BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Miércoles 12 de julio de 2023

Sec. III. Pág. 101306

buscando la celeridad, agilización y modernización de los procesos selectivos, evitando
su dilatación excesiva en el tiempo y respetando los principios de igualdad, mérito y
capacidad en el acceso a la función pública, contemplados en el apartado 3 del mismo
artículo del texto constitucional.
En las bases de convocatoria se tendrá en cuenta la necesaria minoración de las
cargas administrativas, garantizando los derechos de los particulares, de acuerdo con la
legislación vigente y sin que en ningún caso esta regulación pueda conllevar una
restricción de sus derechos.
Por último, se avanza en la democratización en el acceso al empleo público ya que
se posibilita la realización de las pruebas selectivas de forma descentralizada en el
territorio.
El desarrollo de la oferta de empleo público ha de tener en cuenta el avance de la
digitalización. Por este motivo, en relación con la presentación de solicitudes para
participar en los procesos selectivos, el presente real decreto incorpora la previsión de la
disposición adicional primera del Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se
aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios
electrónicos, referida a la obligatoriedad de uso de medios electrónicos en los procesos
selectivos para el acceso al empleo público en el ámbito de la Administración General
del Estado.
El 10 de julio de 2023, la Mesa General de Negociación de la Administración General
del Estado, previa negociación en el seno de la Comisión Técnica de Temporalidad y
Empleo de la Administración General del Estado, acuerda que se tramite de manera
inmediata el real decreto por el que se aprueba la oferta de empleo público 2023.
Asimismo, la Comisión Superior de Personal, fue informada en la reunión celebrada por
este órgano colegiado el día 5 de julio de 2023.
En su virtud, a propuesta de la Ministra de Hacienda y Función Pública, y previa
deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 11 de julio de 2023,
DISPONGO:
Artículo 1. Aprobación de la oferta de empleo público.
1. En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 70 del texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre y en la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de
Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, se aprueba la oferta de empleo
público para 2023 en los términos que se establecen en este real decreto.
2. Igualmente, se incluyen las plazas que se autorizan por el procedimiento de
promoción interna en cuerpos o escalas de personal funcionario, así como las
correspondientes al personal laboral, de acuerdo con el convenio colectivo de aplicación.
3. Por último, se aprueba, de conformidad con lo establecido en la Ley 7/1985, de 2
de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, la oferta de empleo público de
funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional.
Artículo 2. Cuantificación de las plazas de la oferta de empleo público.
1. La oferta de empleo público para 2023 contiene las necesidades de recursos
humanos con asignación presupuestaria que deban proveerse mediante la incorporación
de personal de nuevo ingreso. La distribución y cuantificación de estas plazas es la que
figura en el articulado y en los anexos de este real decreto.
2. En el anexo I se incluyen las plazas que se autorizan en la Administración
General del Estado para ingreso de nuevo personal con especificación de los cuerpos y
escalas de personal funcionario o convenio colectivo en el caso de personal laboral,
distribuyendo el número de plazas para cada uno de los colectivos mencionados.

cve: BOE-A-2023-16191
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Núm. 165