III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2023-24820)
Resolución de 24 de noviembre de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de Ediciones Reunidas, SAU.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 290
Martes 5 de diciembre de 2023
Sec. III. Pág. 161764
necesidades de la redacción sin que suponga prolongación de la jornada ni distribución
irregular de la misma. Atenderá a alteraciones horarias de carácter puntual motivadas
por imprevistos informativos.
– Plus de titularidad. Todas las personas redactoras tituladas percibirán un «Plus de
titularidad» por importe de 606,51 euros anuales a partir del 1 de mayo de 2023 y 615,61
euros anuales a partir del 1 de enero de 2024.
– Plus de distancia y transporte. Como compensación de los gastos de
desplazamiento y medios de transporte dentro de la localidad, así como desde el
domicilio particular a los centros de trabajo y regreso, se establece un complemento
extrasalarial, que se abonará a todas las categorías, sea cual fuere la duración de su
jornada, según las cantidades que se fijan en las tablas salariales anexas. El plus será
de 708,54 euros anuales a partir del 1 de mayo de 2023 y de 719,17 euros anuales a
partir del 1 de enero de 2024.
– Incremento salarial por diferencia. Para aquellas personas trabajadoras que, tal y
como se aprecia en la tabla anexa, una vez adecuado su salario a las nuevas tablas
salariales se produzca una diferencia a su favor, se adecuará con efectos del día 1 de
mayo de 2023.
– Gratificaciones extraordinarias. Las personas trabajadoras percibirán tres pagas
extraordinarias anuales, que se harán efectivas los días 15 de junio y 15 de diciembre, a
razón de treinta días del salario bruto cada una de ellas.
3.º) Para aquellas personas trabajadoras que, una vez distribuido su salario con
arreglo a las nuevas tablas salariales y complementos de puesto de trabajo, exista una
diferencia a su favor, se llevará la diferencia al complemento personal del artículo 39.
Este complemento personal no será compensable ni absorbible en cuanto al primer 58 %
de su importe. El restante 42 %, en su caso, podrá ser compensado y absorbido.
ANEXO 1
Grupo
Profesional
Nivel Salarial
I
1
2
II
Plus Libre
Disposición
Plus Transporte
–
Euros
Total
–
Euros
Director/a de área.
31.368,59
1.013,36
708,54
33.090,49
Subdirector/a.
28.517,30
921,20
708,54
30.147,04
Director/a de sección.
28.517,30
921,20
708,54
30.147,04
Director/a de arte.
28.517,30
921,20
708,54
30.147,04
25.796,66
808,40
708,54
27.313,60
23.896,38
717,48
708,54
25.322,40
20.981,85
600,20
708,54
22.290,59
Diseñador/a Gráfico/a.
20.981,85
600,20
708,54
22.290,59
Estilista.
19.916,45
0,00
708,54
20.624,99
Redactor/a B.
19.916,45
0,00
708,54
20.624,99
19.281,49
600,20
708,54
20.590,23
17.882,15
404,96
708,54
18.995,65
Administrativo/a B.
15.867,27
0,00
708,54
16.575,81
Recepcionista.
15.867,27
0,00
708,54
16.575,81
Mozo/a Reparto.
15.867,27
0,00
708,54
16.575,81
3
Redactor/a Jefe/a.
4
Redactor/a Jefe/a Sección.
5
III
6
IV
7
V
8
VI
Salario base
Áreas Redacción Gestión
9
Redactor/a A.
Jefe/a Departamento.
Técnico/a de Marketing.
Administrativo/a A.
Secretario/a de área.
cve: BOE-A-2023-24820
Verificable en https://www.boe.es
Tabla salarial 2023
Núm. 290
Martes 5 de diciembre de 2023
Sec. III. Pág. 161764
necesidades de la redacción sin que suponga prolongación de la jornada ni distribución
irregular de la misma. Atenderá a alteraciones horarias de carácter puntual motivadas
por imprevistos informativos.
– Plus de titularidad. Todas las personas redactoras tituladas percibirán un «Plus de
titularidad» por importe de 606,51 euros anuales a partir del 1 de mayo de 2023 y 615,61
euros anuales a partir del 1 de enero de 2024.
– Plus de distancia y transporte. Como compensación de los gastos de
desplazamiento y medios de transporte dentro de la localidad, así como desde el
domicilio particular a los centros de trabajo y regreso, se establece un complemento
extrasalarial, que se abonará a todas las categorías, sea cual fuere la duración de su
jornada, según las cantidades que se fijan en las tablas salariales anexas. El plus será
de 708,54 euros anuales a partir del 1 de mayo de 2023 y de 719,17 euros anuales a
partir del 1 de enero de 2024.
– Incremento salarial por diferencia. Para aquellas personas trabajadoras que, tal y
como se aprecia en la tabla anexa, una vez adecuado su salario a las nuevas tablas
salariales se produzca una diferencia a su favor, se adecuará con efectos del día 1 de
mayo de 2023.
– Gratificaciones extraordinarias. Las personas trabajadoras percibirán tres pagas
extraordinarias anuales, que se harán efectivas los días 15 de junio y 15 de diciembre, a
razón de treinta días del salario bruto cada una de ellas.
3.º) Para aquellas personas trabajadoras que, una vez distribuido su salario con
arreglo a las nuevas tablas salariales y complementos de puesto de trabajo, exista una
diferencia a su favor, se llevará la diferencia al complemento personal del artículo 39.
Este complemento personal no será compensable ni absorbible en cuanto al primer 58 %
de su importe. El restante 42 %, en su caso, podrá ser compensado y absorbido.
ANEXO 1
Grupo
Profesional
Nivel Salarial
I
1
2
II
Plus Libre
Disposición
Plus Transporte
–
Euros
Total
–
Euros
Director/a de área.
31.368,59
1.013,36
708,54
33.090,49
Subdirector/a.
28.517,30
921,20
708,54
30.147,04
Director/a de sección.
28.517,30
921,20
708,54
30.147,04
Director/a de arte.
28.517,30
921,20
708,54
30.147,04
25.796,66
808,40
708,54
27.313,60
23.896,38
717,48
708,54
25.322,40
20.981,85
600,20
708,54
22.290,59
Diseñador/a Gráfico/a.
20.981,85
600,20
708,54
22.290,59
Estilista.
19.916,45
0,00
708,54
20.624,99
Redactor/a B.
19.916,45
0,00
708,54
20.624,99
19.281,49
600,20
708,54
20.590,23
17.882,15
404,96
708,54
18.995,65
Administrativo/a B.
15.867,27
0,00
708,54
16.575,81
Recepcionista.
15.867,27
0,00
708,54
16.575,81
Mozo/a Reparto.
15.867,27
0,00
708,54
16.575,81
3
Redactor/a Jefe/a.
4
Redactor/a Jefe/a Sección.
5
III
6
IV
7
V
8
VI
Salario base
Áreas Redacción Gestión
9
Redactor/a A.
Jefe/a Departamento.
Técnico/a de Marketing.
Administrativo/a A.
Secretario/a de área.
cve: BOE-A-2023-24820
Verificable en https://www.boe.es
Tabla salarial 2023
