III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2023-21914)
Resolución de 9 de octubre de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el III Convenio colectivo de Kone Elevadores, SA.
34 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 255
Miércoles 25 de octubre de 2023
5.2
Sec. III. Pág. 141105
Gestión de la Movilidad.
Relaciones Laborales elaborará las comunicaciones precisas a la persona
trabajadora y a la RLT donde se necesite. Si el/a trabajador/a no acepta la movilidad se
procederá conforme a lo establecido en el procedimiento KSPE-PO-03 (Baja de un
trabajador/a).
Administración de Personal modificará tos datos que procedan en el Sistema de
Gestión de Personal y Nóminas.
Si dicha movilidad representa un cambio de provincia gestionará la correspondiente
baja y alta en la Seguridad Social, a través del Sistema RED. Asimismo, emitirá las
cartas de comunicación del cambio de provincia al SEPE, cuando el contrato de la
persona trabajadora de que se trate sea de carácter temporal o con bonificación de la
Seguridad Social.
En la Dirección correspondiente, una vez recibidas las comunicaciones al SEPE
antes mencionadas, recabarán la firma del trabajador/a y las presentarán a la oficina del
SEPE que les corresponda, en el plazo de 2 días estas comunicaciones al SEPE
selladas serán devueltas a la Administración de Personal para su archivo.
6.
Archivo
En la Dirección de Personal y Organización se tendrá archivo de:
Formato, Registro, Documento
Donde
Clasificado
Ordenado
Original de la solicitud del trabajador/a de movilidad.
Expediente Personal.
Por Fechas.
Original de contestación de Personal a la anterior.
Expediente Personal.
Por Fechas.
Original de comunicación al trabajador/a.
Expediente Personal.
Por Fechas.
Original de comunicación a la RLT.
Expediente Personal.
Por Fechas.
Original de Movilidad de personal.
Expediente Personal.
Por Fechas.
Original de comunicación al INEM.
Expediente Personal.
Por Fechas.
Resto de documentos que se describen.
Según los procedimientos correspondientes.
En las Direcciones Regionales se tendrá archivo de:
Donde
Clasificado
Ordenado
Copia de Movilidad de personal.
Expediente Personal.
Por Fechas.
Copia de comunicación al INEM.
Expediente Personal.
Por Fechas.
Resto de documentos que se describen.
Según los procedimientos correspondientes.
cve: BOE-A-2023-21914
Verificable en https://www.boe.es
Formato, Registro, Documento
Núm. 255
Miércoles 25 de octubre de 2023
5.2
Sec. III. Pág. 141105
Gestión de la Movilidad.
Relaciones Laborales elaborará las comunicaciones precisas a la persona
trabajadora y a la RLT donde se necesite. Si el/a trabajador/a no acepta la movilidad se
procederá conforme a lo establecido en el procedimiento KSPE-PO-03 (Baja de un
trabajador/a).
Administración de Personal modificará tos datos que procedan en el Sistema de
Gestión de Personal y Nóminas.
Si dicha movilidad representa un cambio de provincia gestionará la correspondiente
baja y alta en la Seguridad Social, a través del Sistema RED. Asimismo, emitirá las
cartas de comunicación del cambio de provincia al SEPE, cuando el contrato de la
persona trabajadora de que se trate sea de carácter temporal o con bonificación de la
Seguridad Social.
En la Dirección correspondiente, una vez recibidas las comunicaciones al SEPE
antes mencionadas, recabarán la firma del trabajador/a y las presentarán a la oficina del
SEPE que les corresponda, en el plazo de 2 días estas comunicaciones al SEPE
selladas serán devueltas a la Administración de Personal para su archivo.
6.
Archivo
En la Dirección de Personal y Organización se tendrá archivo de:
Formato, Registro, Documento
Donde
Clasificado
Ordenado
Original de la solicitud del trabajador/a de movilidad.
Expediente Personal.
Por Fechas.
Original de contestación de Personal a la anterior.
Expediente Personal.
Por Fechas.
Original de comunicación al trabajador/a.
Expediente Personal.
Por Fechas.
Original de comunicación a la RLT.
Expediente Personal.
Por Fechas.
Original de Movilidad de personal.
Expediente Personal.
Por Fechas.
Original de comunicación al INEM.
Expediente Personal.
Por Fechas.
Resto de documentos que se describen.
Según los procedimientos correspondientes.
En las Direcciones Regionales se tendrá archivo de:
Donde
Clasificado
Ordenado
Copia de Movilidad de personal.
Expediente Personal.
Por Fechas.
Copia de comunicación al INEM.
Expediente Personal.
Por Fechas.
Resto de documentos que se describen.
Según los procedimientos correspondientes.
cve: BOE-A-2023-21914
Verificable en https://www.boe.es
Formato, Registro, Documento
