III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2023-15123)
Resolución de 9 de junio de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de Pilotos de Ryanair DAC en España.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 153
Miércoles 28 de junio de 2023
Sec. III. Pág. 90484
de 1/365 sobre el salario anual por cada día de baja. Esta cláusula se revisará si se
produce un aumento sustancial de los índices de absentismo.
14.14
Jornada parcial temporal por motivos operativos.
Proceso y ofrecimiento de jornadas parciales temporales:
La Compañía, teniendo en cuenta los requisitos operativos que puedan darse en cada
momento, podrá ofrecer puestos temporales voluntarios a jornada parcial como sigue:
– Jornada parcial anual.
– Horario especial de trabajo.
– Jornada parcial en la temporada de invierno.
Estas vacantes se concederán basándose estrictamente en el puesto y la antigüedad
(fecha de entrada), siendo estos los únicos factores que se tendrán en cuenta en el
proceso de selección. Al finalizar el periodo correspondiente al puesto a jornada parcial
asignado, el piloto volverá a sus condiciones contractuales previas.
La Compañía comunicará la concesión y las condiciones del puesto a jornada parcial
al piloto con al menos quince días de antelación a su comienzo.
La Compañía informará a la Sección Sindical del SEPLA sobre la previsión de
disponibilidad de puestos a jornada parcial.
Si el piloto acepta el puesto que se le ofrece, su jornada y su salario se verán
reducidos proporcionalmente conforme al porcentaje de reducción de jornada que
corresponda.
La Compañía podrá dejar sin efectos los acuerdos de trabajo a tiempo parcial
voluntarios y temporales en cualquier momento debido a las necesidades operativas que
concurran, causadas entre otros motivos por la acumulación de otras licencias o
reducciones de la jornada legales, que tendrán carácter prioritario.
14.14.1
Jornada parcial anual.
Los pilotos que tengan contrato indefinido y al menos cinco años de antigüedad
como pilotos de la Compañía podrán solicitar una reducción de su jornada durante un
año completo o para los porcentajes que la Compañía considere adecuados en función
de la actividad.
La Compañía podrá conceder estas reducciones cuando resulte operacionalmente
posible y de conformidad con los procedimientos previstos en el artículo 14.14.
La reducción de la jornada de los pilotos se aplicará mediante la adición de días
libres adicionales, agrupados en un único bloque y en la proporción correspondiente a la
reducción de trabajo, como sigue:
Si el piloto desea prolongar este patrón de jornada parcial anual, debe solicitarlo a la
Compañía al menos un mes antes de la fecha de finalización planeada originalmente, y
únicamente se prolongará si la Compañía lo acepta expresamente. En ausencia de dicha
aceptación, el piloto deberá retomar su patrón de programación anterior.
La Compañía no prolongará unilateralmente este patrón de jornada parcial, salvo que
así lo acepte expresamente el piloto.
14.14.2
Horario de trabajo especial: distribución de patrón, «earlies/lates» en 5/4.
Si un piloto solicita un patrón de trabajo específico por preferencias personales, se le
podrá aplicar uno de los siguientes patrones:
– Solo «Earlies».
– Solo «Lates».
cve: BOE-A-2023-15123
Verificable en https://www.boe.es
– Una reducción del 50 % de los días laborables, que equivale a un patrón de 5 días
laborables / 13 días libres / 5 días laborables / 13 días libres.
Núm. 153
Miércoles 28 de junio de 2023
Sec. III. Pág. 90484
de 1/365 sobre el salario anual por cada día de baja. Esta cláusula se revisará si se
produce un aumento sustancial de los índices de absentismo.
14.14
Jornada parcial temporal por motivos operativos.
Proceso y ofrecimiento de jornadas parciales temporales:
La Compañía, teniendo en cuenta los requisitos operativos que puedan darse en cada
momento, podrá ofrecer puestos temporales voluntarios a jornada parcial como sigue:
– Jornada parcial anual.
– Horario especial de trabajo.
– Jornada parcial en la temporada de invierno.
Estas vacantes se concederán basándose estrictamente en el puesto y la antigüedad
(fecha de entrada), siendo estos los únicos factores que se tendrán en cuenta en el
proceso de selección. Al finalizar el periodo correspondiente al puesto a jornada parcial
asignado, el piloto volverá a sus condiciones contractuales previas.
La Compañía comunicará la concesión y las condiciones del puesto a jornada parcial
al piloto con al menos quince días de antelación a su comienzo.
La Compañía informará a la Sección Sindical del SEPLA sobre la previsión de
disponibilidad de puestos a jornada parcial.
Si el piloto acepta el puesto que se le ofrece, su jornada y su salario se verán
reducidos proporcionalmente conforme al porcentaje de reducción de jornada que
corresponda.
La Compañía podrá dejar sin efectos los acuerdos de trabajo a tiempo parcial
voluntarios y temporales en cualquier momento debido a las necesidades operativas que
concurran, causadas entre otros motivos por la acumulación de otras licencias o
reducciones de la jornada legales, que tendrán carácter prioritario.
14.14.1
Jornada parcial anual.
Los pilotos que tengan contrato indefinido y al menos cinco años de antigüedad
como pilotos de la Compañía podrán solicitar una reducción de su jornada durante un
año completo o para los porcentajes que la Compañía considere adecuados en función
de la actividad.
La Compañía podrá conceder estas reducciones cuando resulte operacionalmente
posible y de conformidad con los procedimientos previstos en el artículo 14.14.
La reducción de la jornada de los pilotos se aplicará mediante la adición de días
libres adicionales, agrupados en un único bloque y en la proporción correspondiente a la
reducción de trabajo, como sigue:
Si el piloto desea prolongar este patrón de jornada parcial anual, debe solicitarlo a la
Compañía al menos un mes antes de la fecha de finalización planeada originalmente, y
únicamente se prolongará si la Compañía lo acepta expresamente. En ausencia de dicha
aceptación, el piloto deberá retomar su patrón de programación anterior.
La Compañía no prolongará unilateralmente este patrón de jornada parcial, salvo que
así lo acepte expresamente el piloto.
14.14.2
Horario de trabajo especial: distribución de patrón, «earlies/lates» en 5/4.
Si un piloto solicita un patrón de trabajo específico por preferencias personales, se le
podrá aplicar uno de los siguientes patrones:
– Solo «Earlies».
– Solo «Lates».
cve: BOE-A-2023-15123
Verificable en https://www.boe.es
– Una reducción del 50 % de los días laborables, que equivale a un patrón de 5 días
laborables / 13 días libres / 5 días laborables / 13 días libres.
