BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 21 de diciembre de 2023

Sec. II.B. Pág. 168890

intercambio del conocimiento, tendrán una consideración análoga en el conjunto de los
criterios de valoración de los méritos a considerar por las universidades.
La CAP toma sus acuerdos por mayoría, en caso de empate decide el voto de la
Presidenta o el Presidente.
Las deliberaciones de la CAP tienen carácter secreto.
6.2 Acto de presentación de las personas candidatas. La Presidenta o el Presidente
de la CAP convocará a todas las personas admitidas a participar en el concurso, de la
forma prevista en la base 1.2 y con una antelación mínima de siete días, para efectuar
en primera convocatoria el acto de presentación, indicando fecha, hora y lugar previstos
para el mismo.
En su caso, al cabo de quince minutos a partir de la hora señalada inicialmente se
procederá a realizar una segunda convocatoria. Las personas candidatas que no se
presenten ni a la primera ni a la segunda convocatoria, serán excluidos y no podrán
continuar en el concurso.
En el acto de presentación, las personas concursantes entregarán a la presidenta o
el presidente de la CAP la documentación necesaria y requerida para el desarrollo de las
pruebas que se especifica en la base 6.3. La documentación deberá permitir valorar sus
méritos académicos y su idoneidad para ocupar la plaza objeto de concurso, así como la
documentación acreditativa de los méritos alegados. A continuación, la CAP determina,
mediante sorteo público, el orden de actuación de las personas concursantes.
En el acto de presentación también se fijarán y harán públicas las condiciones en las
que cada una de las personas concursantes puede consultar con anterioridad al inicio de
las pruebas y durante un periodo mínimo de una hora, la documentación presentada por
las demás. También se establecerán y se harán públicos el lugar, la fecha y la hora de
inicio de las pruebas.
6.3 Desarrollo de las pruebas. En el desarrollo del concurso se valorará el historial
académico (docente, investigador, de transferencia de conocimiento y de gestión) y su
adecuación al perfil de la plaza. Con este fin, los candidatos deben aportar un currículum
vitae completo en formato libre y otro resumido.
El proyecto académico es el documento que explicita de qué manera el candidato o
la candidata se propone desarrollar las tareas previstas en la convocatoria. Con amplitud
temática, planteamiento global y visión a largo plazo, el proyecto docente e investigador
recoge los objetivos, la metodología y las actuaciones que la persona candidata propone,
para el buen fin de las tareas de diversos tipos previstas en la convocatoria, de acuerdo
con el nivel de responsabilidad asignado a la plaza. El proyecto académico debe incluir
una perspectiva personal sobre la investigación y la docencia para los próximos años,
tanto en el ámbito de objetivos profesionales personales o de equipo como de objetivos
concretos de trabajo, así como su adecuación a las necesidades institucionales puestas
de manifiesto en la convocatoria. También incluirá la transferencia de los resultados de la
investigación, la innovación, la investigación pedagógica e innovación docente y
cualquier otro aspecto relacionado con la actividad de investigación.
El proyecto docente desarrollará un proyecto de mejora de una de las asignaturas
que figuran en el perfil de la plaza objeto de la convocatoria, dentro del contexto
académico en el que se imparte.
El proyecto docente elaborará sobre una materia de un mínimo de cinco y un máximo
de doce créditos ECTS de acuerdo con el perfil de la plaza.
El proyecto de investigación, de manera análoga, consistirá en la propuesta de
desarrollo de la línea de investigación del perfil de investigación asociado con la plaza,
con amplitud temática, planteamiento global que incluya la transferencia al entorno
socioeconómico y visión a largo plazo, pero integrada dentro del contexto donde se
realizará.
El proyecto de gestión propondrá un plan de actuación que mejore el funcionamiento
de la institución desde un cargo unipersonal reconocido al acuerdo núm. 55/2016, del 29
de marzo, del Consejo de Gobierno.

cve: BOE-A-2023-25932
Verificable en https://www.boe.es

Núm. 304