II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2023-12008)
Resolución de 12 de mayo de 2023, de la Universidad de Córdoba, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plaza de personal laboral de la categoría de Delineante, Grupo III.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 121
Lunes 22 de mayo de 2023
Sec. II.B. Pág. 70158
ii. Por cursos recibidos específicos del área y directamente relacionados con las
funciones del área a la que se aspira, no computados en el apartado anterior: 0,200
puntos por cada curso realizado de hasta 15 horas de duración, 0,300 puntos por cada
curso realizado de entre 16 y 30 horas de duración, y 0,500 puntos por cada curso
realizado de más de 30 horas de duración.
Se valorarán los cursos cuyos contenidos estén directamente relacionados con el
área de la plaza a la que se opta, tal como se determine en la convocatoria y, en todo
caso, los cursos de Calidad relacionada con el ámbito Universitario, Tecnologías de la
Información y la Comunicación, Prevención de Riesgos Laborales, Medio Ambiente,
Idiomas e Igualdad, organizados, impartidos u homologados por la Universidad de
Córdoba, INAP, Organizaciones Sindicales en el marco del Acuerdo de Formación
Continua o por Asociaciones sin ánimo de lucro cuya actividad principal sea la formación.
c)
Procesos selectivos (2 puntos):
Por haber superado algún proceso selectivo de la Universidad de Córdoba para la
cobertura de plaza del mismo área, servicio o unidad.
ANEXO II
Temario
1. La Constitución Española de 1978: el reconocimiento constitucional de la
autonomía universitaria.
2. La Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario: Título I:
Funciones del sistema universitario y autonomía de las universidades. Título II: Creación
y reconocimiento de las universidades y calidad del sistema universitario.
3. Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores: sección 2.ª Derechos y deberes
laborales básicos, del capítulo I del título I. Sección 2.ª Derechos y deberes derivados del
contrato, del capítulo II del título I. Título II. De los derechos de representación colectiva y
de reunión de los trabajadores en la empresa.
4. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título III. Derechos y
deberes. Código de conducta de los empleados públicos. Título VII. Régimen
disciplinario.
5. Estatutos de la Universidad de Córdoba: Naturaleza, fines y competencias. De la
comunidad universitaria. Funciones de la Universidad. Estructura de la Universidad.
Título V: Gobierno, administración y representación de la Universidad. Servicios de
asistencia a la comunidad universitaria.
6. IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades andaluzas:
Título preliminar, título I y título II.
7. Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social: Título V. De
la evitación del proceso.
8. Ley 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de
los Derechos Digitales: Títulos I, II, III, IV y V: Capítulo III. Delegado de protección de datos.
9. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y
hombres: objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad y la tutela contra la
discriminación. La igualdad en el ámbito de la educación superior. El derecho al trabajo
en igualdad de oportunidades: igualdad y conciliación. Criterios de actuación de las
Administraciones públicas. Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato
y la no discriminación: Título Preliminar, Título I: Capítulo I, Título II: Capítulo I y Título IV.
10. Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales: derechos y obligaciones.
Consulta y participación de los trabajadores.
cve: BOE-A-2023-12008
Verificable en https://www.boe.es
Temario común
Núm. 121
Lunes 22 de mayo de 2023
Sec. II.B. Pág. 70158
ii. Por cursos recibidos específicos del área y directamente relacionados con las
funciones del área a la que se aspira, no computados en el apartado anterior: 0,200
puntos por cada curso realizado de hasta 15 horas de duración, 0,300 puntos por cada
curso realizado de entre 16 y 30 horas de duración, y 0,500 puntos por cada curso
realizado de más de 30 horas de duración.
Se valorarán los cursos cuyos contenidos estén directamente relacionados con el
área de la plaza a la que se opta, tal como se determine en la convocatoria y, en todo
caso, los cursos de Calidad relacionada con el ámbito Universitario, Tecnologías de la
Información y la Comunicación, Prevención de Riesgos Laborales, Medio Ambiente,
Idiomas e Igualdad, organizados, impartidos u homologados por la Universidad de
Córdoba, INAP, Organizaciones Sindicales en el marco del Acuerdo de Formación
Continua o por Asociaciones sin ánimo de lucro cuya actividad principal sea la formación.
c)
Procesos selectivos (2 puntos):
Por haber superado algún proceso selectivo de la Universidad de Córdoba para la
cobertura de plaza del mismo área, servicio o unidad.
ANEXO II
Temario
1. La Constitución Española de 1978: el reconocimiento constitucional de la
autonomía universitaria.
2. La Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario: Título I:
Funciones del sistema universitario y autonomía de las universidades. Título II: Creación
y reconocimiento de las universidades y calidad del sistema universitario.
3. Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores: sección 2.ª Derechos y deberes
laborales básicos, del capítulo I del título I. Sección 2.ª Derechos y deberes derivados del
contrato, del capítulo II del título I. Título II. De los derechos de representación colectiva y
de reunión de los trabajadores en la empresa.
4. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título III. Derechos y
deberes. Código de conducta de los empleados públicos. Título VII. Régimen
disciplinario.
5. Estatutos de la Universidad de Córdoba: Naturaleza, fines y competencias. De la
comunidad universitaria. Funciones de la Universidad. Estructura de la Universidad.
Título V: Gobierno, administración y representación de la Universidad. Servicios de
asistencia a la comunidad universitaria.
6. IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades andaluzas:
Título preliminar, título I y título II.
7. Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social: Título V. De
la evitación del proceso.
8. Ley 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de
los Derechos Digitales: Títulos I, II, III, IV y V: Capítulo III. Delegado de protección de datos.
9. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y
hombres: objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad y la tutela contra la
discriminación. La igualdad en el ámbito de la educación superior. El derecho al trabajo
en igualdad de oportunidades: igualdad y conciliación. Criterios de actuación de las
Administraciones públicas. Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato
y la no discriminación: Título Preliminar, Título I: Capítulo I, Título II: Capítulo I y Título IV.
10. Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales: derechos y obligaciones.
Consulta y participación de los trabajadores.
cve: BOE-A-2023-12008
Verificable en https://www.boe.es
Temario común