II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA. Personal laboral. (BOE-A-2023-23064)
Resolución de 9 de noviembre de 2023, del Consorcio de la Zona Especial Canaria, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión de puesto de trabajo de Dirección de Régimen Interior, Supervisión y Control, en régimen de alta dirección.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 272
Martes 14 de noviembre de 2023
Sec. II.B. Pág. 150799
española deberán acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o
condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.
Cuarta.
Valoración de experiencia profesional.
Se valorará especialmente:
a) Experiencia en servicios de preparación y seguimiento de expedientes en el
ámbito del derecho administrativo.
b) Experiencia en asistencia a órganos de gobierno y órganos colegiados en el
ámbito del derecho administrativo.
c) Experiencia en servicios de preparación y coordinación de órganos colegiados.
d) Experiencia en servicios y órganos transversales y de coordinación.
e) Experiencia en procedimientos de aprobación de instrumentos normativos
generales y de ordenación interna.
También se valorará como experiencia adicional:
i) La experiencia en supervisión de servicios jurídicos.
ii) La experiencia en supervisión de departamentos o unidades financieras y
contables.
iii) La experiencia en gestión de recursos humanos y/o supervisión de unidades de
personal.
iv) La experiencia en supervisión de departamentos o unidades informáticas.
v) La experiencia en supervisión de departamentos o unidades de supervisión y
control.
Se valorará preferentemente la experiencia en las materias anteriores en puestos
directivos o de jefatura.
Se valorará preferentemente la experiencia en puestos de la Administración General
del Estado o de las Administraciones de las Comunidades Autónomas.
Quinta.
Valoración de las habilidades.
Se valorará especialmente:
a) Capacidad de empatía en la dirección de equipos.
b) Capacidad de resolución de conflictos.
c) Capacidad de asumir grandes cargas de trabajo.
d) Capacidad de impulso de distintas tareas de forma simultánea.
e) Capacidad de análisis, síntesis y toma de decisiones.
f) Compromiso con el servicio público.
Sexta. Valoración de las candidaturas.
6.1
Fase de valoración de experiencia profesional.
Atendiendo a las solicitudes presentadas, la Comisión de Valoración señalada en el
anexo determinará las tres mejores candidaturas en los términos de valoración señalada
en la base cuarta.
La Comisión de Valoración publicará con carácter provisional las tres candidaturas
seleccionadas en la página web www.canariaszec.com, el portal de empleo público y los
tablones de ambas oficinas de la Zona Especial Canaria en Santa Cruz de Tenerife y Las
cve: BOE-A-2023-23064
Verificable en https://www.boe.es
Las solicitudes presentadas se valorarán de acuerdo con los principios de mérito y
capacidad y atendiendo a criterios de idoneidad y adecuación del perfil profesional de la
persona candidata en relación con la experiencia y habilidades requeridas para el
desempeño del puesto caracterizado.
Núm. 272
Martes 14 de noviembre de 2023
Sec. II.B. Pág. 150799
española deberán acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o
condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.
Cuarta.
Valoración de experiencia profesional.
Se valorará especialmente:
a) Experiencia en servicios de preparación y seguimiento de expedientes en el
ámbito del derecho administrativo.
b) Experiencia en asistencia a órganos de gobierno y órganos colegiados en el
ámbito del derecho administrativo.
c) Experiencia en servicios de preparación y coordinación de órganos colegiados.
d) Experiencia en servicios y órganos transversales y de coordinación.
e) Experiencia en procedimientos de aprobación de instrumentos normativos
generales y de ordenación interna.
También se valorará como experiencia adicional:
i) La experiencia en supervisión de servicios jurídicos.
ii) La experiencia en supervisión de departamentos o unidades financieras y
contables.
iii) La experiencia en gestión de recursos humanos y/o supervisión de unidades de
personal.
iv) La experiencia en supervisión de departamentos o unidades informáticas.
v) La experiencia en supervisión de departamentos o unidades de supervisión y
control.
Se valorará preferentemente la experiencia en las materias anteriores en puestos
directivos o de jefatura.
Se valorará preferentemente la experiencia en puestos de la Administración General
del Estado o de las Administraciones de las Comunidades Autónomas.
Quinta.
Valoración de las habilidades.
Se valorará especialmente:
a) Capacidad de empatía en la dirección de equipos.
b) Capacidad de resolución de conflictos.
c) Capacidad de asumir grandes cargas de trabajo.
d) Capacidad de impulso de distintas tareas de forma simultánea.
e) Capacidad de análisis, síntesis y toma de decisiones.
f) Compromiso con el servicio público.
Sexta. Valoración de las candidaturas.
6.1
Fase de valoración de experiencia profesional.
Atendiendo a las solicitudes presentadas, la Comisión de Valoración señalada en el
anexo determinará las tres mejores candidaturas en los términos de valoración señalada
en la base cuarta.
La Comisión de Valoración publicará con carácter provisional las tres candidaturas
seleccionadas en la página web www.canariaszec.com, el portal de empleo público y los
tablones de ambas oficinas de la Zona Especial Canaria en Santa Cruz de Tenerife y Las
cve: BOE-A-2023-23064
Verificable en https://www.boe.es
Las solicitudes presentadas se valorarán de acuerdo con los principios de mérito y
capacidad y atendiendo a criterios de idoneidad y adecuación del perfil profesional de la
persona candidata en relación con la experiencia y habilidades requeridas para el
desempeño del puesto caracterizado.
