III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2023-22202)
Resolución de 18 de octubre de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo del Grupo Asegurador Reale.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 259
Lunes 30 de octubre de 2023
Área
Puesto
Sec. III. Pág. 143306
Grupo Nivel
Grupo
anterior
Nivel
anterior
Innovación.
TECNICO/A DE OFICINA
ESTRATEGICA.
2
4
2
5
Prestaciones.
GESTOR/A OPERACIONES
EXPATRIADOS.
2
5
2
6
En caso de que haya correspondido mejora de las condiciones laborales de las
personas trabajadoras que ocupan alguno de estos 22 puestos de trabajo, la mejora de
las condiciones económicas en virtud de esta reclasificación tuvo efectos en el momento
de su aplicación, y en cualquier caso, a partir del 1 de marzo del 2023.
6.2
Introducción y supresión de puestos en el sistema de clasificación profesional.
La evolución constante experimentada por el sector económico y el mercado en el
que opera la Compañía ha hecho necesaria la aparición, en los últimos tres años, de
numerosos nuevos puestos de trabajo que antes no existían. Por tanto, las partes
entienden que se hace aconsejable tanto la inclusión de dichos puestos de trabajo de
nueva creación como la supresión de puestos de trabajo cuyo contenido ha quedado
obsoleto en el sistema de clasificación profesional. En este sentido, las partes entienden
necesario contemplar la introducción y supresión de puestos en el sistema de
clasificación profesional existente en la empresa, así como la adaptación al citado
sistema.
Área
Puesto
Grupo
Nivel
Transformación.
DIRECTOR/A DE AREA TRANSFORMACION LEAN Y CX.
1
1
Prestaciones.
DIRECTOR/A DPTO OPERACIONES, PRESUPUESTOS Y
DATOS.
1
2
Nuevos negocios. DIRECTOR/A DPTO. E-MARKETING.
1
2
Vida.
DIRECTOR/A DPTO. OPERACIONES VIDA.
1
2
Transformación.
DIRECTOR/A DPTO. PMO.
1
2
Transformación.
JEFE/A DE PROYECTOS ORGANIZACION SENIOR.
1
2
Vida.
RESPONSABLE CONTROL ACTUARIAL VIDA.
1
2
Comercial.
RESPONSABLE COORDINACION COMERCIAL.
1
2
Técnico.
RESPONSABLE DE ANALISIS Y CONTROL.
1
2
Immobili.
RESPONSABLE DE INVERSIONES INMOBILIARIAS.
1
2
Prestaciones.
RESPONSABLE DPTO. ANALISIS Y NORMALIZACION.
1
2
Técnico.
RESPONSABLE TECNICO/A DE SEGMENTOS.
1
2
Técnico.
TECNICO/A EMPRESAS Y GOLF.
1
2
Marketing.
ANALISTA DE INTELIGENCIA CLIENTES.
1
3
Jurídico.
ASESOR/A JURIDICO PRESTACIONES.
1
3
Jurídico.
ASESOR/A JURIDICO SENIOR.
1
3
Prestaciones.
ASESOR/A TECNICO/A PERICIAL.
1
3
Prestaciones.
ASESOR/A TECNICO/A PERICIAL AUTOS.
1
3
cve: BOE-A-2023-22202
Verificable en https://www.boe.es
a) Listado de puestos de trabajo que se suprimen de la actual clasificación
profesional y ya no figurarán en la nueva clasificación:
Núm. 259
Lunes 30 de octubre de 2023
Área
Puesto
Sec. III. Pág. 143306
Grupo Nivel
Grupo
anterior
Nivel
anterior
Innovación.
TECNICO/A DE OFICINA
ESTRATEGICA.
2
4
2
5
Prestaciones.
GESTOR/A OPERACIONES
EXPATRIADOS.
2
5
2
6
En caso de que haya correspondido mejora de las condiciones laborales de las
personas trabajadoras que ocupan alguno de estos 22 puestos de trabajo, la mejora de
las condiciones económicas en virtud de esta reclasificación tuvo efectos en el momento
de su aplicación, y en cualquier caso, a partir del 1 de marzo del 2023.
6.2
Introducción y supresión de puestos en el sistema de clasificación profesional.
La evolución constante experimentada por el sector económico y el mercado en el
que opera la Compañía ha hecho necesaria la aparición, en los últimos tres años, de
numerosos nuevos puestos de trabajo que antes no existían. Por tanto, las partes
entienden que se hace aconsejable tanto la inclusión de dichos puestos de trabajo de
nueva creación como la supresión de puestos de trabajo cuyo contenido ha quedado
obsoleto en el sistema de clasificación profesional. En este sentido, las partes entienden
necesario contemplar la introducción y supresión de puestos en el sistema de
clasificación profesional existente en la empresa, así como la adaptación al citado
sistema.
Área
Puesto
Grupo
Nivel
Transformación.
DIRECTOR/A DE AREA TRANSFORMACION LEAN Y CX.
1
1
Prestaciones.
DIRECTOR/A DPTO OPERACIONES, PRESUPUESTOS Y
DATOS.
1
2
Nuevos negocios. DIRECTOR/A DPTO. E-MARKETING.
1
2
Vida.
DIRECTOR/A DPTO. OPERACIONES VIDA.
1
2
Transformación.
DIRECTOR/A DPTO. PMO.
1
2
Transformación.
JEFE/A DE PROYECTOS ORGANIZACION SENIOR.
1
2
Vida.
RESPONSABLE CONTROL ACTUARIAL VIDA.
1
2
Comercial.
RESPONSABLE COORDINACION COMERCIAL.
1
2
Técnico.
RESPONSABLE DE ANALISIS Y CONTROL.
1
2
Immobili.
RESPONSABLE DE INVERSIONES INMOBILIARIAS.
1
2
Prestaciones.
RESPONSABLE DPTO. ANALISIS Y NORMALIZACION.
1
2
Técnico.
RESPONSABLE TECNICO/A DE SEGMENTOS.
1
2
Técnico.
TECNICO/A EMPRESAS Y GOLF.
1
2
Marketing.
ANALISTA DE INTELIGENCIA CLIENTES.
1
3
Jurídico.
ASESOR/A JURIDICO PRESTACIONES.
1
3
Jurídico.
ASESOR/A JURIDICO SENIOR.
1
3
Prestaciones.
ASESOR/A TECNICO/A PERICIAL.
1
3
Prestaciones.
ASESOR/A TECNICO/A PERICIAL AUTOS.
1
3
cve: BOE-A-2023-22202
Verificable en https://www.boe.es
a) Listado de puestos de trabajo que se suprimen de la actual clasificación
profesional y ya no figurarán en la nueva clasificación:
