II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DEL INTERIOR. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2. (BOE-A-2023-24344)
Resolución de 25 de noviembre de 2023, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico, para la provisión de puestos de trabajo en los Servicios Centrales de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 285
N.º orden
Miércoles 29 de noviembre de 2023
N.º
plazas
Código
puesto
Puesto de trabajo
Localidad
Nv/CD
CE
Gr./Sb.
ADM
Tit.
Observ.
Sec. II.B. Pág. 158849
Información relacionada con el puesto
30
31
32
1
1
1
4979646
3882691
5027965
JEFE/JEFA DE AREA DE MEDIO
ABIERTO Y CONTROL TELEM.AD.P.
JEFE/JEFA DE SERVICIO DE
ADMON.PENIT.
JEFE/JEFA DE NEGOCIADO DE
ADMON.PENIT.
MADRID.
MADRID.
MADRID.
28
26
18
19461,26
14714,7
6427,82
A1
A1A2
C1C2
AE
Descripción.
– Supervisión, seguimiento y control del medio abierto vinculado a personas privadas de libertad, colaboración en
la redacción de normativa e impulso de actividades de tratamiento y elaboración de estadísticas en el medio abierto
vinculado a personas privadas de libertad.
– Coordinación de las ONG's y entidades colaboradoras. Colaboración institucional para el desarrollo de estudios e
investigaciones.
– Supervisión, seguimiento y control de las subvenciones dirigidas al desarrollo de actividades y programas.
– Supervisión de la implementación de normativa, del servicio de medio abierto y del servicio de control telemático
en el ámbito de las sanciones penales.
Cursos de formación.
– Perfil formativo: Medio Abierto y Penas y Medidas Alternativas. Liderazgo y Dirección.
Méritos específicos (máx. 20 puntos).
1) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 1 (5 puntos).
2) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 2 (5 puntos).
3) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 3 (5 puntos).
4) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 4 (5 puntos).
AE
Descripción.
– Diseño, implementación, gestión y seguimiento del programa estadístico para Trabajos en Beneficio de la
Comunidad (TBC), medidas alternativas, suspensiones y sustituciones.
– Asesoramiento, gestión, formación y seguimiento de los Servicios de Gestión de Penas y Medidas Alternativas
en la aplicación de talleres y programas.
– Coordinación con Administraciones locales y autonómicas y otras Unidades institucionales.
– Coordinación, impulso y desarrollo de Subcomisiones de la Comisión de Penas y Medidas Alternativas.
Cursos de formación.
– Perfil formativo: Medio Abierto y Penas y Medidas Alternativas.
Méritos específicos (máx. 20 puntos).
1) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 1 (5 puntos).
2) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 2 (5 puntos).
3) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 3 (5 puntos).
4) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 4 (5 puntos).
AE
Descripción.
– Supervisión, seguimiento y control de liberados condicionales.
– Apoyo en el seguimiento de la libertad vigilada.
– Asistencia en el diseño, desarrollo y seguimiento de programas de personas en tercer grado o libertad
condicional.
Cursos de formación.
– Perfil formativo: Medio Abierto y Penas y Medidas Alternativas.
Méritos específicos (máx. 20 puntos).
1) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 1 (8 puntos).
2) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 2 (6 puntos).
3) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 3 (6 puntos).
cve: BOE-A-2023-24344
Verificable en https://www.boe.es
S.G. DE MEDIO ABIERTO Y DE PENAS
Y MEDIDAS ALTERNATIVAS
Núm. 285
N.º orden
Miércoles 29 de noviembre de 2023
N.º
plazas
Código
puesto
Puesto de trabajo
Localidad
Nv/CD
CE
Gr./Sb.
ADM
Tit.
Observ.
Sec. II.B. Pág. 158849
Información relacionada con el puesto
30
31
32
1
1
1
4979646
3882691
5027965
JEFE/JEFA DE AREA DE MEDIO
ABIERTO Y CONTROL TELEM.AD.P.
JEFE/JEFA DE SERVICIO DE
ADMON.PENIT.
JEFE/JEFA DE NEGOCIADO DE
ADMON.PENIT.
MADRID.
MADRID.
MADRID.
28
26
18
19461,26
14714,7
6427,82
A1
A1A2
C1C2
AE
Descripción.
– Supervisión, seguimiento y control del medio abierto vinculado a personas privadas de libertad, colaboración en
la redacción de normativa e impulso de actividades de tratamiento y elaboración de estadísticas en el medio abierto
vinculado a personas privadas de libertad.
– Coordinación de las ONG's y entidades colaboradoras. Colaboración institucional para el desarrollo de estudios e
investigaciones.
– Supervisión, seguimiento y control de las subvenciones dirigidas al desarrollo de actividades y programas.
– Supervisión de la implementación de normativa, del servicio de medio abierto y del servicio de control telemático
en el ámbito de las sanciones penales.
Cursos de formación.
– Perfil formativo: Medio Abierto y Penas y Medidas Alternativas. Liderazgo y Dirección.
Méritos específicos (máx. 20 puntos).
1) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 1 (5 puntos).
2) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 2 (5 puntos).
3) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 3 (5 puntos).
4) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 4 (5 puntos).
AE
Descripción.
– Diseño, implementación, gestión y seguimiento del programa estadístico para Trabajos en Beneficio de la
Comunidad (TBC), medidas alternativas, suspensiones y sustituciones.
– Asesoramiento, gestión, formación y seguimiento de los Servicios de Gestión de Penas y Medidas Alternativas
en la aplicación de talleres y programas.
– Coordinación con Administraciones locales y autonómicas y otras Unidades institucionales.
– Coordinación, impulso y desarrollo de Subcomisiones de la Comisión de Penas y Medidas Alternativas.
Cursos de formación.
– Perfil formativo: Medio Abierto y Penas y Medidas Alternativas.
Méritos específicos (máx. 20 puntos).
1) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 1 (5 puntos).
2) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 2 (5 puntos).
3) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 3 (5 puntos).
4) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 4 (5 puntos).
AE
Descripción.
– Supervisión, seguimiento y control de liberados condicionales.
– Apoyo en el seguimiento de la libertad vigilada.
– Asistencia en el diseño, desarrollo y seguimiento de programas de personas en tercer grado o libertad
condicional.
Cursos de formación.
– Perfil formativo: Medio Abierto y Penas y Medidas Alternativas.
Méritos específicos (máx. 20 puntos).
1) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 1 (8 puntos).
2) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 2 (6 puntos).
3) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 3 (6 puntos).
cve: BOE-A-2023-24344
Verificable en https://www.boe.es
S.G. DE MEDIO ABIERTO Y DE PENAS
Y MEDIDAS ALTERNATIVAS
