III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2023-24388)
Resolución de 17 de noviembre de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de Ibermática, SA.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 285

Miércoles 29 de noviembre de 2023

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seguridad social la diferencia hasta cubrir la totalidad del sueldo bruto que disfrutaba en
el momento de causar baja sin perjuicio de lo señalado en el artículo 20, punto 4 del E.T.,
que señala, textualmente, lo siguiente: «El Empresario podrá verificar el estado de
enfermedad o accidente del Trabajador que sea alegado por éste para justificar sus
faltas de asistencia al trabajo, mediante reconocimiento a cargo de personal médico. La
negativa del Trabajador a dichos reconocimientos podrá determinar la suspensión de los
derechos económicos que pudieran existir a cargo del Empresario por dichas
situaciones».
El Personal se compromete a prestar su ayuda incondicional para evitar cualquier
abuso en las bajas por enfermedad o accidente.
Artículo 16.

Anticipos y préstamos para adquisición de vehículos.

Anticipos.
1. Para poder solicitar un anticipo de convenio será necesaria una antigüedad
mínima en Ibermática de 6 meses.
2. Las/Los profesionales con un salario bruto anual de hasta 30.000 euros podrán
solicitar un anticipo con el límite de 4.000 euros y las/los profesionales con un salario
bruto anual superior a 30.000 euros podrán solicitar un anticipo con el límite de 5.000
euros.
3. Se establece un límite global para este apartado de 400.000 euros.
4. La devolución de dichos anticipos será mediante el descuento en nómina
durante 18 meses, o 21 plazos incluyendo las pagas extraordinarias, imputando la
aplicación del interés legal que corresponda en cada momento como retribución en
especie.
5. Los impuestos que puedan corresponder, correrán a cargo de las personas
interesadas.
6. Las solicitudes se entregarán al área de Relaciones Laborales, con copia al
Comité Intercentros. Administración de Personal elaborará las listas de espera y facilitará
los datos al Comité Intercentros con una periodicidad trimestral.
7. La Empresa reglamentará el impreso de solicitud de estos anticipos.
8. Ante situaciones personales o familiares extraordinarias o urgentes, la Empresa
podrá autorizar la concesión de préstamos a empleados que así lo justifiquen y que
requieran un tratamiento distinto al del contemplado en este artículo.

1. Para poder solicitar el préstamo para adquisición de vehículo será necesaria una
antigüedad mínima en Ibermática de 6 meses.
2. Los profesionales con un salario bruto anual de hasta 30.000 euros podrán
solicitar una ayuda para adquisición de vehículo con el límite de 15.000 euros y los
profesionales con un salario bruto anual superior a 30.000 euros podrán solicitar una
ayuda para adquisición de vehículo con el límite de 18.000 euros.
Independientemente del salario de la persona trabajadora, si el vehículo a adquirir
fuera híbrido o eléctrico, se podrá solicitar hasta un importe de 3.000 euros adicionales a
los anteriormente indicados.
3. La devolución de dicha ayuda será mediante el descuento en nómina a devolver
en 36 meses o 42 plazos si la/el profesional opta por que también se le descuente en las
pagas extraordinarias, imputando la aplicación del interés legal que corresponda en cada
momento como retribución en especie.
4. Se establece un límite global para este apartado de 600.000 euros.
5. Si utilizando el vehículo propio en un desplazamiento profesional se produjera un
accidente y la compañía de seguros, declarará «siniestro total», Ibermática abonará a la
persona afectada, como importe bruto en un solo pago y a fondo perdido, el 10% del
límite total del préstamo recogido en este apartado. Para recibir esta subvención, no será

cve: BOE-A-2023-24388
Verificable en https://www.boe.es

Préstamos para adquisición de vehículos.