III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2023-22202)
Resolución de 18 de octubre de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo del Grupo Asegurador Reale.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 259
Lunes 30 de octubre de 2023
Sec. III. Pág. 143305
6. Las partes entienden conveniente replicar en el presente convenio colectivo la
clasificación profesional debido a que determinadas posiciones del actual sistema
vigente deben ser objeto de reclasificación, al objeto de dotar al sistema de una mayor
coherencia interna y de una mayor proporcionalidad entre la clasificación asignada a
cada puesto versus el impacto que las funciones laborales de cada puesto tienen para la
Compañía.
Área
Puesto
Grupo Nivel
Grupo
anterior
Nivel
anterior
Admón.
DIRECTOR/A DPTO.
CONTABILIDAD GENERAL.
1
2
1
3
Técnico.
RESPONSABLE DE FLOTAS.
1
2
1
3
Marketing.
RESPONSABLE DE OFERTA.
1
2
1
3
Prestaciones.
RESPONSABLE DE
PROVEEDORES ASISTENCIA.
1
2
2
4
Prestaciones.
RESPONSABLE TERRITORIAL
PRESTACIONES AUTOS.
1
3
2
4
Prestaciones.
RESPONSABLE TERRITORIAL
PRESTACIONES DIVERSOS.
1
3
2
4
Prestaciones.
COORDINADOR/A PROYECTOS
PRESTACIONES.
1
3
2
4
Prestaciones.
RESPONSABLE DE RECOBROS.
1
3
2
4
Marketing.
RESPONSABLE VOZ DEL
CLIENTE.
1
3
2
4
Prestaciones.
TECNICO/A AUTOS GESTION
SISTEMAS.
1
3
2
4
Comercial.
TECNICO/A COMERCIAL
GRANDES BROKERS.
1
3
2
4
SAC.
TECNICO/A SERVICIO ATENCION
AL CLIENTE II.
1
3
2
4
Prestaciones.
RESPONSABLE MANTENIMIENTO
DE SERVICIOS CONTACT
CENTER.
2
4
2
5
Nuevos negocios. TECNICO/A NUEVOS NEGOCIOS.
2
4
2
5
Personas.
TECNICO/A SEGURIDAD Y SALUD.
2
4
2
5
Técnico.
TECNICO/A PRESTACIONES
TRANSPORTES.
2
4
2
5
Técnico.
INGENIERO/A PREVENCION DPTO
EMPRESAS.
2
4
2
5
Marca.
TECNICO/A CREATIVO/A.
2
4
2
4
Personas.
TECNICO/A DE DESARROLLO.
2
4
2
5
Transformación.
TECNICO/A DE MEJORA
HERRAMIENTAS TI.
2
4
2
5
cve: BOE-A-2023-22202
Verificable en https://www.boe.es
6.1 La citada reclasificación supondría, en 22 casos concretos, una mejora, o
ascenso en el sistema de Grupos y Niveles vigente en la empresa, no existiendo ningún
tipo de perjuicio al respecto para las personas trabajadoras, sino al contrario, en algunos
casos podría suponer una mejora de sus condiciones económicas.
Concretamente las citadas posiciones resultan ser:
Núm. 259
Lunes 30 de octubre de 2023
Sec. III. Pág. 143305
6. Las partes entienden conveniente replicar en el presente convenio colectivo la
clasificación profesional debido a que determinadas posiciones del actual sistema
vigente deben ser objeto de reclasificación, al objeto de dotar al sistema de una mayor
coherencia interna y de una mayor proporcionalidad entre la clasificación asignada a
cada puesto versus el impacto que las funciones laborales de cada puesto tienen para la
Compañía.
Área
Puesto
Grupo Nivel
Grupo
anterior
Nivel
anterior
Admón.
DIRECTOR/A DPTO.
CONTABILIDAD GENERAL.
1
2
1
3
Técnico.
RESPONSABLE DE FLOTAS.
1
2
1
3
Marketing.
RESPONSABLE DE OFERTA.
1
2
1
3
Prestaciones.
RESPONSABLE DE
PROVEEDORES ASISTENCIA.
1
2
2
4
Prestaciones.
RESPONSABLE TERRITORIAL
PRESTACIONES AUTOS.
1
3
2
4
Prestaciones.
RESPONSABLE TERRITORIAL
PRESTACIONES DIVERSOS.
1
3
2
4
Prestaciones.
COORDINADOR/A PROYECTOS
PRESTACIONES.
1
3
2
4
Prestaciones.
RESPONSABLE DE RECOBROS.
1
3
2
4
Marketing.
RESPONSABLE VOZ DEL
CLIENTE.
1
3
2
4
Prestaciones.
TECNICO/A AUTOS GESTION
SISTEMAS.
1
3
2
4
Comercial.
TECNICO/A COMERCIAL
GRANDES BROKERS.
1
3
2
4
SAC.
TECNICO/A SERVICIO ATENCION
AL CLIENTE II.
1
3
2
4
Prestaciones.
RESPONSABLE MANTENIMIENTO
DE SERVICIOS CONTACT
CENTER.
2
4
2
5
Nuevos negocios. TECNICO/A NUEVOS NEGOCIOS.
2
4
2
5
Personas.
TECNICO/A SEGURIDAD Y SALUD.
2
4
2
5
Técnico.
TECNICO/A PRESTACIONES
TRANSPORTES.
2
4
2
5
Técnico.
INGENIERO/A PREVENCION DPTO
EMPRESAS.
2
4
2
5
Marca.
TECNICO/A CREATIVO/A.
2
4
2
4
Personas.
TECNICO/A DE DESARROLLO.
2
4
2
5
Transformación.
TECNICO/A DE MEJORA
HERRAMIENTAS TI.
2
4
2
5
cve: BOE-A-2023-22202
Verificable en https://www.boe.es
6.1 La citada reclasificación supondría, en 22 casos concretos, una mejora, o
ascenso en el sistema de Grupos y Niveles vigente en la empresa, no existiendo ningún
tipo de perjuicio al respecto para las personas trabajadoras, sino al contrario, en algunos
casos podría suponer una mejora de sus condiciones económicas.
Concretamente las citadas posiciones resultan ser:
