III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2023-15123)
Resolución de 9 de junio de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de Pilotos de Ryanair DAC en España.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 153
Miércoles 28 de junio de 2023
Sec. III. Pág. 90465
de 7 días debido a unas vacaciones anuales planificadas, etc., se le enviará un correo
electrónico y se le llamará para informarle de la oferta. Para que se le ofrezca un
traslado, el piloto debe estar disponible para operar vuelos desde la nueva base. La
Compañía avisará con una antelación razonable al inicio de las funciones en la nueva
base (normalmente un mínimo de 4 semanas) en el momento de la oferta.
11.5.3 Si a un piloto se le ofrece y acepta un cambio a su base de preferencia
principal, podrá presentar otra solicitud de base en la siguiente oportunidad de solicitud
de cambio, pero no podrá optar a otra oferta de cambio durante un periodo de 12 meses
desde su último traslado, a menos que la Compañía acuerde un plazo más corto.
11.5.4 Si un piloto rechaza o no acepta una oferta de cambio a su base principal de
preferencia, la solicitud será eliminada y no podrá optar a otro cambio de base en los 12
meses siguientes, a menos que la Compañía acuerde un plazo más corto.
11.5.5 Si un piloto rechaza o no acepta una oferta de traslado a su base de
preferencia secundaria, la solicitud de preferencia de la base secundaria se eliminará y
no podrá optar a un traslado a esa base durante al menos 6 meses, pero la solicitud de
preferencia de la base primaria no se verá afectada.
11.6
Otras consideraciones.
11.6.1 Cuando la compañía tenga la necesidad de realizar cambios a una base y no
haya lista de espera, la Compañía podrá incentivar a los pilotos ofreciéndoles traslados
que incluyan 6/12 meses en una base difícil de dotar de personal, seguidos de un
traslado a una base acordada al final de este periodo de 6/12 meses. Cualquier incentivo
de este tipo se anunciará en eCrew para que cualquier piloto de la Compañía pueda
solicitarlo y beneficiarse. Las futuras condiciones contractuales en la base definitiva tras
el cambio temporal se confirmarán al piloto antes de aceptar el cambio temporal. En el
caso de que más de un piloto solicite el traslado, las plazas se asignarán en función de la
antigüedad.
11.6.2 En reconocimiento de la estacionalidad de las operaciones de Ryanair,
incluidas las bases estacionales que sólo se abren en verano, Ryanair podrá ofrecer
cambios voluntarios a bases estacionales fuera del plazo normal de solicitud de traslados
y sin que ello afecte a las preferencias existentes de cambio a bases primarias y
secundarias del piloto. Cuando haya más solicitantes que vacantes estacionales
disponibles, las vacantes se asignarán por orden de antigüedad.
11.6.3 Un piloto que recurra su posición en una lista de espera de traslado de base
deberá presentar su recurso por escrito al «FOPs Base Manager», o a su adjunto
designado, a través de Zendesk Query. Si el piloto no está satisfecho con el resultado de
la apelación interna, podrá plantearlo a su delegado de SRCC (en un plazo de 5 días
laborables) y se llevará a cabo una revisión conjunta en la que participarán un delegado
sindical y un miembro de la dirección de Ryanair.
11.7.1
Apertura/cierre de bases en España/reducción de personal.
Apertura de base.
En caso de apertura de una nueva base en España, la Compañía anunciará los
puestos de trabajo (página web y app eCrew) en dicha base en un plazo de 14 días
desde el anuncio de la apertura y durante un periodo mínimo de 14 días (a menos que la
base se abra con menos antelación). Los puestos en la nueva base se cubrirán por fecha
de entrada (definida a estos efectos como fecha de inicio de la formación en tierra) de los
pilotos que presentaron su solicitud durante la convocatoria de apertura de la base.
11.7.2
Cierre de la base/reducción de personal.
En caso de reducción de las necesidades de pilotos en una base, la Compañía, en
consulta con SEPLA, se esforzará por ofrecer el mayor número de alternativas de
reubicación en bases disponibles dentro del resto de la red de Ryanair DAC a los pilotos
cve: BOE-A-2023-15123
Verificable en https://www.boe.es
11.7
Núm. 153
Miércoles 28 de junio de 2023
Sec. III. Pág. 90465
de 7 días debido a unas vacaciones anuales planificadas, etc., se le enviará un correo
electrónico y se le llamará para informarle de la oferta. Para que se le ofrezca un
traslado, el piloto debe estar disponible para operar vuelos desde la nueva base. La
Compañía avisará con una antelación razonable al inicio de las funciones en la nueva
base (normalmente un mínimo de 4 semanas) en el momento de la oferta.
11.5.3 Si a un piloto se le ofrece y acepta un cambio a su base de preferencia
principal, podrá presentar otra solicitud de base en la siguiente oportunidad de solicitud
de cambio, pero no podrá optar a otra oferta de cambio durante un periodo de 12 meses
desde su último traslado, a menos que la Compañía acuerde un plazo más corto.
11.5.4 Si un piloto rechaza o no acepta una oferta de cambio a su base principal de
preferencia, la solicitud será eliminada y no podrá optar a otro cambio de base en los 12
meses siguientes, a menos que la Compañía acuerde un plazo más corto.
11.5.5 Si un piloto rechaza o no acepta una oferta de traslado a su base de
preferencia secundaria, la solicitud de preferencia de la base secundaria se eliminará y
no podrá optar a un traslado a esa base durante al menos 6 meses, pero la solicitud de
preferencia de la base primaria no se verá afectada.
11.6
Otras consideraciones.
11.6.1 Cuando la compañía tenga la necesidad de realizar cambios a una base y no
haya lista de espera, la Compañía podrá incentivar a los pilotos ofreciéndoles traslados
que incluyan 6/12 meses en una base difícil de dotar de personal, seguidos de un
traslado a una base acordada al final de este periodo de 6/12 meses. Cualquier incentivo
de este tipo se anunciará en eCrew para que cualquier piloto de la Compañía pueda
solicitarlo y beneficiarse. Las futuras condiciones contractuales en la base definitiva tras
el cambio temporal se confirmarán al piloto antes de aceptar el cambio temporal. En el
caso de que más de un piloto solicite el traslado, las plazas se asignarán en función de la
antigüedad.
11.6.2 En reconocimiento de la estacionalidad de las operaciones de Ryanair,
incluidas las bases estacionales que sólo se abren en verano, Ryanair podrá ofrecer
cambios voluntarios a bases estacionales fuera del plazo normal de solicitud de traslados
y sin que ello afecte a las preferencias existentes de cambio a bases primarias y
secundarias del piloto. Cuando haya más solicitantes que vacantes estacionales
disponibles, las vacantes se asignarán por orden de antigüedad.
11.6.3 Un piloto que recurra su posición en una lista de espera de traslado de base
deberá presentar su recurso por escrito al «FOPs Base Manager», o a su adjunto
designado, a través de Zendesk Query. Si el piloto no está satisfecho con el resultado de
la apelación interna, podrá plantearlo a su delegado de SRCC (en un plazo de 5 días
laborables) y se llevará a cabo una revisión conjunta en la que participarán un delegado
sindical y un miembro de la dirección de Ryanair.
11.7.1
Apertura/cierre de bases en España/reducción de personal.
Apertura de base.
En caso de apertura de una nueva base en España, la Compañía anunciará los
puestos de trabajo (página web y app eCrew) en dicha base en un plazo de 14 días
desde el anuncio de la apertura y durante un periodo mínimo de 14 días (a menos que la
base se abra con menos antelación). Los puestos en la nueva base se cubrirán por fecha
de entrada (definida a estos efectos como fecha de inicio de la formación en tierra) de los
pilotos que presentaron su solicitud durante la convocatoria de apertura de la base.
11.7.2
Cierre de la base/reducción de personal.
En caso de reducción de las necesidades de pilotos en una base, la Compañía, en
consulta con SEPLA, se esforzará por ofrecer el mayor número de alternativas de
reubicación en bases disponibles dentro del resto de la red de Ryanair DAC a los pilotos
cve: BOE-A-2023-15123
Verificable en https://www.boe.es
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