III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2023-22201)
Resolución de 18 de octubre de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de Michelín España Portugal, SA.
81 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 259
Lunes 30 de octubre de 2023
Sec. III. Pág. 143280
No estarán comprendidas dentro del crédito de horas mensuales, las pasadas en
reuniones ordinarias mensuales con la R.E. y en las extraordinarias convocadas por la
Empresa.
Además del tiempo estipulado para desarrollar su cometido los miembros del Comité
de Empresa, el Presidente, 1.º y 2.º Secretario dispondrán respectivamente de veinte,
quince y diez horas mensuales, para realizar los trabajos propios de estos cargos.
Artículo 83. Reuniones del C.E. con la R.E.
El Comité de Empresa se podrá reunir con la Representación Empresarial una vez al
mes en sesión ordinaria, excepcionalmente en sesión extraordinaria, cuando las
circunstancias lo exijan para tratar asuntos urgentes, a petición de cualquiera de las
partes y a condición de cumplir los siguientes requisitos:
1. Presentación del Orden del día o indicación del asunto a tratar en la reunión.
2. Preaviso mínimo de veinticuatro horas, entre la petición de la reunión y su
celebración.
3. Cuando la reunión la solicite el Comité de Empresa, la petición deberá ser
avalada con las firmas de la mayoría de sus miembros.
– La reunión deberá celebrarse dentro de las setenta y dos horas hábiles siguientes
a la convocatoria.
– Las actas de las reuniones serán extendidas por el Secretario/a y, una vez
aprobadas, serán firmadas por ambas partes.
Artículo 84. Sala de reuniones y despacho.
La Empresa pondrá a disposición del Comité de Empresa:
– Una sala para sus reuniones. Esta se utilizará mediante un preaviso de 24 horas.
– Un despacho para uso exclusivo del Comité con el fin de facilitar su
funcionamiento interno, equipado con sus correspondientes muebles.
– Material consumible de oficina, de uso corriente.
Artículo 85.
Tablones de anuncios.
Se colocarán tablones de anuncios, en número suficiente, de acuerdo con la
legislación vigente, para uso del Comité de Empresa.
Artículo 86.
Asamblea de trabajadores/as.
La Empresa facilitará un local adecuado dentro de las instalaciones de la fábrica o en
su defecto abonará 120 euros/mes al Comité de Empresa para gastos de asambleas,
debiendo facilitar éste un preaviso de celebración y el correspondiente orden del día.
C.
Artículo 87.
Secciones sindicales de empresa
Reconocimiento de las S.S.E.
La Empresa reconoce la existencia de las Secciones Sindicales de Empresa que están
constituidas siempre y cuando tengan Sección Sindical en más de un Centro de Trabajo.
cve: BOE-A-2023-22201
Verificable en https://www.boe.es
1.
Secciones sindicales
Núm. 259
Lunes 30 de octubre de 2023
Sec. III. Pág. 143280
No estarán comprendidas dentro del crédito de horas mensuales, las pasadas en
reuniones ordinarias mensuales con la R.E. y en las extraordinarias convocadas por la
Empresa.
Además del tiempo estipulado para desarrollar su cometido los miembros del Comité
de Empresa, el Presidente, 1.º y 2.º Secretario dispondrán respectivamente de veinte,
quince y diez horas mensuales, para realizar los trabajos propios de estos cargos.
Artículo 83. Reuniones del C.E. con la R.E.
El Comité de Empresa se podrá reunir con la Representación Empresarial una vez al
mes en sesión ordinaria, excepcionalmente en sesión extraordinaria, cuando las
circunstancias lo exijan para tratar asuntos urgentes, a petición de cualquiera de las
partes y a condición de cumplir los siguientes requisitos:
1. Presentación del Orden del día o indicación del asunto a tratar en la reunión.
2. Preaviso mínimo de veinticuatro horas, entre la petición de la reunión y su
celebración.
3. Cuando la reunión la solicite el Comité de Empresa, la petición deberá ser
avalada con las firmas de la mayoría de sus miembros.
– La reunión deberá celebrarse dentro de las setenta y dos horas hábiles siguientes
a la convocatoria.
– Las actas de las reuniones serán extendidas por el Secretario/a y, una vez
aprobadas, serán firmadas por ambas partes.
Artículo 84. Sala de reuniones y despacho.
La Empresa pondrá a disposición del Comité de Empresa:
– Una sala para sus reuniones. Esta se utilizará mediante un preaviso de 24 horas.
– Un despacho para uso exclusivo del Comité con el fin de facilitar su
funcionamiento interno, equipado con sus correspondientes muebles.
– Material consumible de oficina, de uso corriente.
Artículo 85.
Tablones de anuncios.
Se colocarán tablones de anuncios, en número suficiente, de acuerdo con la
legislación vigente, para uso del Comité de Empresa.
Artículo 86.
Asamblea de trabajadores/as.
La Empresa facilitará un local adecuado dentro de las instalaciones de la fábrica o en
su defecto abonará 120 euros/mes al Comité de Empresa para gastos de asambleas,
debiendo facilitar éste un preaviso de celebración y el correspondiente orden del día.
C.
Artículo 87.
Secciones sindicales de empresa
Reconocimiento de las S.S.E.
La Empresa reconoce la existencia de las Secciones Sindicales de Empresa que están
constituidas siempre y cuando tengan Sección Sindical en más de un Centro de Trabajo.
cve: BOE-A-2023-22201
Verificable en https://www.boe.es
1.
Secciones sindicales
