II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE DEFENSA. Personal estatutario de los servicios de salud. (BOE-A-2023-25911)
Resolución 400/38486/2023, de 14 de diciembre, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo de promoción interna, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico/a Superior en la Red Hospitalaria de la Defensa.
21 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 304
Jueves 21 de diciembre de 2023
9.
Sec. II.B. Pág. 168773
Norma final
A los presentes procesos selectivos les será de aplicación el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, el resto de la legislación vigente en la materia
y lo dispuesto en la presente convocatoria.
Contra la presente resolución podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso
de reposición ante la Subsecretaría de Defensa, en el plazo de un mes desde su
publicación o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde
su publicación, ante el órgano jurisdiccional competente, de conformidad con lo
dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de la Administraciones Públicas y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la
Jurisdicción Contencioso-administrativa, significándose, que en caso de interponer
recurso de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta
que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del
mismo.
Asimismo, la Administración podrá, en su caso, proceder a la revisión de las
resoluciones del Tribunal, conforme a lo previsto en la citada Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 14 de diciembre de 2023.–La Subsecretaria de Defensa, Adoración Mateos
Tejada.
ANEXO I
Descripción del proceso selectivo y valoración
I.
Proceso selectivo
El proceso selectivo de promoción interna constará de las siguientes fases:
– Oposición.
– Concurso.
I.1
Fase de oposición.
a) Constará de un ejercicio eliminatorio que consistirá en la contestación de un
cuestionario tipo test de 60 preguntas, más 6 de reserva, con cuatro respuestas
alternativas cada una, siendo sólo una de ellas correcta, sobre el temario.
b) Para la realización de este ejercicio, las personas aspirantes dispondrán de un
tiempo de 90 minutos.
I.2
Fase de concurso.
En la fase de concurso sólo se valorará a las personas aspirantes que hayan
superado la fase de oposición.
II.1
Valoración
Fase de oposición.
a) Las respuestas correctas puntuarán positivamente, las preguntas no contestadas
no tendrán valoración alguna, y las preguntas contestadas erróneamente restarán un
cuarto del valor asignado a la respuesta correcta. La puntuación máxima posible,
correspondiente a 60 aciertos, será de 50 puntos.
b) Para superar el ejercicio será necesario alcanzar la puntuación mínima de
veinticinco puntos, garantizando la idoneidad de las personas aspirantes seleccionadas.
cve: BOE-A-2023-25911
Verificable en https://www.boe.es
II.
Núm. 304
Jueves 21 de diciembre de 2023
9.
Sec. II.B. Pág. 168773
Norma final
A los presentes procesos selectivos les será de aplicación el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, el resto de la legislación vigente en la materia
y lo dispuesto en la presente convocatoria.
Contra la presente resolución podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso
de reposición ante la Subsecretaría de Defensa, en el plazo de un mes desde su
publicación o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde
su publicación, ante el órgano jurisdiccional competente, de conformidad con lo
dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de la Administraciones Públicas y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la
Jurisdicción Contencioso-administrativa, significándose, que en caso de interponer
recurso de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta
que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del
mismo.
Asimismo, la Administración podrá, en su caso, proceder a la revisión de las
resoluciones del Tribunal, conforme a lo previsto en la citada Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 14 de diciembre de 2023.–La Subsecretaria de Defensa, Adoración Mateos
Tejada.
ANEXO I
Descripción del proceso selectivo y valoración
I.
Proceso selectivo
El proceso selectivo de promoción interna constará de las siguientes fases:
– Oposición.
– Concurso.
I.1
Fase de oposición.
a) Constará de un ejercicio eliminatorio que consistirá en la contestación de un
cuestionario tipo test de 60 preguntas, más 6 de reserva, con cuatro respuestas
alternativas cada una, siendo sólo una de ellas correcta, sobre el temario.
b) Para la realización de este ejercicio, las personas aspirantes dispondrán de un
tiempo de 90 minutos.
I.2
Fase de concurso.
En la fase de concurso sólo se valorará a las personas aspirantes que hayan
superado la fase de oposición.
II.1
Valoración
Fase de oposición.
a) Las respuestas correctas puntuarán positivamente, las preguntas no contestadas
no tendrán valoración alguna, y las preguntas contestadas erróneamente restarán un
cuarto del valor asignado a la respuesta correcta. La puntuación máxima posible,
correspondiente a 60 aciertos, será de 50 puntos.
b) Para superar el ejercicio será necesario alcanzar la puntuación mínima de
veinticinco puntos, garantizando la idoneidad de las personas aspirantes seleccionadas.
cve: BOE-A-2023-25911
Verificable en https://www.boe.es
II.
