleada recibirá anualmente la cantidad de 30 (treinta) cajas de
degustación de producto fabricado por la empresa, pudiendo el trabajador/trabajadora
elegir el 40 % de estos productos, de entre productos formato marca PepsiCo. En ningún
caso, dichas cajas podrán ser posteriormente comercializadas.
En caso de no llevar trabajando en la empresa el año necesario, la entrega gratuita
de Cajas Producto será proporcional al tiempo trabajado durante el año.
Artículo 43.

Paquete de Navidad.

El importe para la dotación del paquete de Navidad se fija en (i) 171,89 euros/año por
trabajador en 2023 y (ii) 177,90 euros/año por trabajador/trabajadora en 2024.
La elección del mismo, será gestionada a nivel nacional por una Comisión del Comité
Intercentros.
Artículo 44. Becas estudios trabajadores.
Se destina, a nivel nacional, y en beneficio de todos los trabajadores y trabajadoras
de Schweppes, SA, una cantidad económica equivalente a 10.000 euros/año para la
formación en inglés de los trabajadores afectados por el convenio colectivo.
La Comisión Nacional de Formación será la encargada validar las peticiones de
formación en inglés de cada trabajador/trabajadora.
Asimismo, se establece a nivel nacional, para todos los trabajadores de Schweppes,
SA, las becas siguientes:

Catorce becas para estudios de Bachillerato o
Formación Profesional.
Veinte becas para Estudios Superiores.

613,17

634,63

1.013,52

1.049,00

El importe de la beca establecida se corresponde con la matriculación del trabajador/
trabajadora en el curso completo para los casos de estudios de Bachillerato o Formación
Profesional, o en la matriculación en sesenta créditos en los estudios de grado.
Además de la justificación del pago de los estudios, el número de créditos o
asignaturas en las que se haya matriculado el trabajador/trabajadora, determinará, en su
caso, el importe de la posible beca a percibir.
La selección para la concesión de dichas becas, así como su importe, se hará con la
participación de los representantes de los trabajadores a través de la Comisión Nacional
de Formación.
En el supuesto de que el importe asignado a becas en los puntos 1 y 2 no fuera
aplicado en su totalidad; con la cantidad resultante se constituirá un fondo que la
Comisión Nacional de Formación distribuirá en función de las solicitudes de asistencia a

cve: BOE-A-2023-26599
Verificable en https://www.boe.es

Año 2023 (euros brutos) Año 2024 (euros brutos)