BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 18 de diciembre de 2023

Sec. II.B. Pág. 166372

Las personas concursantes deberán unir a su solicitud cuantos documentos hayan
de ser tenidos en cuenta.
3.2 Para participar en el concurso se deberá presentar, al menos, la siguiente
documentación, ajustada a los modelos que se acompañan:
Anexo II. Solicitud de participación.
Anexo III. Certificado de méritos generales.
Anexo IV. Méritos alegados en relación con el puesto o puestos solicitados.
Los modelos se encuentran disponibles en la sede electrónica de la web del Tribunal
de Cuentas. Para la cumplimentación de los citados anexos deberán seguirse
estrictamente las instrucciones que en los mismos se contienen.
El anexo III (Certificado de méritos generales) deberá ser expedido, utilizando
necesariamente dicho modelo, por las unidades competentes en materia de recursos
humanos de los organismos de destino de los funcionarios y funcionarias participantes
que se relacionan en la base sexta, apartado 2, y recogerá aquellos méritos, requisitos y
datos imprescindibles que en él se señalan.
En el anexo IV, la persona solicitante alegará los méritos que posee relativos al
puesto o puestos de trabajo que haya solicitado. Deberá acompañar los certificados de
funciones o de experiencia profesional que considere adecuados a fin de acreditar los
méritos alegados en relación con los puestos solicitados.
Todo ello sin perjuicio de que la Subdirección de Recursos Humanos del Tribunal de
Cuentas pueda solicitar de los interesados la acreditación de aquellos datos y
antecedentes de los que no se tenga constancia o, en su caso, la documentación
adicional que se estime necesaria para la comprobación de los méritos alegados.
3.3 Los funcionarios y las funcionarias participantes con alguna discapacidad
reconocida podrán pedir la adaptación del puesto o de los puestos de trabajo. A la
solicitud se deberá acompañar un informe expedido por el órgano competente en la
materia, que acredite la procedencia de la adaptación y la compatibilidad con el
desempeño de funciones que tenga atribuido el puesto o los puestos solicitados. La
compatibilidad con el desempeño de las funciones propias del puesto de trabajo se
valorará teniendo en cuenta las adaptaciones que se puedan realizar en él.
3.4 En el supuesto de estar interesadas en las vacantes convocadas dos personas
que reúnan los requisitos exigidos, podrán condicionar todos o parte de los puestos que
se incluyen en sus solicitudes, por razones de convivencia familiar, al hecho de que
ambas obtengan destino en este concurso, entendiéndose, en caso contrario, anulada la
petición de los puestos condicionados efectuada por ambas, quedando vigente el resto
de sus solicitudes.
Los funcionarios y las funcionarias que se acojan a esta petición condicional deberán
concretarlo en su solicitud (anexo II) y acompañar fotocopia de la petición de la otra
persona solicitante.
Los puestos sometidos a dicha condición habrán de solicitarse en los primeros
números de orden del anexo II.
3.5 Las personas que participen en el concurso están obligadas a comunicar al
órgano convocante cualquier cambio de situación que implique la pérdida de alguno de
los requisitos exigidos para la participación en el mismo o para el desempeño de los
puestos solicitados.
Cuarta. Procedimiento de exclusión. Renuncias y desistimientos de la participación en
el concurso.
4.1 Finalizado el plazo de presentación de solicitudes de participación y, en todo
caso, antes de la constitución de la Comisión de Valoración del concurso, se acordará la
exclusión de las personas candidatas que no reúnan los requisitos exigidos en la
convocatoria, abriendo un plazo de cinco días hábiles para las posibles alegaciones por

cve: BOE-A-2023-25560
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Núm. 301