III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE DERECHOS SOCIALES Y AGENDA 2030. Comunidad de Madrid. Convenio. (BOE-A-2023-11940)
Resolución de 28 de abril de 2023, del Real Patronato sobre Discapacidad, por la que se publica el Convenio con la Universidad Carlos III de Madrid, por el que se canaliza una subvención nominativa para el Centro Español del Subtitulado y Audiodescripción.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 120
Sábado 20 de mayo de 2023
Sec. III. Pág. 69649
Discapacidad no supondrá más compromiso que el estipulado en el presente convenio,
ni del mismo se deriva obligación alguna propia de un contrato laboral, ni su contenido
podrá dar lugar a la sustitución de la prestación laboral propia de puestos de trabajo.
El Presupuesto correspondiente al año 2023 se detalla en el anexo 3.
Novena.
Propiedad intelectual y difusión.
La Universidad Carlos III de Madrid y el Real Patronato sobre discapacidad podrán
utilizar los resultados obtenidos en la ejecución de las actividades objeto del presente
Convenio, en parte o en su totalidad, para su publicación o difusión por cualquier medio.
Las medidas de difusión se detallan en anexo 2.
La Universidad Carlos III de Madrid deberá incluir el logotipo del Real Patronato
sobre Discapacidad en todas las actividades objeto del presente convenio que se
efectúen con la subvención concedida, así como en la documentación y la información
tanto impresa como electrónica sobre las actividades objeto del mismo. Para ello se
tendrá en cuenta lo dispuesto en el Real Decreto 1465/1999, de 17 de septiembre, que
establece los criterios de imagen institucional y regula la producción documental y el
material impreso de la Administración General del Estado.
La Universidad Carlos III de Madrid, a su vez, se obliga a elaborar una nota de
prensa con detalle de los trabajos realizados después del desarrollo de cada una de sus
actividades. Dicha nota se enviará al Real Patronato sobre Discapacidad, que podrá
utilizarla en los medios de comunicación que considere oportunos para el desarrollo de
sus fines de difusión.
El logotipo del CESYA, por su parte, incluirá mención expresa de su vinculación con
el Real Patronato sobre Discapacidad de forma literal, añadiendo el nombre «Real
Patronato sobre Discapacidad» o de forma gráfica, incluyendo el logo del organismo.
Asimismo, les corresponden a la Universidad Carlos III de Madrid y al Real Patronato
sobre Discapacidad, conforme a los porcentajes de financiación en los que participan, los
derechos de propiedad intelectual y de explotación de la obra recogidos en la sección
segunda del capítulo III del título II del libro I de la Ley de Propiedad Intelectual,
aprobada por Real Decreto Legislativo 1/1996, de 12 de abril, mientras que el autor se
reserva en todo caso el denominado derecho «moral», regulado en la sección primera de
ese mismo capítulo, que la ley le atribuye en todo caso por la creación de la obra.
Décima.
Protección de datos.
Undécima.
Generación de empleo de las personas con discapacidad.
Este convenio debe impactar, a su vez, en la empleabilidad de las personas
discapacidad, en este sentido las partes acuerdan que al menos el 20 % del personal
contratado con los fondos de esta subvención para el desarrollo de las actividades del
CESYA deberán ser personas con discapacidad, lo que deberá certificarse
documentalmente en las correspondientes justificaciones.
cve: BOE-A-2023-11940
Verificable en https://www.boe.es
En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del
Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas del
Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), y de la Ley Orgánica 3/2018, de 5
de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, se
informa al representante de la Universidad Carlos III de Madrid de que sus datos
personales se incorporan en ficheros de datos de carácter personal cuya titularidad
ostenta el Real Patronato sobre Discapacidad con la finalidad de gestionar las relaciones
institucionales, los convenios y la agenda de contactos. Se informa asimismo de que
tiene la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y
oposición que legalmente le corresponden ante el Real Patronato sobre Discapacidad –
rpdadmon@mscbs.es–, calle Serrano, 140, 28006 Madrid.
Núm. 120
Sábado 20 de mayo de 2023
Sec. III. Pág. 69649
Discapacidad no supondrá más compromiso que el estipulado en el presente convenio,
ni del mismo se deriva obligación alguna propia de un contrato laboral, ni su contenido
podrá dar lugar a la sustitución de la prestación laboral propia de puestos de trabajo.
El Presupuesto correspondiente al año 2023 se detalla en el anexo 3.
Novena.
Propiedad intelectual y difusión.
La Universidad Carlos III de Madrid y el Real Patronato sobre discapacidad podrán
utilizar los resultados obtenidos en la ejecución de las actividades objeto del presente
Convenio, en parte o en su totalidad, para su publicación o difusión por cualquier medio.
Las medidas de difusión se detallan en anexo 2.
La Universidad Carlos III de Madrid deberá incluir el logotipo del Real Patronato
sobre Discapacidad en todas las actividades objeto del presente convenio que se
efectúen con la subvención concedida, así como en la documentación y la información
tanto impresa como electrónica sobre las actividades objeto del mismo. Para ello se
tendrá en cuenta lo dispuesto en el Real Decreto 1465/1999, de 17 de septiembre, que
establece los criterios de imagen institucional y regula la producción documental y el
material impreso de la Administración General del Estado.
La Universidad Carlos III de Madrid, a su vez, se obliga a elaborar una nota de
prensa con detalle de los trabajos realizados después del desarrollo de cada una de sus
actividades. Dicha nota se enviará al Real Patronato sobre Discapacidad, que podrá
utilizarla en los medios de comunicación que considere oportunos para el desarrollo de
sus fines de difusión.
El logotipo del CESYA, por su parte, incluirá mención expresa de su vinculación con
el Real Patronato sobre Discapacidad de forma literal, añadiendo el nombre «Real
Patronato sobre Discapacidad» o de forma gráfica, incluyendo el logo del organismo.
Asimismo, les corresponden a la Universidad Carlos III de Madrid y al Real Patronato
sobre Discapacidad, conforme a los porcentajes de financiación en los que participan, los
derechos de propiedad intelectual y de explotación de la obra recogidos en la sección
segunda del capítulo III del título II del libro I de la Ley de Propiedad Intelectual,
aprobada por Real Decreto Legislativo 1/1996, de 12 de abril, mientras que el autor se
reserva en todo caso el denominado derecho «moral», regulado en la sección primera de
ese mismo capítulo, que la ley le atribuye en todo caso por la creación de la obra.
Décima.
Protección de datos.
Undécima.
Generación de empleo de las personas con discapacidad.
Este convenio debe impactar, a su vez, en la empleabilidad de las personas
discapacidad, en este sentido las partes acuerdan que al menos el 20 % del personal
contratado con los fondos de esta subvención para el desarrollo de las actividades del
CESYA deberán ser personas con discapacidad, lo que deberá certificarse
documentalmente en las correspondientes justificaciones.
cve: BOE-A-2023-11940
Verificable en https://www.boe.es
En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del
Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas del
Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), y de la Ley Orgánica 3/2018, de 5
de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, se
informa al representante de la Universidad Carlos III de Madrid de que sus datos
personales se incorporan en ficheros de datos de carácter personal cuya titularidad
ostenta el Real Patronato sobre Discapacidad con la finalidad de gestionar las relaciones
institucionales, los convenios y la agenda de contactos. Se informa asimismo de que
tiene la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y
oposición que legalmente le corresponden ante el Real Patronato sobre Discapacidad –
rpdadmon@mscbs.es–, calle Serrano, 140, 28006 Madrid.
