III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE DEFENSA. Convenios. (BOE-A-2023-25056)
Resolución 420/38463/2023, de 28 de noviembre, de la Secretaría General Técnica, por la que se publica el Convenio con la Asociación para el Desarrollo de la Ingeniería del Conocimiento, para la ejecución de actividades de investigación e intercambio de información y experiencias en la aplicación de la psicología al área de los recursos humanos.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 293

Viernes 8 de diciembre de 2023

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c) Abordar, en su caso, la evolución de un sistema de evaluación digitalizado y
multipropósito basado en instrumentos hacia otro fundamentado en un banco de ítems. Este
reto de investigación conjunto, amparado por el presente convenio, puede ser puesto en
relación sinérgica con el existente entre el Ministerio de Defensa y la Fundación Española
para la Promoción y el Desarrollo Científico y Profesional de la Psicología
(PSICOFUNDACIÓN) y que podría abordar conjuntamente ese mismo objetivo.
Tercera. Aportaciones de las partes.
1. Aportaciones del Ministerio de Defensa, a través del Mando de Personal del
Ejército de Tierra:
El Mando de Personal del Ejército de Tierra, a través del proyecto MAPSIET, en la
Fase 1 y, posteriormente, de su Subdirección de la Carrera Militar, se compromete a
colaborar con la ADIC en las acciones de interés que se detallan a continuación:
a) Fomentar un ámbito de encuentro profesional y de difusión de la cultura de defensa.
b) Contribuir conjuntamente al desarrollo de la evaluación digital y multipropósito
con fines relativos a la gestión del talento en las organizaciones.
c) Facilitar la relación directa de la ADIC con el Grupo de Trabajo del proyecto
MAPSIET durante la Fase 1 antes citada y, posteriormente, con la Subdirección de la
Carrera Militar, así como el acceso a las instalaciones militares para el desarrollo de las
actividades objeto del convenio.
d) Fomentar la participación de personal de la ADIC en congresos, seminarios y
todo tipo de eventos relacionados con la psicología militar, la gestión del talento y demás
aspectos relativos a los recursos humanos.
e) Difundir las acciones y actividades de la ADIC al personal del Ejército de Tierra y,
especialmente, a los psicólogos encuadrados en él así como en el ámbito del Ministerio
de Defensa.
f) Compensar a la ADIC por los gastos en los que pudiera incurrir en las actividades
objeto del presente convenio, dentro del límite máximo anual de 65.000 euros anuales,
que se compromete a aportar el Ministerio de Defensa durante los ejercicios 2024, 2025
y 2026.
2.

Aportaciones de la ADIC:

a) Fomentar un ámbito de encuentro profesional y de difusión de la aplicación de la
tecnología en el ámbito de los recursos humanos y de la evaluación de personas en las
organizaciones.
b) Contribuir conjuntamente al desarrollo de la evaluación digital y multipropósito
con fines de gestión del talento en las organizaciones.
c) Colaborar con el Grupo de Trabajo del proyecto MAPSIET en el desarrollo de la
Fase 1 antes citada.
d) Colaborar con la Subdirección de la Carrera Militar para el desarrollo de las
Fases 2 y 3 antes citadas.
e) Aportar las pruebas de evaluación digitalizadas necesarias para el desarrollo de
las Fases 1, 2 y 3 anteriormente citadas.
3. Las actividades a desarrollar en cada fase serán aprobadas en la comisión de
seguimiento prevista en la cláusula undécima este convenio, que también autorizará las
modificaciones de las mismas.
4. Asimismo, el Ministerio de Defensa, a través del Mando de Personal del Ejército
de Tierra, y la ADIC acuerdan que, a través de las instancias que sean competentes, se

cve: BOE-A-2023-25056
Verificable en https://www.boe.es

El Instituto de Ingeniería del Conocimiento se compromete a colaborar con el
Ministerio de Defensa, a través del Mando de Personal del Ejército de Tierra, en las
acciones de interés que se detallan a continuación: