BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 112

Jueves 11 de mayo de 2023

Sec. II.B. Pág. 65370

esa tasa para la adecuada prestación del servicio o realización de la actividad. En los
demás casos la tasa de reposición será del 110 por ciento, sin perjuicio de la posibilidad
de autorizar, con carácter extraordinario, una tasa específica para dar cumplimiento del
objetivo previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público, en los términos establecidos en el
artículo 20.dos.3.
La determinación de la tasa de reposición se llevará a cabo siguiendo las reglas del
artículo 20.tres.
Dos.
1. Con carácter general, en los consorcios con participación mayoritaria del sector
público estatal, la contratación de personal requerirá autorización del Ministerio de
Hacienda y Función Pública, a través de la Secretaría de Estado de Función Pública,
previo informe de la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos sobre el impacto
presupuestario.»
Con fecha de 2 de marzo de 2023, la Dirección General de Costes de Personal y de
la Función Pública del Ministerio de Hacienda y Función Pública emiten informe conjunto
autorizando al Consorcio de la Ciudad de Toledo la contratación por tasa de reposición
de la plaza de un Administrativo.
Autorizada la tasa de reposición, y dando cumplimiento a lo dispuesto en el
artículo 121 de la ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público,
se convoca una plaza de Administrativo que se oferta a los funcionarios de carrera o
personal laboral indefinido de las administraciones consorciadas, Administración General
del Estado, Junta de Comunidades de Castilla-la Mancha, Diputación de Toledo y
Ayuntamiento de Toledo, y cuyo sistema selectivo será un concurso de méritos.
En segundo lugar y en el supuesto de que la plaza no se cubriese por personal de
las administraciones consorciadas, la plaza de administrativo será convocada mediante
un sistema selectivo de concurso-oposición, previa autorización del Ministerio de
Hacienda y Función Pública de conformidad con lo previsto en el artículo 121 de la
Ley 40/2015 y del artículo 17 de los Estatutos del Consorcio de la Ciudad de Toledo.
En su virtud, y previo informe favorable de la Abogacía General del Estado, el
Consejo de Administración del Consorcio de la Ciudad de Toledo, en virtud de las
competencias atribuidas en el artículo 7 de los Estatutos del Consorcio de la Ciudad de
Toledo resuelve:
Primero.
Anunciar la convocatoria del proceso selectivo para la cobertura de una plaza como
personal laboral de Administrativo con las condiciones de puesto que figuran en las
bases anexas a la presente resolución y a la que podrán acceder el personal laboral
indefinido y los funcionarios de carrera de las administraciones consorciadas

Aprobar y ordenar la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de las bases
reguladoras de dicho proceso selectivo y que se recogen como anexo a la presente
resolución.
Toledo, 28 de abril de 2023.–La Presidenta del Consejo de Administración del
Consorcio de la Ciudad de Toledo, Milagros Tolón Jaime.

cve: BOE-A-2023-11115
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Segundo.