BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Viernes 15 de diciembre de 2023
4.

Sec. II.B. Pág. 165898

Admisión de personas aspirantes

4.1 Transcurrido el plazo de presentación de solicitudes, la Rectora de la
Universidad de Huelva dictará resolución declarando aprobada la lista provisional de
personas admitidas y excluidas.
En la citada resolución, que se publicará en el «Boletín Oficial de la Junta de
Andalucía» y en la página web de la Universidad de Huelva ( https://www.uhu.es/gestionpas/), se recogerá el lugar, fecha y hora de celebración del primer ejercicio para la fase
de promoción interna, así como la relación de las personas aspirantes admitidas y
excluidas, para cada una de las fases (promoción interna y turno libre), con indicación de
las causas de exclusión. Además, se publicará la composición del Tribunal de
Valoración.
4.2 Las personas aspirantes excluidas, así como las que no figuren ni en la relación
de admitidas ni en la de excluidas, dispondrán de un plazo de diez días hábiles,
contados a partir del día siguiente al de la publicación de la resolución en el «Boletín
Oficial de la Junta de Andalucía», para poder subsanar los defectos que hayan motivado
la exclusión u omisión. Las personas que dentro del plazo señalado no los subsanen
quedarán definitivamente excluidas de la participación en el proceso selectivo.
4.3 Finalizado el plazo de subsanación, la Rectora de la Universidad de Huelva
hará pública en la página web de la Universidad de Huelva (https://www.uhu.es/gestionpas/), la resolución por la que se apruebe la relación definitiva de personas admitidas y
excluidas, entendiéndose desestimadas las reclamaciones no incluidas en la misma.
4.4 Contra la resolución por la que se apruebe la relación de personas aspirantes
admitidas y excluidas podrá interponerse, de conformidad con lo establecido en los
artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas, recurso potestativo de reposición ante la Sra.
Rectora de la Universidad de Huelva, en el plazo de un mes a contar desde el siguiente
a su notificación, o bien, recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses,
ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo, según disponen los artículos 8
y 46.1 de la Ley 29/1998 de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contenciosoadministrativa.
5.

Tribunal de valoración

5.1 La composición del Tribunal se ajustará a lo dispuesto en la normativa vigente
de acceso a empleo público y se publicará en la resolución por la que se declare
aprobada la lista provisional de personas admitidas y excluidas. La pertenencia al
Tribunal de Valoración será a título individual, sin que pueda ostentarse ésta en
representación o por cuenta de nadie.
5.2 Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de intervenir, notificándolo a la
autoridad convocante, cuando concurra en ellos alguna de las circunstancias previstas
en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector
Público, o si hubiesen realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas
selectivas en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria. El/La
Presidente/a podrá solicitar de los miembros del Tribunal declaración expresa de no
hallarse incursos en las circunstancias previstas en dicho artículo. Asimismo, las
personas aspirantes podrán recusar a los miembros del Tribunal cuando concurra alguna
de dichas circunstancias.
5.3 Para la válida constitución del Tribunal, a efectos de la celebración de sesiones,
deliberaciones y toma de acuerdos, se requerirá la asistencia, presencial o a distancia,
del/de la Presidente/a y Secretario/a o en su caso, de quienes les suplan, y la de la
mitad, al menos, de sus miembros. En la sesión constitutiva, que se celebrará con una
antelación mínima de diez días antes de la realización del primer ejercicio de la fase de
oposición, el Tribunal acordará todas las decisiones que le correspondan en orden al
correcto desarrollo del proceso selectivo.

cve: BOE-A-2023-25474
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Núm. 299