II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. COMUNIDAD DE MADRID. Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa y Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia. (BOE-A-2023-20715)
Resolución de 26 de septiembre de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones con la Administración de Justicia de la Consejería de Presidencia, Justicia y Administración Local, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo singularizados en la Nueva Oficina Fiscal de la Comunidad de Madrid.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 239
Viernes 6 de octubre de 2023
Sec. II.B. Pág. 133731
en esta convocatoria en la fecha en que termine el plazo de presentación de las
solicitudes de participación y las mantengan hasta la resolución definitiva del concurso.
2.
No podrán participar en el presente concurso:
a) Los que se encuentren en situación de excedencia voluntaria por interés
particular o por agrupación familiar, durante el periodo mínimo obligatorio de
permanencia en dicha situación.
b) Los suspensos en firme, mientras dure la suspensión.
c) Los sancionados con traslado forzoso, para destino en la misma localidad en la
que se les impuso la sanción, mientras no hayan transcurrido uno o tres años, si se trata
de falta grave o muy grave, respectivamente.
d) Los condenados por sentencia firme por algún delito contra la libertad e
indemnidad sexual, que incluye la agresión y abuso sexual, acoso sexual, exhibicionismo
y provocación sexual, prostitución y explotación sexual y corrupción de menores, así
como por trata de seres humanos.
3. En cuanto al tiempo mínimo para participar en el presente concurso específico,
de conformidad con lo previsto en el artículo 49.7 del Real Decreto 1451/2005, de 7 de
diciembre, no regirá la limitación establecida en el artículo 46.1 del mismo.
Tercero.
Puesto de trabajo ofertado.
Se convocan tres puestos de trabajo singularizados vacantes que figuran en anexo I
de la presente resolución con su descripción completa.
Los participantes podrán solicitar los puestos conforme al modelo de solicitud que se
publica como anexo II.
Cuarto. Fases y baremo.
El presente concurso constará de dos fases:
– Primera: se procederá a la comprobación y valoración de los méritos generales.
– Segunda: se procederá a la comprobación y valoración de los méritos específicos
adecuados a las características y contenido del puesto de trabajo a desempeñar.
La valoración de los méritos se efectuará mediante la puntuación obtenida con la
media aritmética de las otorgadas por cada uno de los miembros de la Comisión de
Valoración, debiendo desecharse a estos efectos la máxima y la mínima concedidas o en
su caso, una de las que aparezcan repetidas como tales.
Las puntuaciones otorgadas en cada apartado del baremo, así como la valoración
final, deberán reflejarse en el acta que se levantará al efecto.
La valoración de los méritos se referirá a la fecha de finalización del plazo de
presentación de solicitudes de participación en el presente concurso y se efectuará de
acuerdo con el siguiente baremo:
Primera fase: méritos generales. Máximo 60 puntos.
Antigüedad: hasta un máximo de 60 puntos, por los servicios efectivos como
funcionario de carrera en el Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa o Tramitación
Procesal y Administrativa, en los puestos abiertos a ambos Cuerpos, se otorgarán 3
puntos por cada año completo de servicios, computándose proporcionalmente los
periodos inferiores por meses. A estos efectos, los meses se considerarán de treinta
días, a razón de 0,166 puntos por mes
cve: BOE-A-2023-20715
Verificable en https://www.boe.es
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Núm. 239
Viernes 6 de octubre de 2023
Sec. II.B. Pág. 133731
en esta convocatoria en la fecha en que termine el plazo de presentación de las
solicitudes de participación y las mantengan hasta la resolución definitiva del concurso.
2.
No podrán participar en el presente concurso:
a) Los que se encuentren en situación de excedencia voluntaria por interés
particular o por agrupación familiar, durante el periodo mínimo obligatorio de
permanencia en dicha situación.
b) Los suspensos en firme, mientras dure la suspensión.
c) Los sancionados con traslado forzoso, para destino en la misma localidad en la
que se les impuso la sanción, mientras no hayan transcurrido uno o tres años, si se trata
de falta grave o muy grave, respectivamente.
d) Los condenados por sentencia firme por algún delito contra la libertad e
indemnidad sexual, que incluye la agresión y abuso sexual, acoso sexual, exhibicionismo
y provocación sexual, prostitución y explotación sexual y corrupción de menores, así
como por trata de seres humanos.
3. En cuanto al tiempo mínimo para participar en el presente concurso específico,
de conformidad con lo previsto en el artículo 49.7 del Real Decreto 1451/2005, de 7 de
diciembre, no regirá la limitación establecida en el artículo 46.1 del mismo.
Tercero.
Puesto de trabajo ofertado.
Se convocan tres puestos de trabajo singularizados vacantes que figuran en anexo I
de la presente resolución con su descripción completa.
Los participantes podrán solicitar los puestos conforme al modelo de solicitud que se
publica como anexo II.
Cuarto. Fases y baremo.
El presente concurso constará de dos fases:
– Primera: se procederá a la comprobación y valoración de los méritos generales.
– Segunda: se procederá a la comprobación y valoración de los méritos específicos
adecuados a las características y contenido del puesto de trabajo a desempeñar.
La valoración de los méritos se efectuará mediante la puntuación obtenida con la
media aritmética de las otorgadas por cada uno de los miembros de la Comisión de
Valoración, debiendo desecharse a estos efectos la máxima y la mínima concedidas o en
su caso, una de las que aparezcan repetidas como tales.
Las puntuaciones otorgadas en cada apartado del baremo, así como la valoración
final, deberán reflejarse en el acta que se levantará al efecto.
La valoración de los méritos se referirá a la fecha de finalización del plazo de
presentación de solicitudes de participación en el presente concurso y se efectuará de
acuerdo con el siguiente baremo:
Primera fase: méritos generales. Máximo 60 puntos.
Antigüedad: hasta un máximo de 60 puntos, por los servicios efectivos como
funcionario de carrera en el Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa o Tramitación
Procesal y Administrativa, en los puestos abiertos a ambos Cuerpos, se otorgarán 3
puntos por cada año completo de servicios, computándose proporcionalmente los
periodos inferiores por meses. A estos efectos, los meses se considerarán de treinta
días, a razón de 0,166 puntos por mes
cve: BOE-A-2023-20715
Verificable en https://www.boe.es
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