II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Funcionarios de los Subgrupos A1 y A2. (BOE-A-2023-23922)
Resolución de 23 de octubre de 2023, de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Viernes 24 de noviembre de 2023
Sec. II.B. Pág. 156938
que el puesto que se solicita permite una mejor atención del familiar. La valoración de este
supuesto será incompatible con la otorgada por el cuidado de hijos: 2,5 puntos.
La puntuación mínima para pasar a la segunda fase se establece en 28 puntos.
Puestos de Jefatura de Servicio.
Antigüedad en la Administración: Se valorará por tiempo de servicios con un máximo
de 10 puntos, a razón de:
a) Por cada año completo de servicios en la UNED: 0,50 puntos. Por cada mes
adicional se otorgarán 0,04 puntos.
b) Por cada año de antigüedad en otras Administraciones Públicas: 0,20 puntos.
Por cada mes adicional se otorgarán 0,017 puntos.
Grado personal consolidado: Máximo 12 puntos:
– Por un grado personal igual o superior al nivel del puesto al que se concursa: 12 puntos.
– Por un grado personal inferior al nivel del puesto al que se concursa: 10 puntos.
Trabajo desarrollado: Se valorará con un máximo de 28 puntos. Se valorará con un
máximo de 28 puntos, el trabajo realizado en los últimos diez años en puestos de la
UNED, distribuido con los siguientes criterios (el tiempo no valorado en el primer
apartado, en su caso, será valorado en los siguientes sin superar la totalidad de los diez
años):
– Por el desempeño por el desempeño provisional, mediante comisión de servicios o
atribución temporal de funciones, del puesto solicitado: 2,8 puntos por año completo
y 0,23 puntos por mes completo.
– Por el desempeño de puestos de puestos en el mismo servicio o unidad
organizativa: 2,1 puntos por año completo y 0,18 puntos por mes completo.
– Por el desempeño de puestos en la misma área funcional: 1,4 puntos por año
completo y 0,12 puntos por mes completo.
Formación: Máximo 10 puntos. Se valorarán los cursos de formación y
perfeccionamiento relacionados con las funciones propias del puesto convocado,
impartidos por Organismos e Instituciones oficiales dependientes de las
Administraciones públicas, así como por las organizaciones sindicales u otros
promotores, dentro del marco de los acuerdos de formación para la ocupación de las
Administraciones Públicas vigentes en el momento de realización de los cursos; no
pudiéndose valorar los pertenecientes a una carrera universitaria, los de doctorado, los
derivados de procesos selectivos y los diplomas relativos a jornadas, seminarios,
simposios, máster y similares. Aquellos cursos en cuya certificación no aparezca su
duración, no serán objeto de valoración.
Los cursos de formación y perfeccionamiento se acreditarán mediante certificación
de los cursos realizados y/o impartidos, o la presentación de copia auténtica de los
títulos o certificaciones obtenidas. No será necesaria dicha acreditación cuando los
cursos hayan sido impartidos en la UNED dentro de los Planes de Formación del
Personal de Administración y Servicios.
Sólo se otorgará puntuación por los cursos, siempre que se haya expedido diploma o
certificado de asistencia o aprovechamiento, hasta 10 puntos, con la siguiente
distribución:
– Idiomas: Por el nivel acreditado B1: 0,5 puntos; por el nivel acreditado B2: 1 punto;
por el nivel acreditado C1: 1,5 puntos; por el nivel acreditado C2: 2 puntos. Se requiere
acreditación correspondiente al Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas
(MCERL), expedida por una Escuela Oficial de Idiomas o por un centro oficial de
formación de las Administraciones Públicas.
cve: BOE-A-2023-23922
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 281
Viernes 24 de noviembre de 2023
Sec. II.B. Pág. 156938
que el puesto que se solicita permite una mejor atención del familiar. La valoración de este
supuesto será incompatible con la otorgada por el cuidado de hijos: 2,5 puntos.
La puntuación mínima para pasar a la segunda fase se establece en 28 puntos.
Puestos de Jefatura de Servicio.
Antigüedad en la Administración: Se valorará por tiempo de servicios con un máximo
de 10 puntos, a razón de:
a) Por cada año completo de servicios en la UNED: 0,50 puntos. Por cada mes
adicional se otorgarán 0,04 puntos.
b) Por cada año de antigüedad en otras Administraciones Públicas: 0,20 puntos.
Por cada mes adicional se otorgarán 0,017 puntos.
Grado personal consolidado: Máximo 12 puntos:
– Por un grado personal igual o superior al nivel del puesto al que se concursa: 12 puntos.
– Por un grado personal inferior al nivel del puesto al que se concursa: 10 puntos.
Trabajo desarrollado: Se valorará con un máximo de 28 puntos. Se valorará con un
máximo de 28 puntos, el trabajo realizado en los últimos diez años en puestos de la
UNED, distribuido con los siguientes criterios (el tiempo no valorado en el primer
apartado, en su caso, será valorado en los siguientes sin superar la totalidad de los diez
años):
– Por el desempeño por el desempeño provisional, mediante comisión de servicios o
atribución temporal de funciones, del puesto solicitado: 2,8 puntos por año completo
y 0,23 puntos por mes completo.
– Por el desempeño de puestos de puestos en el mismo servicio o unidad
organizativa: 2,1 puntos por año completo y 0,18 puntos por mes completo.
– Por el desempeño de puestos en la misma área funcional: 1,4 puntos por año
completo y 0,12 puntos por mes completo.
Formación: Máximo 10 puntos. Se valorarán los cursos de formación y
perfeccionamiento relacionados con las funciones propias del puesto convocado,
impartidos por Organismos e Instituciones oficiales dependientes de las
Administraciones públicas, así como por las organizaciones sindicales u otros
promotores, dentro del marco de los acuerdos de formación para la ocupación de las
Administraciones Públicas vigentes en el momento de realización de los cursos; no
pudiéndose valorar los pertenecientes a una carrera universitaria, los de doctorado, los
derivados de procesos selectivos y los diplomas relativos a jornadas, seminarios,
simposios, máster y similares. Aquellos cursos en cuya certificación no aparezca su
duración, no serán objeto de valoración.
Los cursos de formación y perfeccionamiento se acreditarán mediante certificación
de los cursos realizados y/o impartidos, o la presentación de copia auténtica de los
títulos o certificaciones obtenidas. No será necesaria dicha acreditación cuando los
cursos hayan sido impartidos en la UNED dentro de los Planes de Formación del
Personal de Administración y Servicios.
Sólo se otorgará puntuación por los cursos, siempre que se haya expedido diploma o
certificado de asistencia o aprovechamiento, hasta 10 puntos, con la siguiente
distribución:
– Idiomas: Por el nivel acreditado B1: 0,5 puntos; por el nivel acreditado B2: 1 punto;
por el nivel acreditado C1: 1,5 puntos; por el nivel acreditado C2: 2 puntos. Se requiere
acreditación correspondiente al Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas
(MCERL), expedida por una Escuela Oficial de Idiomas o por un centro oficial de
formación de las Administraciones Públicas.
cve: BOE-A-2023-23922
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 281
