II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DEL INTERIOR. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2. (BOE-A-2023-24344)
Resolución de 25 de noviembre de 2023, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico, para la provisión de puestos de trabajo en los Servicios Centrales de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
N.º orden
27
28
29
Miércoles 29 de noviembre de 2023
N.º
plazas
1
1
1
Código
puesto
2469759
3521172
2943602
Puesto de trabajo
INSPECTOR/INSPECTORA ADJUNTO
DE ADMON.PENIT.
JEFE/JEFA DE SECCION DE APOYO
ADMINISTRATIVO ADM.PENIT.
JEFE/JEFA DE SECCION DE APOYO
INSPECCION DE ADMON.PENIT.
Localidad
MADRID.
MADRID.
MADRID.
Nv/CD
24
22
20
CE
10824,52
7819,42
7107,8
Gr./Sb.
A2
A2C1
A2C1
ADM
AE
Tit.
Observ.
H.E
Sec. II.B. Pág. 158848
Información relacionada con el puesto
Descripción.
– Tramitación y gestión de Informaciones Reservadas y Expedientes Disciplinarios a personal funcionario y
personal laboral.
– Colaboración en la investigación y emisión de informes sobre quejas de personas privadas de libertad.
– Colaboración con los Inspectores de Servicios en la programación, organización y ejecución de Inspecciones.
Cursos de formación.
– Perfil formativo: Análisis e Inspección.
Méritos específicos (máx. 20 puntos).
1) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 1 (8 puntos).
2) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 2 (6 puntos).
3) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 3 (6 puntos).
AE
Descripción.
– Registro, control y archivo de expedientes de responsabilidad patrimonial.
– Registro, preparación y remisión de documentación de recursos.
– Registro y remisión de documentación a través de aplicaciones informáticas.
– Gestión de publicaciones en el BOE y realización de estadísticas anuales.
Curso de formación.
– Perfil formativo: Análisis e Inspección.
Méritos específicos (máx. 20 puntos).
1) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 1 (5 puntos).
2) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 2 (5 puntos).
3) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 3 (5 puntos).
4) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 4 (5 puntos).
AE
Descripción.
– Gestión administrativa de los procedimientos instruidos en la Unidad.
– Gestión Libro del Quejas y Sugerencias.
– Gestión de los sistemas de control horario.
– Gestión de la Agenda de Viajes y comisiones de servicios de personal.
Curso de formación.
– Perfil formativo: Análisis e Inspección.
Méritos específicos (máx. 20 puntos).
1) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 1 (5 puntos).
2) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 2 (5 puntos).
3) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 3 (5 puntos).
4) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 4 (5 puntos).
cve: BOE-A-2023-24344
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 285
N.º orden
27
28
29
Miércoles 29 de noviembre de 2023
N.º
plazas
1
1
1
Código
puesto
2469759
3521172
2943602
Puesto de trabajo
INSPECTOR/INSPECTORA ADJUNTO
DE ADMON.PENIT.
JEFE/JEFA DE SECCION DE APOYO
ADMINISTRATIVO ADM.PENIT.
JEFE/JEFA DE SECCION DE APOYO
INSPECCION DE ADMON.PENIT.
Localidad
MADRID.
MADRID.
MADRID.
Nv/CD
24
22
20
CE
10824,52
7819,42
7107,8
Gr./Sb.
A2
A2C1
A2C1
ADM
AE
Tit.
Observ.
H.E
Sec. II.B. Pág. 158848
Información relacionada con el puesto
Descripción.
– Tramitación y gestión de Informaciones Reservadas y Expedientes Disciplinarios a personal funcionario y
personal laboral.
– Colaboración en la investigación y emisión de informes sobre quejas de personas privadas de libertad.
– Colaboración con los Inspectores de Servicios en la programación, organización y ejecución de Inspecciones.
Cursos de formación.
– Perfil formativo: Análisis e Inspección.
Méritos específicos (máx. 20 puntos).
1) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 1 (8 puntos).
2) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 2 (6 puntos).
3) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 3 (6 puntos).
AE
Descripción.
– Registro, control y archivo de expedientes de responsabilidad patrimonial.
– Registro, preparación y remisión de documentación de recursos.
– Registro y remisión de documentación a través de aplicaciones informáticas.
– Gestión de publicaciones en el BOE y realización de estadísticas anuales.
Curso de formación.
– Perfil formativo: Análisis e Inspección.
Méritos específicos (máx. 20 puntos).
1) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 1 (5 puntos).
2) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 2 (5 puntos).
3) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 3 (5 puntos).
4) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 4 (5 puntos).
AE
Descripción.
– Gestión administrativa de los procedimientos instruidos en la Unidad.
– Gestión Libro del Quejas y Sugerencias.
– Gestión de los sistemas de control horario.
– Gestión de la Agenda de Viajes y comisiones de servicios de personal.
Curso de formación.
– Perfil formativo: Análisis e Inspección.
Méritos específicos (máx. 20 puntos).
1) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 1 (5 puntos).
2) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 2 (5 puntos).
3) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 3 (5 puntos).
4) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 4 (5 puntos).
cve: BOE-A-2023-24344
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 285
