III. Otras disposiciones. CORTES GENERALES. Fiscalizaciones. (BOE-A-2023-13171)
Resolución de 28 de febrero de 2023, aprobada por la Comisión Mixta para las Relaciones con el Tribunal de Cuentas, en relación con el Informe de fiscalización de la Universidad Internacional Menéndez Pelayo, ejercicio 2017.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 131
Viernes 2 de junio de 2023
Sec. III. Pág. 78336
CUADRO N.º 11
NÓMINAS UIMP 2017
(Euros)
GRUPOS
IMPORTE
%
Funcionarios
1.214.572,25
35
Laborales fijos
1.594.617,29
46
Laborales fijos discontinuos
553.113,64
16
Personal Resolución 19/12/2014
100.407,19
3
TOTAL
3.462.710,37
100
Fuente: Elaboración Tribunal de Cuentas.
Además de las nóminas de su personal, imputadas al capítulo 1, en la UIMP se elaboraban
nóminas para el abono de las becas y de las ayudas para contratos predoctorales (ver apartado
II.7.2). En total suponen hasta siete procesos mensuales de nóminas9.
•
Los importes abonados a los funcionarios en plantilla eran correctos, ajustados a lo
establecido en la LPGE para 2016, al no haberse aprobado la LPGE para 2017 hasta
junio de dicho año. La productividad se adjudicaba en la UIMP de forma individualizada,
por motivos de mayor carga de trabajo, especial dedicación, consecución de objetivos o
realización de tareas fuera del horario habitual. No se adjuntaba a la nómina
documentación justificativa de los importes abonados en concepto de productividad,
aunque pudo comprobarse el derecho a su percepción en los expedientes de la muestra
examinada.
•
En 2018 se elaboró una nómina de incidencias para regularizar las retribuciones del
rector cesado en noviembre de 2017. Por una parte, se le abonan 11.120,02 euros en
concepto de atrasos, por la diferencia entre el NCD 29 que venía percibiendo y que tenía
acreditado en su expediente, y el NCD 30. Por otra parte, se le deducen 1.989,45 euros
por el complemento singular del puesto, que en 2016 se le había incrementado por
encima de lo permitido por la LPGE. No se ha aportado explicación que justifique el
cambio de criterio sobre el NCD considerado en las retribuciones del rector, ni consta el
reintegro de las cantidades percibidas como consecuencia de tal cambio de criterio.
•
El resto de los perceptores funcionarios que no estaban en plantilla pertenecía al grupo
de personal docente que prestaba servicios en la UIMP en régimen de dedicación parcial,
cobrando el complemento singular del complemento específico por el desempeño de
cargos académicos, de acuerdo con lo previsto en el RD 1086/1989 sobre retribuciones
del profesorado universitario. El complemento ascendía a 650,56 euros mensuales para
los cuatro vicerrectores y el secretario general y a 507,24 euros mensuales para los 15
docentes restantes.
•
No se pudo verificar la corrección de los importes abonados en concepto de antigüedad a
los tres trabajadores procedentes de la extinción de la Fundación para la Proyección
Internacional de las Universidades Españolas.
Con fecha de febrero de 2018, la Subdirección General de Inspección General de Servicios de la
Administración General del Estado emitió un Informe de Consultoría Operativa de Servicios de la
9
Son los siguientes: funcionarios, funcionarios interinos, laborales fijos, laborales fijos discontinuos, laborales de
oficinas y despachos, becarios y ayudas predoctorales.
cve: BOE-A-2023-13171
Verificable en https://www.boe.es
Para comprobar la adecuación de los gastos de personal abonados se examinaron las nóminas de
funcionarios y laborales correspondientes al mes de abril, que incluyeron retribuciones por importe
de 86.598,10 y 161.181,68 euros, respectivamente. Los principales resultados obtenidos fueron
los siguientes:
Núm. 131
Viernes 2 de junio de 2023
Sec. III. Pág. 78336
CUADRO N.º 11
NÓMINAS UIMP 2017
(Euros)
GRUPOS
IMPORTE
%
Funcionarios
1.214.572,25
35
Laborales fijos
1.594.617,29
46
Laborales fijos discontinuos
553.113,64
16
Personal Resolución 19/12/2014
100.407,19
3
TOTAL
3.462.710,37
100
Fuente: Elaboración Tribunal de Cuentas.
Además de las nóminas de su personal, imputadas al capítulo 1, en la UIMP se elaboraban
nóminas para el abono de las becas y de las ayudas para contratos predoctorales (ver apartado
II.7.2). En total suponen hasta siete procesos mensuales de nóminas9.
•
Los importes abonados a los funcionarios en plantilla eran correctos, ajustados a lo
establecido en la LPGE para 2016, al no haberse aprobado la LPGE para 2017 hasta
junio de dicho año. La productividad se adjudicaba en la UIMP de forma individualizada,
por motivos de mayor carga de trabajo, especial dedicación, consecución de objetivos o
realización de tareas fuera del horario habitual. No se adjuntaba a la nómina
documentación justificativa de los importes abonados en concepto de productividad,
aunque pudo comprobarse el derecho a su percepción en los expedientes de la muestra
examinada.
•
En 2018 se elaboró una nómina de incidencias para regularizar las retribuciones del
rector cesado en noviembre de 2017. Por una parte, se le abonan 11.120,02 euros en
concepto de atrasos, por la diferencia entre el NCD 29 que venía percibiendo y que tenía
acreditado en su expediente, y el NCD 30. Por otra parte, se le deducen 1.989,45 euros
por el complemento singular del puesto, que en 2016 se le había incrementado por
encima de lo permitido por la LPGE. No se ha aportado explicación que justifique el
cambio de criterio sobre el NCD considerado en las retribuciones del rector, ni consta el
reintegro de las cantidades percibidas como consecuencia de tal cambio de criterio.
•
El resto de los perceptores funcionarios que no estaban en plantilla pertenecía al grupo
de personal docente que prestaba servicios en la UIMP en régimen de dedicación parcial,
cobrando el complemento singular del complemento específico por el desempeño de
cargos académicos, de acuerdo con lo previsto en el RD 1086/1989 sobre retribuciones
del profesorado universitario. El complemento ascendía a 650,56 euros mensuales para
los cuatro vicerrectores y el secretario general y a 507,24 euros mensuales para los 15
docentes restantes.
•
No se pudo verificar la corrección de los importes abonados en concepto de antigüedad a
los tres trabajadores procedentes de la extinción de la Fundación para la Proyección
Internacional de las Universidades Españolas.
Con fecha de febrero de 2018, la Subdirección General de Inspección General de Servicios de la
Administración General del Estado emitió un Informe de Consultoría Operativa de Servicios de la
9
Son los siguientes: funcionarios, funcionarios interinos, laborales fijos, laborales fijos discontinuos, laborales de
oficinas y despachos, becarios y ayudas predoctorales.
cve: BOE-A-2023-13171
Verificable en https://www.boe.es
Para comprobar la adecuación de los gastos de personal abonados se examinaron las nóminas de
funcionarios y laborales correspondientes al mes de abril, que incluyeron retribuciones por importe
de 86.598,10 y 161.181,68 euros, respectivamente. Los principales resultados obtenidos fueron
los siguientes:
