III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2023-22200)
Resolución de 18 de octubre de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de Aeronova, SLU, y sus tripulantes de cabina de pasajeros.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 259
Lunes 30 de octubre de 2023
Sec. III. Pág. 143213
igualdad de condiciones el cargó se otorgará aquellos que mejor puesto tengan en
escalafón.
– Al ser un cargo de confianza, en caso de que se pierda la misma la dirección podrá
aplicar la remoción justificando la decisión.
Artículo 33 Informes de evaluación de TCP's.
Los informes de evaluación que se realicen a las personas tripulantes de cabina
(incluidos sobrecargos y tcps), se deberán mostrar al trabajador afectado y serán
firmados por la persona que evalúa y por la persona evaluada. Todo trabajador tiene
derecho al tratamiento de sus datos personales y laborales, a poder acceder y revisar
informes manteniendo la confidencialidad de su contenido y no pudiendo ser utilizado
más que para clarificar cualquier extremo respecto a la persona que lo solicita. En caso
de disconformidad por parte de la persona evaluada, podrá trasladarlo en el informe,
firmando «conforme» o «no conforme» y manifestando lo que considere oportuno en
defensa de sus intereses, la disconformidad deberá ser justificada y se enviará
digitalmente en presencia del TCP.
Cualquier informe elaborado a un trabajador sin su conocimiento, así como la falta de
firma de los intervinientes y afectados, la falsedad de la información, o con la
incorporación de datos en momento posterior a la firma, será plenamente nulo.
ANEXO I
Tablas salariales
(Importe en euros)
Bruto Anual
Fijo
Nivel entrada 2023.
11.343,03
Nivel 1 2023.
11.343,03
Nivel 2 2023.
11.343,03
Nivel 3 2023.
11.343,03
Nivel entrada 2024.
11.796,76
Nivel 1 2024.
11.796,76
Nivel 2 2024.
11.796,76
Nivel 3 2024.
11.796,76
Nivel entrada 2025.
12.091,67
Nivel 1 2025.
12.091,67
Nivel 2 2025.
12.091,67
Nivel 3 2025.
12.091,67
Prima 1200
días
Prima 2400
días
Prima 4000
días
Bruto Anual +
Prima
11.343,03
1.200,00
12.543,03
2.400,00
13.743,03
4.200,00
15.543,03
11.796,76
1.200,00
12.996,76
2.400,00
14.196,76
4.200,00
15.996,76
12.091,67
1.200,00
13.291,67
2.400,00
14.491,67
4.200,00
16.291,67
Otros conceptos salariales y extrasalariales
2023
2024
2025
CC
SCC
CC
SCC
CC
SCC
Plus Sobrecargo.
0
265
0
300
0
300
Prima Hora Vuelo.
9
10
10
11
11
12
cve: BOE-A-2023-22200
Verificable en https://www.boe.es
TCPS
Núm. 259
Lunes 30 de octubre de 2023
Sec. III. Pág. 143213
igualdad de condiciones el cargó se otorgará aquellos que mejor puesto tengan en
escalafón.
– Al ser un cargo de confianza, en caso de que se pierda la misma la dirección podrá
aplicar la remoción justificando la decisión.
Artículo 33 Informes de evaluación de TCP's.
Los informes de evaluación que se realicen a las personas tripulantes de cabina
(incluidos sobrecargos y tcps), se deberán mostrar al trabajador afectado y serán
firmados por la persona que evalúa y por la persona evaluada. Todo trabajador tiene
derecho al tratamiento de sus datos personales y laborales, a poder acceder y revisar
informes manteniendo la confidencialidad de su contenido y no pudiendo ser utilizado
más que para clarificar cualquier extremo respecto a la persona que lo solicita. En caso
de disconformidad por parte de la persona evaluada, podrá trasladarlo en el informe,
firmando «conforme» o «no conforme» y manifestando lo que considere oportuno en
defensa de sus intereses, la disconformidad deberá ser justificada y se enviará
digitalmente en presencia del TCP.
Cualquier informe elaborado a un trabajador sin su conocimiento, así como la falta de
firma de los intervinientes y afectados, la falsedad de la información, o con la
incorporación de datos en momento posterior a la firma, será plenamente nulo.
ANEXO I
Tablas salariales
(Importe en euros)
Bruto Anual
Fijo
Nivel entrada 2023.
11.343,03
Nivel 1 2023.
11.343,03
Nivel 2 2023.
11.343,03
Nivel 3 2023.
11.343,03
Nivel entrada 2024.
11.796,76
Nivel 1 2024.
11.796,76
Nivel 2 2024.
11.796,76
Nivel 3 2024.
11.796,76
Nivel entrada 2025.
12.091,67
Nivel 1 2025.
12.091,67
Nivel 2 2025.
12.091,67
Nivel 3 2025.
12.091,67
Prima 1200
días
Prima 2400
días
Prima 4000
días
Bruto Anual +
Prima
11.343,03
1.200,00
12.543,03
2.400,00
13.743,03
4.200,00
15.543,03
11.796,76
1.200,00
12.996,76
2.400,00
14.196,76
4.200,00
15.996,76
12.091,67
1.200,00
13.291,67
2.400,00
14.491,67
4.200,00
16.291,67
Otros conceptos salariales y extrasalariales
2023
2024
2025
CC
SCC
CC
SCC
CC
SCC
Plus Sobrecargo.
0
265
0
300
0
300
Prima Hora Vuelo.
9
10
10
11
11
12
cve: BOE-A-2023-22200
Verificable en https://www.boe.es
TCPS
