II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-10587)
Resolución de 14 de abril de 2023, de la Diputación Provincial de León, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Martes 2 de mayo de 2023
Sec. II.B. Pág. 61130
En el «Boletín Oficial de la Provincia de León» número 243, de 22 de diciembre
de 2022, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 13, de 20 de enero de 2023,
se han publicado íntegramente las bases que han de regir las respectivas convocatorias
para proveer:
Cuatro plazas de Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración
General, subescala Administrativa, grupo C, subgrupo C1, mediante el sistema de
concurso (proceso de estabilización de empleo), en turno libre.
Ocho plazas de Oficial/a de Recaudación, pertenecientes a la escala de
Administración Especial, subescala Servicios Especiales/Cometidos Especiales, grupo C,
subgrupo C1, mediante el sistema de concurso (proceso de estabilización de empleo),
en turno libre.
Veintiuna plazas de Técnico/a Atención Directa, pertenecientes a la escala de
Administración Especial, subescala Servicios Especiales/Cometidos Especiales, grupo C,
subgrupo C1, mediante el sistema de concurso (proceso de estabilización de empleo),
en turno libre.
Nueve plazas de Auxiliar Administrativo/a, pertenecientes a la escala de
Administración General, subescala Auxiliar, grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema
de concurso (proceso de estabilización de empleo), en turno libre.
Dos plazas de Oficial/a 1.ª, pertenecientes a la Escala de Administración Especial,
subescala Servicios Especiales/Personal de Oficios, grupo C, subgrupo C2, mediante el
sistema de concurso (proceso de estabilización de empleo), en turno libre.
Cinco plazas de Peón/a, pertenecientes a la Escala de Administración Especial,
subescala Servicios Especiales/Personal de Oficios, grupo/subgrupo AgP, mediante el
sistema de concurso (proceso de estabilización de empleo), en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de León» número 244, de 23 de diciembre
de 2022, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 13, de 20 de enero de 2023,
se han publicado íntegramente las bases que han de regir las respectivas convocatorias
para proveer:
Dos plazas de Oficial/a 1.ª Albañil, pertenecientes a la Escala de Administración
Especial, subescala Servicios Especiales/Personal de Oficios, grupo C, subgrupo C2,
mediante el sistema de concurso (proceso de estabilización de empleo), en turno libre.
Cinco plazas de Ayudante de Cocina, pertenecientes a la Escala de Administración
Especial, subescala Servicios Especiales/Personal de Oficios, grupo C, subgrupo C2,
mediante el sistema de concurso (proceso de estabilización de empleo), en turno libre.
Una plaza de Operario/a, perteneciente a la Escala de Administración Especial,
subescala Servicios Especiales/Personal de Oficios, grupo/subgrupo AgP, mediante el
sistema de concurso (proceso de estabilización de empleo), en turno libre.
Una plaza de Oficial/a 1.ª Pintor, perteneciente a la Escala de Administración
Especial, subescala Servicios Especiales/Personal de Oficios, grupo C, subgrupo C2,
mediante el sistema de concurso (proceso de estabilización de empleo), en turno libre.
Una plaza de Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos, perteneciente a la Escala
de Administración Especial, subescala Técnica/Técnico Superior, grupo A, subgrupo A1,
mediante el sistema de concurso (proceso de estabilización de empleo), en turno libre.
Una plaza de Veterinario/a, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica/Técnico Superior, grupo A, subgrupo A1, mediante el sistema de
concurso (proceso de estabilización de empleo), en turno libre.
Una plaza de Psicólogo/a, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica/Técnico Superior, grupo A, subgrupo A1, mediante el sistema de
concurso (proceso de estabilización de empleo), en turno libre.
Una plaza de Médico/a, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica/Técnico Superior, grupo A, subgrupo A1, mediante el sistema de
concurso (proceso de estabilización de empleo), en turno libre.
cve: BOE-A-2023-10587
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 104
Martes 2 de mayo de 2023
Sec. II.B. Pág. 61130
En el «Boletín Oficial de la Provincia de León» número 243, de 22 de diciembre
de 2022, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 13, de 20 de enero de 2023,
se han publicado íntegramente las bases que han de regir las respectivas convocatorias
para proveer:
Cuatro plazas de Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración
General, subescala Administrativa, grupo C, subgrupo C1, mediante el sistema de
concurso (proceso de estabilización de empleo), en turno libre.
Ocho plazas de Oficial/a de Recaudación, pertenecientes a la escala de
Administración Especial, subescala Servicios Especiales/Cometidos Especiales, grupo C,
subgrupo C1, mediante el sistema de concurso (proceso de estabilización de empleo),
en turno libre.
Veintiuna plazas de Técnico/a Atención Directa, pertenecientes a la escala de
Administración Especial, subescala Servicios Especiales/Cometidos Especiales, grupo C,
subgrupo C1, mediante el sistema de concurso (proceso de estabilización de empleo),
en turno libre.
Nueve plazas de Auxiliar Administrativo/a, pertenecientes a la escala de
Administración General, subescala Auxiliar, grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema
de concurso (proceso de estabilización de empleo), en turno libre.
Dos plazas de Oficial/a 1.ª, pertenecientes a la Escala de Administración Especial,
subescala Servicios Especiales/Personal de Oficios, grupo C, subgrupo C2, mediante el
sistema de concurso (proceso de estabilización de empleo), en turno libre.
Cinco plazas de Peón/a, pertenecientes a la Escala de Administración Especial,
subescala Servicios Especiales/Personal de Oficios, grupo/subgrupo AgP, mediante el
sistema de concurso (proceso de estabilización de empleo), en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de León» número 244, de 23 de diciembre
de 2022, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 13, de 20 de enero de 2023,
se han publicado íntegramente las bases que han de regir las respectivas convocatorias
para proveer:
Dos plazas de Oficial/a 1.ª Albañil, pertenecientes a la Escala de Administración
Especial, subescala Servicios Especiales/Personal de Oficios, grupo C, subgrupo C2,
mediante el sistema de concurso (proceso de estabilización de empleo), en turno libre.
Cinco plazas de Ayudante de Cocina, pertenecientes a la Escala de Administración
Especial, subescala Servicios Especiales/Personal de Oficios, grupo C, subgrupo C2,
mediante el sistema de concurso (proceso de estabilización de empleo), en turno libre.
Una plaza de Operario/a, perteneciente a la Escala de Administración Especial,
subescala Servicios Especiales/Personal de Oficios, grupo/subgrupo AgP, mediante el
sistema de concurso (proceso de estabilización de empleo), en turno libre.
Una plaza de Oficial/a 1.ª Pintor, perteneciente a la Escala de Administración
Especial, subescala Servicios Especiales/Personal de Oficios, grupo C, subgrupo C2,
mediante el sistema de concurso (proceso de estabilización de empleo), en turno libre.
Una plaza de Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos, perteneciente a la Escala
de Administración Especial, subescala Técnica/Técnico Superior, grupo A, subgrupo A1,
mediante el sistema de concurso (proceso de estabilización de empleo), en turno libre.
Una plaza de Veterinario/a, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica/Técnico Superior, grupo A, subgrupo A1, mediante el sistema de
concurso (proceso de estabilización de empleo), en turno libre.
Una plaza de Psicólogo/a, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica/Técnico Superior, grupo A, subgrupo A1, mediante el sistema de
concurso (proceso de estabilización de empleo), en turno libre.
Una plaza de Médico/a, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica/Técnico Superior, grupo A, subgrupo A1, mediante el sistema de
concurso (proceso de estabilización de empleo), en turno libre.
cve: BOE-A-2023-10587
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 104
