III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2023-22737)
Resolución de 27 de octubre de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de Pirelli Neumáticos, SAU.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 267
Miércoles 8 de noviembre de 2023
Artículo 38.
Sec. III. Pág. 148643
Premios por veinticinco, treinta y cinco y cuarenta años de servicios.
1. El personal que haya cumplido al servicio activo de la Empresa 25, 35 ó 40 años
(sea a jornada parcial o completa) percibirá como premio, según el período, las
percepciones siguientes:
A) Por 25 años cumplidos de servicio: El importe de una mensualidad de salario
base, antigüedad, complemento no absorbible y plus disponibilidad.
B) Por 35 años cumplidos de servicio. Para las personas trabajadoras que se hayan
incorporado en la empresa a partir del 1 de julio de 1986, no siendo pagadero para las
personas trabajadoras que se han incorporado con anterioridad al 1 de julio de 1986. El
importe de una mensualidad de salario base, antigüedad, complemento no absorbible y
plus de disponibilidad.
C) Por 40 años cumplidos de servicio. Exclusivamente para las personas
trabajadoras que se hayan incorporado en la empresa con anterioridad al 30 de junio
de 1986. El importe de dos mensualidades de salario base, antigüedad, complemento no
absorbible y plus disponibilidad. En este caso, se abonará una mensualidad al cumplir
los 39 años de servicio y la otra mensualidad al cumplir los 40 años de servicio.
2. Además, cuando las personas trabajadoras alcancen los 25 y los 35 o 40 años
(de acuerdo con los apartados 1.B) y 1.C) de este mismo artículo) completos de
antigüedad en activo, se les entregará un diploma conmemorativo, y una medalla
recordatoria que será de plata, en el primer caso, y de oro, en el segundo.
Artículo 39.
Productos Empresa.
1. La Empresa concederá a las personas trabajadoras y a sus respectivos
cónyuges un descuento del 70% sobre el precio de los neumáticos de la marca Pirelli
destinados a uso propio. Se podrán comprar como máximo 8 neumáticos de turismo
o 4X4 al año, siempre y cuando la titularidad de los vehículos sea de al menos de uno de
los dos cónyuges y el cambio de los neumáticos se haga durante el año en vehículos
distintos, y además se podrán adquirir 3 neumáticos de moto por año si la titularidad de
la moto es de al menos de uno de los dos cónyuges.
2. También tendrán derecho a ello los pensionistas, viudas y viudos de pensionistas
por invalidez o jubilación con un descuento de un 52,5%. Las viudas y viudos perderán el
derecho en caso de que se casen de nuevo o entren a prestar servicio en otra empresa.
Se podrán comprar como máximo 4 neumáticos de turismo o 4X4 y/o 3 neumáticos de
moto por persona y año
3. Asimismo, se concede, en la compra de neumáticos, un descuento del 60% sobre el
precio, a los familiares de primer grado del personal activo. Se podrán comprar como
máximo 4 neumáticos de turismo o 4X4 y/o 3 neumáticos de moto por persona y año
4. Los descuentos citados se aplicarán sobre la tarifa de facturación a
revendedores vigentes en cada momento. Sobre la base de esta tarifa, de la que el
Comité de Empresa tendrá conocimiento, se confeccionará un listado con los precios
finales de los productos.
Derechos de la representación de las personas trabajadoras
Artículo 40.
Comités de Empresa y Delegados y Delegadas de Personal.
El Comité de Empresa es el órgano representativo y colegiado de las personas
trabajadoras de los centros de trabajo que tengan 50 o más personas trabajadoras
incluidos en el ámbito de este Convenio, para la defensa de sus intereses. En los centros
de menos de 50 personas trabajadoras dicha representación la ostentarán los Delegados
y Delegadas de Personal.
cve: BOE-A-2023-22737
Verificable en https://www.boe.es
CAPÍTULO V
Núm. 267
Miércoles 8 de noviembre de 2023
Artículo 38.
Sec. III. Pág. 148643
Premios por veinticinco, treinta y cinco y cuarenta años de servicios.
1. El personal que haya cumplido al servicio activo de la Empresa 25, 35 ó 40 años
(sea a jornada parcial o completa) percibirá como premio, según el período, las
percepciones siguientes:
A) Por 25 años cumplidos de servicio: El importe de una mensualidad de salario
base, antigüedad, complemento no absorbible y plus disponibilidad.
B) Por 35 años cumplidos de servicio. Para las personas trabajadoras que se hayan
incorporado en la empresa a partir del 1 de julio de 1986, no siendo pagadero para las
personas trabajadoras que se han incorporado con anterioridad al 1 de julio de 1986. El
importe de una mensualidad de salario base, antigüedad, complemento no absorbible y
plus de disponibilidad.
C) Por 40 años cumplidos de servicio. Exclusivamente para las personas
trabajadoras que se hayan incorporado en la empresa con anterioridad al 30 de junio
de 1986. El importe de dos mensualidades de salario base, antigüedad, complemento no
absorbible y plus disponibilidad. En este caso, se abonará una mensualidad al cumplir
los 39 años de servicio y la otra mensualidad al cumplir los 40 años de servicio.
2. Además, cuando las personas trabajadoras alcancen los 25 y los 35 o 40 años
(de acuerdo con los apartados 1.B) y 1.C) de este mismo artículo) completos de
antigüedad en activo, se les entregará un diploma conmemorativo, y una medalla
recordatoria que será de plata, en el primer caso, y de oro, en el segundo.
Artículo 39.
Productos Empresa.
1. La Empresa concederá a las personas trabajadoras y a sus respectivos
cónyuges un descuento del 70% sobre el precio de los neumáticos de la marca Pirelli
destinados a uso propio. Se podrán comprar como máximo 8 neumáticos de turismo
o 4X4 al año, siempre y cuando la titularidad de los vehículos sea de al menos de uno de
los dos cónyuges y el cambio de los neumáticos se haga durante el año en vehículos
distintos, y además se podrán adquirir 3 neumáticos de moto por año si la titularidad de
la moto es de al menos de uno de los dos cónyuges.
2. También tendrán derecho a ello los pensionistas, viudas y viudos de pensionistas
por invalidez o jubilación con un descuento de un 52,5%. Las viudas y viudos perderán el
derecho en caso de que se casen de nuevo o entren a prestar servicio en otra empresa.
Se podrán comprar como máximo 4 neumáticos de turismo o 4X4 y/o 3 neumáticos de
moto por persona y año
3. Asimismo, se concede, en la compra de neumáticos, un descuento del 60% sobre el
precio, a los familiares de primer grado del personal activo. Se podrán comprar como
máximo 4 neumáticos de turismo o 4X4 y/o 3 neumáticos de moto por persona y año
4. Los descuentos citados se aplicarán sobre la tarifa de facturación a
revendedores vigentes en cada momento. Sobre la base de esta tarifa, de la que el
Comité de Empresa tendrá conocimiento, se confeccionará un listado con los precios
finales de los productos.
Derechos de la representación de las personas trabajadoras
Artículo 40.
Comités de Empresa y Delegados y Delegadas de Personal.
El Comité de Empresa es el órgano representativo y colegiado de las personas
trabajadoras de los centros de trabajo que tengan 50 o más personas trabajadoras
incluidos en el ámbito de este Convenio, para la defensa de sus intereses. En los centros
de menos de 50 personas trabajadoras dicha representación la ostentarán los Delegados
y Delegadas de Personal.
cve: BOE-A-2023-22737
Verificable en https://www.boe.es
CAPÍTULO V
