III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2023-23608)
Resolución de 8 de noviembre de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el VI Convenio colectivo de Air Nostrum Líneas Aéreas del Mediterráneo, SA (Pilotos).
81 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 278
Martes 21 de noviembre de 2023
Sec. III. Pág. 154985
A partir del 1 de enero de 2020, cualquier revisión de perfiles se aplicará con carácter
retroactivo al momento de su solicitud de revisión por la representación de los pilotos.
El documento citado se publicará, mediante circular al colectivo de pilotos, al menos
una vez al año.
La compañía modificará el Parte de Vuelo, a efectos de que aparezcan tres nuevas
columnas a rellenar:
Una columna para el tiempo real de calzos.
Una columna para la distancia del Plan de Vuelo computerizado.
Una columna para tiempo perfil calculado según la aplicación del presente anexo.
El párrafo anterior, se entenderá una vez agotadas las existencias ya editadas del
parte de Vuelo actual.
ANEXO C
Política de billetes gratuitos y con descuento
La política general de la Compañía de billetes gratuitos y con descuento se mejora
para los trabajadores incluidos en el ámbito de este Convenio, para lo cual la Compañía
se compromete a ampliar el número de trayectos IDOOR1 a doce anuales. Asimismo, la
designación de beneficiarios seguirá las siguientes normas:
1)
Personal de la Compañía soltero:
a) Dos familiares del trabajador hasta el 4° grado por afinidad o consanguinidad.
b) Tres Personas de libre designación como beneficiarios de la tarjeta de la
Compañía.
2)
Personal de la Compañía casado.
Puede elegir una de las siguientes opciones:
Opción 1:
a) El cónyuge e hijos menores de 24 años aunque fueran de cónyuge anterior.
b) Dos familiares del trabajador hasta el 4° grado por afinidad o consanguinidad.
Opción 2: Beneficiarios de personal soltero.
Para aquellos pilotos que pasen a situación de jubilación, les será de aplicación la
siguiente política de billetes:
i.
Vuelos Air Nostrum: billetes zonales ilimitados.
Beneficiarios: Piloto jubilado más cónyuge e hijos menores de 24 años.
ii.
Vuelos Iberia: billetes zonales ilimitados.
Beneficiarios: Piloto jubilado más cónyuge e hijos menores de 24 años.
Vuelos Otras Compañías: billetes con otras compañías ilimitados.
Beneficiarios: Piloto jubilado más conyugue e hijos menores de 24 años.
ANEXO D
Garantía de empleo
1. Air Nostrum garantiza que no recurrirá a la externalización con terceros para
operar la franquicia de Iberia, siempre que la plantilla de pilotos, que en cada momento
cve: BOE-A-2023-23608
Verificable en https://www.boe.es
iii.
Núm. 278
Martes 21 de noviembre de 2023
Sec. III. Pág. 154985
A partir del 1 de enero de 2020, cualquier revisión de perfiles se aplicará con carácter
retroactivo al momento de su solicitud de revisión por la representación de los pilotos.
El documento citado se publicará, mediante circular al colectivo de pilotos, al menos
una vez al año.
La compañía modificará el Parte de Vuelo, a efectos de que aparezcan tres nuevas
columnas a rellenar:
Una columna para el tiempo real de calzos.
Una columna para la distancia del Plan de Vuelo computerizado.
Una columna para tiempo perfil calculado según la aplicación del presente anexo.
El párrafo anterior, se entenderá una vez agotadas las existencias ya editadas del
parte de Vuelo actual.
ANEXO C
Política de billetes gratuitos y con descuento
La política general de la Compañía de billetes gratuitos y con descuento se mejora
para los trabajadores incluidos en el ámbito de este Convenio, para lo cual la Compañía
se compromete a ampliar el número de trayectos IDOOR1 a doce anuales. Asimismo, la
designación de beneficiarios seguirá las siguientes normas:
1)
Personal de la Compañía soltero:
a) Dos familiares del trabajador hasta el 4° grado por afinidad o consanguinidad.
b) Tres Personas de libre designación como beneficiarios de la tarjeta de la
Compañía.
2)
Personal de la Compañía casado.
Puede elegir una de las siguientes opciones:
Opción 1:
a) El cónyuge e hijos menores de 24 años aunque fueran de cónyuge anterior.
b) Dos familiares del trabajador hasta el 4° grado por afinidad o consanguinidad.
Opción 2: Beneficiarios de personal soltero.
Para aquellos pilotos que pasen a situación de jubilación, les será de aplicación la
siguiente política de billetes:
i.
Vuelos Air Nostrum: billetes zonales ilimitados.
Beneficiarios: Piloto jubilado más cónyuge e hijos menores de 24 años.
ii.
Vuelos Iberia: billetes zonales ilimitados.
Beneficiarios: Piloto jubilado más cónyuge e hijos menores de 24 años.
Vuelos Otras Compañías: billetes con otras compañías ilimitados.
Beneficiarios: Piloto jubilado más conyugue e hijos menores de 24 años.
ANEXO D
Garantía de empleo
1. Air Nostrum garantiza que no recurrirá a la externalización con terceros para
operar la franquicia de Iberia, siempre que la plantilla de pilotos, que en cada momento
cve: BOE-A-2023-23608
Verificable en https://www.boe.es
iii.
