II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DEL INTERIOR. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2. (BOE-A-2023-24344)
Resolución de 25 de noviembre de 2023, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico, para la provisión de puestos de trabajo en los Servicios Centrales de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 285
N.º orden
Miércoles 29 de noviembre de 2023
N.º
plazas
Código
puesto
Puesto de trabajo
Localidad
Nv/CD
CE
Gr./Sb.
ADM
Tit.
Observ.
Sec. II.B. Pág. 158850
Información relacionada con el puesto
33
34
35
1
1
1
1307404
2278446
1201039
JEFE/JEFA DE AREA DE DESARROLLO
MADRID.
Y SISTEMAS DE ADM.PENIT.
JEFE/JEFA DE AREA DE EQUIPAM.Y
ASUNTOS GENERALES AD.PEN.
JEFE/JEFA DE SERVICIO DE GESTION
DE OBRAS DE ADMON.PEN.
MADRID.
MADRID.
28
28
26
19461,26
19461,26
14714,7
A1
A1
A1A2
AE
Descripción.
– Dirección y coordinación de recursos humanos y materiales en el área de desarrollo.
– Gestión y control de las adquisiciones de bienes y servicios informáticos.
– Propuesta y puesta en marcha de planes de mejora y avance en la digitalización de procedimientos y procesos
internos de gestión. Interlocución ministerial.
Cursos de formación.
– Perfil formativo: Planificación y Gestión Económica. Liderazgo y Dirección.
Méritos específicos (máx. 20 puntos).
1) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 1 (8 puntos).
2) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 2 (6 puntos).
3) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 3 (6 puntos).
A3
Descripción.
– Coordinación y supervisión de actividades en relación con la planificación, gestión y ejecución del equipamiento
no informático y control del inventario de bienes muebles.
– Dirección y supervisión de actividades en relación a los asuntos generales.
– Dirección de recursos humanos y materiales, en la oficina de atención en materia de registros, gabinete de
comunicaciones, almacén y personal laboral.
Cursos de formación.
– Perfil formativo: Planificación y Gestión Económica. Liderazgo y Dirección.
Méritos específicos (máx. 20 puntos).
1) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 1 (8 puntos).
2) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 2 (6 puntos).
3) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 3 (6 puntos).
AE
Descripción.
– Interposición de recursos administrativos y reclamaciones económico administrativas.
– Asesoramiento jurídico, elaboración de informes jurídicos y presentación de escritos de alegaciones frente a los
planeamientos urbanísticos.
– Regularización registral y catastral de los espacios destinados a la privación de libertad, tramitación
administrativa-patrimonial y supervisión de los procedimientos de expropiación.
Cursos de formación.
– Perfil formativo: Planificación y Gestión Económica.
Méritos específicos (máx. 20 puntos).
1) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 1 (8 puntos).
2) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 2 (6 puntos).
3) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 3 (6 puntos).
cve: BOE-A-2023-24344
Verificable en https://www.boe.es
S.G. DE PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN
ECONÓMICA
Núm. 285
N.º orden
Miércoles 29 de noviembre de 2023
N.º
plazas
Código
puesto
Puesto de trabajo
Localidad
Nv/CD
CE
Gr./Sb.
ADM
Tit.
Observ.
Sec. II.B. Pág. 158850
Información relacionada con el puesto
33
34
35
1
1
1
1307404
2278446
1201039
JEFE/JEFA DE AREA DE DESARROLLO
MADRID.
Y SISTEMAS DE ADM.PENIT.
JEFE/JEFA DE AREA DE EQUIPAM.Y
ASUNTOS GENERALES AD.PEN.
JEFE/JEFA DE SERVICIO DE GESTION
DE OBRAS DE ADMON.PEN.
MADRID.
MADRID.
28
28
26
19461,26
19461,26
14714,7
A1
A1
A1A2
AE
Descripción.
– Dirección y coordinación de recursos humanos y materiales en el área de desarrollo.
– Gestión y control de las adquisiciones de bienes y servicios informáticos.
– Propuesta y puesta en marcha de planes de mejora y avance en la digitalización de procedimientos y procesos
internos de gestión. Interlocución ministerial.
Cursos de formación.
– Perfil formativo: Planificación y Gestión Económica. Liderazgo y Dirección.
Méritos específicos (máx. 20 puntos).
1) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 1 (8 puntos).
2) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 2 (6 puntos).
3) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 3 (6 puntos).
A3
Descripción.
– Coordinación y supervisión de actividades en relación con la planificación, gestión y ejecución del equipamiento
no informático y control del inventario de bienes muebles.
– Dirección y supervisión de actividades en relación a los asuntos generales.
– Dirección de recursos humanos y materiales, en la oficina de atención en materia de registros, gabinete de
comunicaciones, almacén y personal laboral.
Cursos de formación.
– Perfil formativo: Planificación y Gestión Económica. Liderazgo y Dirección.
Méritos específicos (máx. 20 puntos).
1) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 1 (8 puntos).
2) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 2 (6 puntos).
3) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 3 (6 puntos).
AE
Descripción.
– Interposición de recursos administrativos y reclamaciones económico administrativas.
– Asesoramiento jurídico, elaboración de informes jurídicos y presentación de escritos de alegaciones frente a los
planeamientos urbanísticos.
– Regularización registral y catastral de los espacios destinados a la privación de libertad, tramitación
administrativa-patrimonial y supervisión de los procedimientos de expropiación.
Cursos de formación.
– Perfil formativo: Planificación y Gestión Económica.
Méritos específicos (máx. 20 puntos).
1) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 1 (8 puntos).
2) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 2 (6 puntos).
3) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 3 (6 puntos).
cve: BOE-A-2023-24344
Verificable en https://www.boe.es
S.G. DE PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN
ECONÓMICA
