BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 299

Viernes 15 de diciembre de 2023

Sec. II.B. Pág. 165899

A partir de su constitución, y para el resto de las sesiones, el Tribunal para actuar
válidamente requerirá la misma mayoría, indicada en el apartado anterior, de sus
miembros, titulares o suplentes.
5.4 El Tribunal de Valoración quedará facultado para resolver las dudas que
pudieran surgir de la aplicación de las bases, y adoptar las decisiones que le
correspondan en orden al correcto desarrollo de las pruebas selectivas, así como para
designar asesores especialistas en las mismas cuyo contenido requiera el
asesoramiento técnico de los mismos. Dichos asesores colaborarán con el órgano de
selección exclusivamente en el ejercicio de sus especialidades técnicas y actuarán con
voz, pero sin voto. La designación de tales asesores deberá comunicarse a la Rectora de
la Universidad de Huelva y publicarse en la página web de la Universidad (https://
www.uhu.es/gestion-pas/). Estos asesores se abstendrán y podrán ser recusados/as en
los mismos términos que los miembros del Tribunal. Asimismo, el Tribunal podrá nombrar
personas ayudantes para tareas internas de organización y vigilancia.
5.5 El Tribunal quedará facultado para resolver las dudas que pudieran surgir en la
aplicación de estas bases, así como la actuación que proceda en los casos no previstos
por las mismas y por la normativa de aplicación, y adoptar las decisiones que le
correspondan en orden al correcto desarrollo de las pruebas selectivas. El procedimiento
de actuación del Tribunal se ajustará en todo momento a lo establecido en la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas y Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del
Sector Público.
Asimismo, le corresponderá adoptar las medidas oportunas que permitan a las
personas aspirantes con discapacidad, que así lo hubieren indicado en la solicitud,
participar en igualdad de condiciones que el resto de participantes.
El/La Presidente/a del Tribunal adoptará las medidas necesarias para que cada uno
de los ejercicios de la fase de oposición se realice de forma conjunta y coordinada y para
garantizar que los mismos sean corregidos sin que se conozca la identidad de las
personas aspirantes, quedando automáticamente anulados todos aquellos impresos de
examen en los que consten marcas o signos de identificación.
5.6 El Tribunal dispondrá al menos de una persona miembro o no del Tribunal que
atenderá cuantas cuestiones sean planteadas en relación con estas pruebas selectivas.
A efectos de comunicaciones y demás incidencias el Tribunal tendrá su sede en la
siguiente dirección electrónica: seccion.pas@sc.uhu.es
5.7 Contra las resoluciones del Tribunal y sus actos de trámite, si estos últimos
deciden directa o indirectamente en el fondo del asunto, determinan la imposibilidad de
continuar el procedimiento, producen indefensión o perjuicio irreparable a derechos e
intereses legítimos, cabe recurso de alzada ante la Sra. Rectora en los plazos y formas
que establece la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas.
5.8 En ningún caso, el Tribunal podrá aprobar ni declarar que ha superado el
proceso selectivo un número superior de personas aspirantes que el de plazas
convocadas. Cualquier propuesta de personas aprobadas que contravenga lo aquí
establecido será nula de pleno derecho.

6.1

Desarrollo de los ejercicios

Fase de oposición.

6.1.1 La fase de oposición, tanto para el sistema de promoción interna como para el
de turno libre, en su caso, tendrá carácter eliminatorio y constará de dos ejercicios, uno
teórico y otro práctico, basados en el contenido de los programas de materias, que
figuran especificados para cada una de las plazas en el anexo III de esta convocatoria.
El inicio de las pruebas para la fase de promoción interna no se celebrará antes del 1
de abril de 2024. La fecha, lugar y hora de celebración del primer ejercicio de la fase de

cve: BOE-A-2023-25474
Verificable en https://www.boe.es

6.