III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2023-22740)
Resolución de 27 de octubre de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el IX Convenio colectivo nacional de colegios mayores universitarios.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 267
Miércoles 8 de noviembre de 2023
Grupo profesional 2.
1.
Sec. III. Pág. 148723
Personal de intervención formativa.
Educador/a.
Competencia general: Colabora en la actividad formativa de la empresa bajo la
dirección del titular y/o Jefe/a de estudios o Tutor.
2.
Médico/a.
Competencia general: Realiza las funciones propias de su especialidad.
3.
Psicólogo/a.
Competencia general: Realiza las funciones propias de su especialidad.
4.
Responsable de Pastoral.
Competencia general: Realiza las funciones propias de su especialidad.
Área de administración y servicios generales.
Grupo profesional 3.
1.
Mandos.
Jefe/a de administración o Secretaría.
Competencia general: Es el profesional, provisto o no de poderes y bajo la
dependencia directa de la dirección, que tiene a su cargo la gestión administrativa y/o la
secretaría del centro. Cuenta con una preparación completa en los distintos trabajos que
una administración y/o secretaría supone, está al tanto de la legislación y disposiciones
oficiales que se dicten en relación con el servicio que tiene encomendado y es el máximo
responsable de la ejecución de cuantas instrucciones reciba de la empresa para la
buena marcha administrativa y la ordenación de los servicios.
2.
Intendente.
Competencia general: Tiene a su cargo la adquisición de toda clase de muebles,
objetos, víveres, combustibles y demás elementos necesarios para el funcionamiento de
la empresa y sus servicios.
3.
Gobernante/a.
Competencia general: Gestiona las actividades propias que se realizan en las
dependencias de la empresa, optimizando los recursos materiales y humanos de que se
dispone para ofrecer la mejor calidad del servicio y atención al cliente, organizando y
dirigiendo al personal de limpieza, comedor y cocina, en este último caso en defecto de
Jefe de Cocina. Se ocupa de la custodia del material, utensilios domésticos y alimentos,
estando encargado, en su caso, de la confección de menús, organización y control de la
lavandería, etc.
Jefe/a de negociado.
Competencia general: Es el trabajador que, estando en posesión de los
conocimientos teóricos y prácticos acordes a la formación profesional exigida, con
iniciativa y responsabilidad y bajo la dependencia directa de un superior, de quien recibe
instrucciones genéricas, dirige y coordina, con plena responsabilidad, la actividad del
conjunto de servicios administrativos del centro o de una dependencia administrativa, en
el caso de que fuere necesario.
En particular, y entre otras tareas, se ocupa de:
– Proponer los métodos y procedimientos para llevar a cabo la actividad
administrativa.
cve: BOE-A-2023-22740
Verificable en https://www.boe.es
4.
Núm. 267
Miércoles 8 de noviembre de 2023
Grupo profesional 2.
1.
Sec. III. Pág. 148723
Personal de intervención formativa.
Educador/a.
Competencia general: Colabora en la actividad formativa de la empresa bajo la
dirección del titular y/o Jefe/a de estudios o Tutor.
2.
Médico/a.
Competencia general: Realiza las funciones propias de su especialidad.
3.
Psicólogo/a.
Competencia general: Realiza las funciones propias de su especialidad.
4.
Responsable de Pastoral.
Competencia general: Realiza las funciones propias de su especialidad.
Área de administración y servicios generales.
Grupo profesional 3.
1.
Mandos.
Jefe/a de administración o Secretaría.
Competencia general: Es el profesional, provisto o no de poderes y bajo la
dependencia directa de la dirección, que tiene a su cargo la gestión administrativa y/o la
secretaría del centro. Cuenta con una preparación completa en los distintos trabajos que
una administración y/o secretaría supone, está al tanto de la legislación y disposiciones
oficiales que se dicten en relación con el servicio que tiene encomendado y es el máximo
responsable de la ejecución de cuantas instrucciones reciba de la empresa para la
buena marcha administrativa y la ordenación de los servicios.
2.
Intendente.
Competencia general: Tiene a su cargo la adquisición de toda clase de muebles,
objetos, víveres, combustibles y demás elementos necesarios para el funcionamiento de
la empresa y sus servicios.
3.
Gobernante/a.
Competencia general: Gestiona las actividades propias que se realizan en las
dependencias de la empresa, optimizando los recursos materiales y humanos de que se
dispone para ofrecer la mejor calidad del servicio y atención al cliente, organizando y
dirigiendo al personal de limpieza, comedor y cocina, en este último caso en defecto de
Jefe de Cocina. Se ocupa de la custodia del material, utensilios domésticos y alimentos,
estando encargado, en su caso, de la confección de menús, organización y control de la
lavandería, etc.
Jefe/a de negociado.
Competencia general: Es el trabajador que, estando en posesión de los
conocimientos teóricos y prácticos acordes a la formación profesional exigida, con
iniciativa y responsabilidad y bajo la dependencia directa de un superior, de quien recibe
instrucciones genéricas, dirige y coordina, con plena responsabilidad, la actividad del
conjunto de servicios administrativos del centro o de una dependencia administrativa, en
el caso de que fuere necesario.
En particular, y entre otras tareas, se ocupa de:
– Proponer los métodos y procedimientos para llevar a cabo la actividad
administrativa.
cve: BOE-A-2023-22740
Verificable en https://www.boe.es
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