III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2023-11285)
Resolución de 26 de abril de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el II Convenio colectivo de pilotos de easyJet Airline Company Limited, Sucursal en España.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 113
Viernes 12 de mayo de 2023
Sec. III. Pág. 66170
4. Como contraprestación por la naturaleza específica de las obligaciones de los
pilotos, los tipos de patrones de jornada parcial disponibles proporcionan cierto periodo
de trabajo dentro de un ciclo de 28 días. La base es el patrón FRV, como se describe en
los artículos 22 y 24.
5. Patrones de jornada parcial por año completo.
Patrones Días libres por bloques de trabajo Vacaciones Días libres garantizados Sueldo básico
14-14
5
14
15
51 %
21-7
8
21
23
74 %
6.
Patrones de jornada parcial por temporadas.
Patrones
FRV de 32 semanas y después 20
semanas consecutivas con 14/14
(es decir, 5 x 28 días).
Artículo 30.
Días libres por
bloques de
trabajo
Vacaciones
Días libres
garantizados
Paga
básica
5
21
25
82.6 %
No competencia y limitación del tiempo de vuelo.
Los pilotos deben trabajar para easyJet de forma exclusiva.
1. Si un piloto desea aceptar un empleo adicional, debe notificarlo a la Compañía
solicitando su permiso y una autorización por escrito adecuada. La autorización queda a
la absoluta discreción de la Compañía y no se otorgará en relación con actividades que
puedan interferir con el desempeño de las tareas del piloto o perjudicar la reputación de
la Compañía entre sus clientes y proveedores.
2. De conformidad con las políticas en vigor, hay una responsabilidad compartida
para supervisar el cumplimiento de la limitación aplicable del tiempo de vuelo. Por lo
tanto, cada piloto es responsable de asegurarse de que las horas trabajadas no superen
los límites aceptables de EASA. El piloto también es responsable de organizar y utilizar
sus periodos de descanso sabiamente con vistas a minimizar la fatiga. El piloto no
deberá llevar a cabo ningún servicio a bordo de una aeronave si sabe que está
cansado/a o es probable que lo esté, o si no se encuentra bien y cree que la seguridad
del vuelo podría verse afectada. Podrían penalizarse las conductas indebidas en este
respecto.
3. Los pilotos autorizados por easyJet para participar en actividades/empleos fuera
de easyJet que impliquen el uso de aeronaves o simuladores deberán registrar todas las
horas de servicio e informar a la autoridad pertinente y a easyJet cuando sea necesario o
cuando se les pida hacerlo.
CAPÍTULO 6
Artículo 31.
Reducción de jornada laboral para guarda legal.
1. Quien por razones de guarda legal tenga a su cuidado directo algún menor de
doce (12) años o una persona con discapacidad que no desempeñe una actividad
retribuida tendrá derecho a una reducción de la jornada laboral, con la disminución
proporcional del salario.
2. Tendrá el mismo derecho quien precise encargarse del cuidado directo de un
familiar, hasta el segundo (2.º) grado de consanguinidad o afinidad del matrimonio o
cve: BOE-A-2023-11285
Verificable en https://www.boe.es
Excedencias y reducciones de jornada
Núm. 113
Viernes 12 de mayo de 2023
Sec. III. Pág. 66170
4. Como contraprestación por la naturaleza específica de las obligaciones de los
pilotos, los tipos de patrones de jornada parcial disponibles proporcionan cierto periodo
de trabajo dentro de un ciclo de 28 días. La base es el patrón FRV, como se describe en
los artículos 22 y 24.
5. Patrones de jornada parcial por año completo.
Patrones Días libres por bloques de trabajo Vacaciones Días libres garantizados Sueldo básico
14-14
5
14
15
51 %
21-7
8
21
23
74 %
6.
Patrones de jornada parcial por temporadas.
Patrones
FRV de 32 semanas y después 20
semanas consecutivas con 14/14
(es decir, 5 x 28 días).
Artículo 30.
Días libres por
bloques de
trabajo
Vacaciones
Días libres
garantizados
Paga
básica
5
21
25
82.6 %
No competencia y limitación del tiempo de vuelo.
Los pilotos deben trabajar para easyJet de forma exclusiva.
1. Si un piloto desea aceptar un empleo adicional, debe notificarlo a la Compañía
solicitando su permiso y una autorización por escrito adecuada. La autorización queda a
la absoluta discreción de la Compañía y no se otorgará en relación con actividades que
puedan interferir con el desempeño de las tareas del piloto o perjudicar la reputación de
la Compañía entre sus clientes y proveedores.
2. De conformidad con las políticas en vigor, hay una responsabilidad compartida
para supervisar el cumplimiento de la limitación aplicable del tiempo de vuelo. Por lo
tanto, cada piloto es responsable de asegurarse de que las horas trabajadas no superen
los límites aceptables de EASA. El piloto también es responsable de organizar y utilizar
sus periodos de descanso sabiamente con vistas a minimizar la fatiga. El piloto no
deberá llevar a cabo ningún servicio a bordo de una aeronave si sabe que está
cansado/a o es probable que lo esté, o si no se encuentra bien y cree que la seguridad
del vuelo podría verse afectada. Podrían penalizarse las conductas indebidas en este
respecto.
3. Los pilotos autorizados por easyJet para participar en actividades/empleos fuera
de easyJet que impliquen el uso de aeronaves o simuladores deberán registrar todas las
horas de servicio e informar a la autoridad pertinente y a easyJet cuando sea necesario o
cuando se les pida hacerlo.
CAPÍTULO 6
Artículo 31.
Reducción de jornada laboral para guarda legal.
1. Quien por razones de guarda legal tenga a su cuidado directo algún menor de
doce (12) años o una persona con discapacidad que no desempeñe una actividad
retribuida tendrá derecho a una reducción de la jornada laboral, con la disminución
proporcional del salario.
2. Tendrá el mismo derecho quien precise encargarse del cuidado directo de un
familiar, hasta el segundo (2.º) grado de consanguinidad o afinidad del matrimonio o
cve: BOE-A-2023-11285
Verificable en https://www.boe.es
Excedencias y reducciones de jornada
