III. Otras disposiciones. CORTES GENERALES. Fiscalizaciones. (BOE-A-2023-13170)
Resolución de 28 de febrero de 2023, aprobada por la Comisión Mixta para las Relaciones con el Tribunal de Cuentas, en relación con el Informe de fiscalización de la Fundación del Teatro Real, FSP, ejercicios 2018 y 2019.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 131
Viernes 2 de junio de 2023
Sec. III. Pág. 78266
2.60. Finalmente, por Resolución de la Dirección General de la FTR de 20 de junio de 2019 se
aprobó la OPE correspondiente al año 2019 de la referida Fundación, de conformidad con el
artículo 19 y la disposición adicional trigésima, punto Uno, de la citada Ley de PGE para el año
2018, prorrogada para 2019, en los siguientes términos: cinco contratos indefinidos en aplicación
de la citada tasa de reposición, y dos plazas de promoción interna, al no computar dentro del
límite máximo de plazas derivado de la tasa de reposición. Se estableció un plazo para la
convocatoria de los procesos selectivos incluidos en la mencionada OPE que finalizará el 31 de
diciembre de 2021.
II.2.2.2. CUMPLIMIENTO DEL CONVENIO COLECTIVO
2.61. En el periodo fiscalizado se encontraba en vigor el Tercer Convenio Colectivo de la
Fundación del Teatro Real, de 20 de febrero de 2008, que ha sido objeto de varias modificaciones
parciales formalizadas mediante acuerdos de la FTR con su comité de empresa en 2012 y en
2014, y prorrogado, también mediante acuerdo con el comité de empresa, el 19 de diciembre de
2017.
2.62. En función del régimen contractual del personal, la FTR distingue las siguientes categorías:
personal dentro de Convenio, personal fuera de Convenio (distinguiendo personal de alta
dirección, de alta gestión y resto de personal fuera de Convenio) y personal artístico con relación
laboral. No se han observado deficiencias en esta clasificación, excepto que ciertas categorías
consideradas dentro del grupo de resto de personal fuera de Convenio no están expresamente
excluidas en el Convenio Colectivo (CC) vigente. Se trata de las siguientes categorías: analista de
datos del Departamento de marketing y ventas, jefatura de taquillas y atención al cliente,
responsable de marketing y estrategia digital, responsable del proyecto Captación de Amigos y
secretaria del Presidente.
2.63. Los efectivos de personal que prestaban sus servicios en la FTR en los dos ejercicios
fiscalizados se muestran en el Cuadro 7, junto con las remuneraciones totales percibidas según el
tipo de relación laboral.
Cuadro 7: Personal de la FTR y remuneraciones totales. Ejercicios 2018-2019
(euros)
Personal dentro de Convenio (A)
Personal Alta Dirección (fuera de Convenio) (B)
Nº
EFECTIVOS
31/12/2019
IMPORTE
304
10.278.916
Nº
EFECTIVOS
IMPORTE
287
10.449.573
3
349.890
3
323.278
12
724.757
13
696.055
Resto Personal (fuera de Convenio) (D)
9
732.559
14
754.438
Personal Artístico con relación laboral (E)
3
447.987
3
442.119
SUELDOS Y SALARIOS EMPLEADOS FTR
(A+B+C+D+E)
331
12.534.109
320
12.665.463
Sueldos y salarios Artistas (perceptores)
268
2.891.859
270
4.086.021
Personal Alta Gestión (fuera de Convenio) (C)
TOTAL SUELDOS Y SALARIOS
Fuente: Dpto. RRHH y Contabilidad FTR 2018-2019
15.425.968
16.751.484
cve: BOE-A-2023-13170
Verificable en https://www.boe.es
31/12/2018
Relación Laboral
Núm. 131
Viernes 2 de junio de 2023
Sec. III. Pág. 78266
2.60. Finalmente, por Resolución de la Dirección General de la FTR de 20 de junio de 2019 se
aprobó la OPE correspondiente al año 2019 de la referida Fundación, de conformidad con el
artículo 19 y la disposición adicional trigésima, punto Uno, de la citada Ley de PGE para el año
2018, prorrogada para 2019, en los siguientes términos: cinco contratos indefinidos en aplicación
de la citada tasa de reposición, y dos plazas de promoción interna, al no computar dentro del
límite máximo de plazas derivado de la tasa de reposición. Se estableció un plazo para la
convocatoria de los procesos selectivos incluidos en la mencionada OPE que finalizará el 31 de
diciembre de 2021.
II.2.2.2. CUMPLIMIENTO DEL CONVENIO COLECTIVO
2.61. En el periodo fiscalizado se encontraba en vigor el Tercer Convenio Colectivo de la
Fundación del Teatro Real, de 20 de febrero de 2008, que ha sido objeto de varias modificaciones
parciales formalizadas mediante acuerdos de la FTR con su comité de empresa en 2012 y en
2014, y prorrogado, también mediante acuerdo con el comité de empresa, el 19 de diciembre de
2017.
2.62. En función del régimen contractual del personal, la FTR distingue las siguientes categorías:
personal dentro de Convenio, personal fuera de Convenio (distinguiendo personal de alta
dirección, de alta gestión y resto de personal fuera de Convenio) y personal artístico con relación
laboral. No se han observado deficiencias en esta clasificación, excepto que ciertas categorías
consideradas dentro del grupo de resto de personal fuera de Convenio no están expresamente
excluidas en el Convenio Colectivo (CC) vigente. Se trata de las siguientes categorías: analista de
datos del Departamento de marketing y ventas, jefatura de taquillas y atención al cliente,
responsable de marketing y estrategia digital, responsable del proyecto Captación de Amigos y
secretaria del Presidente.
2.63. Los efectivos de personal que prestaban sus servicios en la FTR en los dos ejercicios
fiscalizados se muestran en el Cuadro 7, junto con las remuneraciones totales percibidas según el
tipo de relación laboral.
Cuadro 7: Personal de la FTR y remuneraciones totales. Ejercicios 2018-2019
(euros)
Personal dentro de Convenio (A)
Personal Alta Dirección (fuera de Convenio) (B)
Nº
EFECTIVOS
31/12/2019
IMPORTE
304
10.278.916
Nº
EFECTIVOS
IMPORTE
287
10.449.573
3
349.890
3
323.278
12
724.757
13
696.055
Resto Personal (fuera de Convenio) (D)
9
732.559
14
754.438
Personal Artístico con relación laboral (E)
3
447.987
3
442.119
SUELDOS Y SALARIOS EMPLEADOS FTR
(A+B+C+D+E)
331
12.534.109
320
12.665.463
Sueldos y salarios Artistas (perceptores)
268
2.891.859
270
4.086.021
Personal Alta Gestión (fuera de Convenio) (C)
TOTAL SUELDOS Y SALARIOS
Fuente: Dpto. RRHH y Contabilidad FTR 2018-2019
15.425.968
16.751.484
cve: BOE-A-2023-13170
Verificable en https://www.boe.es
31/12/2018
Relación Laboral
