II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2023-12008)
Resolución de 12 de mayo de 2023, de la Universidad de Córdoba, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plaza de personal laboral de la categoría de Delineante, Grupo III.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 121
Lunes 22 de mayo de 2023
Sec. II.B. Pág. 70157
c) Por servicios prestados en puestos cuyos contenidos funcionales sean
homólogos a los encomendados a la categoría o grupo profesional del área, servicio o
unidad a la que se aspira adquirida en el ámbito de otras Administraciones Públicas no
computados en los apartados anteriores: 0,013 puntos por mes o fracción.
d) Por servicios prestados, no computados en los apartados anteriores, en puestos
cuyos contenidos funcionales sean homólogos a los encomendados a la categoría
profesional a la que se aspira adquirida fuera de la Administración Pública: 0,007 puntos
por mes o fracción.
Solamente se computará la experiencia profesional que se acredite mediante la
aportación de documentos que concreten suficientemente las funciones desempeñadas:
contrato de trabajo; certificado de funciones acorde al contrato de trabajo expedido por la
empresa, en el que se haga constar la antigüedad y el tipo de actividad y funciones
desempeñadas; informe actualizado de vida laboral expedido por la Tesorería General de
la Seguridad Social y, en el caso de ser empleados públicos, hoja de servicios y
certificado actualizado del Organismo en el que se haga constar la antigüedad y el tipo
de actividad y las funciones realizadas.
2.
Antigüedad (hasta un máximo de 14 puntos).
a) Adquirida en la Universidad de Córdoba en la misma categoría o grupo
profesional del área, servicio o unidad a la que se aspira o en otra del mismo ámbito
funcional, establecidas en el ámbito de aplicación del IV Convenio Colectivo del Personal
Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía y del capítulo I del Presupuesto de
la Universidad de Córdoba: 0,20 puntos por mes o fracción.
b) Adquirida en la Universidad de Córdoba fuera del ámbito de aplicación del IV
Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía y
no computados en el apartado anterior en categoría profesional idéntica a la de la plaza
a la que se aspira o en otra similar con contenido funcional coincidente: 0,060 puntos por
mes o fracción.
c) Adquirida en otras Administraciones Públicas en categoría o grupo profesional
idéntica a la de la plaza a la que se aspira o en otra similar con contenido funcional
coincidente, establecidas en el ámbito de aplicación del IV Convenio Colectivo del
Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía y no computados en los
apartados anteriores: 0,025 puntos por mes o fracción.
3.
Formación (hasta un máximo de 10 puntos).
a) Por tener una titulación académica oficial distinta y de igual o superior nivel
académico a la exigida para acceder al grupo al que se aspira, hasta un máximo de 3 puntos,
en la forma siguiente:
– Graduado, Licenciado, Arquitecto, Ingeniero o equivalente: 3 puntos.
– Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o Título
equivalente: 2 puntos.
– Bachiller, Técnico o equivalente: 1 punto.
b)
Cursos (hasta un máximo de 5 puntos):
i. Por cursos recibidos contemplados como específicos del área de la plaza
convocada en el Plan de Formación del PTGAS de la UCO vigente a la fecha de
terminación de presentación de solicitudes: 0,760 puntos por cada curso realizado de
hasta 15 horas de duración, 1,150 puntos por cada curso realizado de entre 16 y 30
horas de duración, y 2 puntos por cada curso realizado de más de 30 horas de duración.
cve: BOE-A-2023-12008
Verificable en https://www.boe.es
En el caso de contar con más de una titulación académica oficial que cumpla con los
requisitos de este punto, solo se valorará una de ellas.
Núm. 121
Lunes 22 de mayo de 2023
Sec. II.B. Pág. 70157
c) Por servicios prestados en puestos cuyos contenidos funcionales sean
homólogos a los encomendados a la categoría o grupo profesional del área, servicio o
unidad a la que se aspira adquirida en el ámbito de otras Administraciones Públicas no
computados en los apartados anteriores: 0,013 puntos por mes o fracción.
d) Por servicios prestados, no computados en los apartados anteriores, en puestos
cuyos contenidos funcionales sean homólogos a los encomendados a la categoría
profesional a la que se aspira adquirida fuera de la Administración Pública: 0,007 puntos
por mes o fracción.
Solamente se computará la experiencia profesional que se acredite mediante la
aportación de documentos que concreten suficientemente las funciones desempeñadas:
contrato de trabajo; certificado de funciones acorde al contrato de trabajo expedido por la
empresa, en el que se haga constar la antigüedad y el tipo de actividad y funciones
desempeñadas; informe actualizado de vida laboral expedido por la Tesorería General de
la Seguridad Social y, en el caso de ser empleados públicos, hoja de servicios y
certificado actualizado del Organismo en el que se haga constar la antigüedad y el tipo
de actividad y las funciones realizadas.
2.
Antigüedad (hasta un máximo de 14 puntos).
a) Adquirida en la Universidad de Córdoba en la misma categoría o grupo
profesional del área, servicio o unidad a la que se aspira o en otra del mismo ámbito
funcional, establecidas en el ámbito de aplicación del IV Convenio Colectivo del Personal
Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía y del capítulo I del Presupuesto de
la Universidad de Córdoba: 0,20 puntos por mes o fracción.
b) Adquirida en la Universidad de Córdoba fuera del ámbito de aplicación del IV
Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía y
no computados en el apartado anterior en categoría profesional idéntica a la de la plaza
a la que se aspira o en otra similar con contenido funcional coincidente: 0,060 puntos por
mes o fracción.
c) Adquirida en otras Administraciones Públicas en categoría o grupo profesional
idéntica a la de la plaza a la que se aspira o en otra similar con contenido funcional
coincidente, establecidas en el ámbito de aplicación del IV Convenio Colectivo del
Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía y no computados en los
apartados anteriores: 0,025 puntos por mes o fracción.
3.
Formación (hasta un máximo de 10 puntos).
a) Por tener una titulación académica oficial distinta y de igual o superior nivel
académico a la exigida para acceder al grupo al que se aspira, hasta un máximo de 3 puntos,
en la forma siguiente:
– Graduado, Licenciado, Arquitecto, Ingeniero o equivalente: 3 puntos.
– Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o Título
equivalente: 2 puntos.
– Bachiller, Técnico o equivalente: 1 punto.
b)
Cursos (hasta un máximo de 5 puntos):
i. Por cursos recibidos contemplados como específicos del área de la plaza
convocada en el Plan de Formación del PTGAS de la UCO vigente a la fecha de
terminación de presentación de solicitudes: 0,760 puntos por cada curso realizado de
hasta 15 horas de duración, 1,150 puntos por cada curso realizado de entre 16 y 30
horas de duración, y 2 puntos por cada curso realizado de más de 30 horas de duración.
cve: BOE-A-2023-12008
Verificable en https://www.boe.es
En el caso de contar con más de una titulación académica oficial que cumpla con los
requisitos de este punto, solo se valorará una de ellas.
