II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. COMUNIDAD DE MADRID. Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa y Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia. (BOE-A-2023-20715)
Resolución de 26 de septiembre de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones con la Administración de Justicia de la Consejería de Presidencia, Justicia y Administración Local, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo singularizados en la Nueva Oficina Fiscal de la Comunidad de Madrid.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 239
Viernes 6 de octubre de 2023
2.
Sec. II.B. Pág. 133732
Segunda fase: méritos específicos. Máximo 40 puntos.
Se procederá a la valoración de aptitudes concretas, a través de conocimientos, y
experiencia, señalados en la relación de puestos de trabajo oficialmente aprobada
conforme a la siguiente puntuación:
a)
Conocimientos:
– En Derecho Procesal Penal: 6 puntos.
– En Derecho Procesal Civil: 3 puntos.
– En Informática: 1 puntos.
b)
–
–
–
–
Experiencia:
En Oficinas de Fiscalía: 5 puntos.
En Tramitación de Diligencias de Fiscalía: 5 puntos.
En coordinación de grupos de trabajo: 10 puntos.
En uso de aplicaciones informáticas de Fiscalía: 10 puntos.
Los conocimientos se acreditarán mediante la presentación de los certificados de
aprovechamiento de cursos oficiales u homologados y la experiencia mediante los
certificados de funciones por parte de los responsables procesales que acrediten los
méritos alegados
La Comisión de Valoración, una vez examinada la documentación aportada por los
concursantes, podrá recabar del candidato las aclaraciones o, en su caso, la
documentación adicional que se estime necesaria para la comprobación de los méritos,
requisitos o datos alegados, así como aquellos otros que se consideren precisos para
una ajustada inclusión o valoración.
Las puntuaciones finales máximas, sumadas ambas fases, serán de 100 puntos.
1. Las solicitudes para tomar parte en el concurso se formularán telemáticamente,
cumplimentando el modelo normalizado de «Solicitud para Provisión de Puestos de
Trabajo», al que podrá accederse desde la página web https://tramita.comunidad.madrid,
adjuntando la documentación correspondiente que hubiere de aportarse.
2. Deberán ir dirigidas al Ilma. Sra. Directora General de Recursos Humanos y
Relaciones con la Administración de Justicia, calle General Perón, 38, 3.ª planta, 28020
Madrid, y se presentarán en el plazo de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al
de la publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial de la Comunidad de
Madrid», en el Registro Electrónico de la Comunidad de Madrid. La convocatoria también
se publicará en el «Boletín Oficial del Estado».
3. No serán admitidas aquellas solicitudes que no se presenten de la forma
dispuesta en el apartado anterior.
4. Con la solicitud se adjuntará toda la documentación justificativa de los méritos
alegados, así como índice de los mismos.
5. Los méritos se valorarán con referencia a la fecha de finalización del plazo de
presentación de solicitudes y se acreditarán documentalmente con la solicitud de
participación.
6. Ningún participante podrá anular o modificar su instancia una vez terminado el
plazo de presentación de las mismas.
7. La solicitud formulada será vinculante para el peticionario una vez transcurrido el
período de presentación de instancias.
Sexto. Comisión de Valoración.
1. La evaluación de los méritos corresponderá a una Comisión de Valoración, que
será nombrada por la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones con la
cve: BOE-A-2023-20715
Verificable en https://www.boe.es
Quinto. Solicitudes.
Núm. 239
Viernes 6 de octubre de 2023
2.
Sec. II.B. Pág. 133732
Segunda fase: méritos específicos. Máximo 40 puntos.
Se procederá a la valoración de aptitudes concretas, a través de conocimientos, y
experiencia, señalados en la relación de puestos de trabajo oficialmente aprobada
conforme a la siguiente puntuación:
a)
Conocimientos:
– En Derecho Procesal Penal: 6 puntos.
– En Derecho Procesal Civil: 3 puntos.
– En Informática: 1 puntos.
b)
–
–
–
–
Experiencia:
En Oficinas de Fiscalía: 5 puntos.
En Tramitación de Diligencias de Fiscalía: 5 puntos.
En coordinación de grupos de trabajo: 10 puntos.
En uso de aplicaciones informáticas de Fiscalía: 10 puntos.
Los conocimientos se acreditarán mediante la presentación de los certificados de
aprovechamiento de cursos oficiales u homologados y la experiencia mediante los
certificados de funciones por parte de los responsables procesales que acrediten los
méritos alegados
La Comisión de Valoración, una vez examinada la documentación aportada por los
concursantes, podrá recabar del candidato las aclaraciones o, en su caso, la
documentación adicional que se estime necesaria para la comprobación de los méritos,
requisitos o datos alegados, así como aquellos otros que se consideren precisos para
una ajustada inclusión o valoración.
Las puntuaciones finales máximas, sumadas ambas fases, serán de 100 puntos.
1. Las solicitudes para tomar parte en el concurso se formularán telemáticamente,
cumplimentando el modelo normalizado de «Solicitud para Provisión de Puestos de
Trabajo», al que podrá accederse desde la página web https://tramita.comunidad.madrid,
adjuntando la documentación correspondiente que hubiere de aportarse.
2. Deberán ir dirigidas al Ilma. Sra. Directora General de Recursos Humanos y
Relaciones con la Administración de Justicia, calle General Perón, 38, 3.ª planta, 28020
Madrid, y se presentarán en el plazo de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al
de la publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial de la Comunidad de
Madrid», en el Registro Electrónico de la Comunidad de Madrid. La convocatoria también
se publicará en el «Boletín Oficial del Estado».
3. No serán admitidas aquellas solicitudes que no se presenten de la forma
dispuesta en el apartado anterior.
4. Con la solicitud se adjuntará toda la documentación justificativa de los méritos
alegados, así como índice de los mismos.
5. Los méritos se valorarán con referencia a la fecha de finalización del plazo de
presentación de solicitudes y se acreditarán documentalmente con la solicitud de
participación.
6. Ningún participante podrá anular o modificar su instancia una vez terminado el
plazo de presentación de las mismas.
7. La solicitud formulada será vinculante para el peticionario una vez transcurrido el
período de presentación de instancias.
Sexto. Comisión de Valoración.
1. La evaluación de los méritos corresponderá a una Comisión de Valoración, que
será nombrada por la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones con la
cve: BOE-A-2023-20715
Verificable en https://www.boe.es
Quinto. Solicitudes.
