II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-10587)
Resolución de 14 de abril de 2023, de la Diputación Provincial de León, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 104
Martes 2 de mayo de 2023
Sec. II.B. Pág. 61129
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
10587
Resolución de 14 de abril de 2023, de la Diputación Provincial de León,
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de León» número 239, de 16 de diciembre
de 2022, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 13, de 20 de enero de 2023,
se han publicado íntegramente las bases que han de regir las respectivas convocatorias
para proveer:
En el «Boletín Oficial de la Provincia de León» número 239, de 16 de diciembre
de 2022, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 14, de 23 de enero de 2023,
se han publicado íntegramente las bases que han de regir las respectivas convocatorias
para proveer:
Cinco plazas de Telefonista, pertenecientes a la escala de Administración Especial,
subescala Servicios Especiales/Cometidos Especiales, grupo C, subgrupo C2 mediante
el sistema de concurso (Proceso de Estabilización de Empleo), en turno libre.
cve: BOE-A-2023-10587
Verificable en https://www.boe.es
Trece plazas de Educador/a, pertenecientes a la escala de Administración Especial,
subescala Servicios Especiales/Cometidos Especiales, grupo C, subgrupo C1 mediante
el sistema de concurso (Proceso de Estabilización de Empleo), en turno libre.
Seis plazas de Maestro/a de Taller, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala Servicios Especiales/Cometidos Especiales, grupo C, subgrupo C1
mediante el sistema de concurso (Proceso de Estabilización de Empleo), en turno libre.
Diez plazas de Cuidador/a de Ancianos/as, pertenecientes a la escala de
Administración Especial, subescala Servicios Especiales/Cometidos Especiales, grupo C,
subgrupo C1 mediante el sistema de concurso (Proceso de Estabilización de Empleo),
en turno libre.
Una plaza de Cuidador/a de Ancianos/as, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Servicios Especiales/Cometidos Especiales, grupo C,
subgrupo C2 mediante el sistema de concurso (Proceso de Estabilización de Empleo),
en turno libre.
Una plaza de Capataz/a Vías y Obras, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Servicios Especiales/Personal de Oficios, grupo C, subgrupo C2
mediante el sistema de concurso (Proceso de Estabilización de Empleo), en turno libre.
Una plaza de Ayudante de Estación, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Servicios Especiales/Personal de Oficios, grupo C, subgrupo C2
mediante el sistema de concurso (Proceso de Estabilización de Empleo), en turno libre.
Una plaza de Peón/a Agrícola Forestal, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Servicios Especiales/Personal de Oficios, grupo/subgrupo AgP
mediante el sistema de concurso (Proceso de Estabilización de Empleo), en turno libre.
Dos plazas de Peón/a de Carreteras, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala Servicios Especiales/Personal de Oficios, grupo/subgrupo AgP
mediante el sistema de concurso (Proceso de Estabilización de Empleo), en turno libre.
Diez plazas de Lavador/a, pertenecientes a la escala de Administración Especial,
subescala Servicios Especiales/Personal de Oficios, grupo/subgrupo AgP mediante el
sistema de concurso (Proceso de Estabilización de Empleo), en turno libre.
Núm. 104
Martes 2 de mayo de 2023
Sec. II.B. Pág. 61129
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
10587
Resolución de 14 de abril de 2023, de la Diputación Provincial de León,
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de León» número 239, de 16 de diciembre
de 2022, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 13, de 20 de enero de 2023,
se han publicado íntegramente las bases que han de regir las respectivas convocatorias
para proveer:
En el «Boletín Oficial de la Provincia de León» número 239, de 16 de diciembre
de 2022, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 14, de 23 de enero de 2023,
se han publicado íntegramente las bases que han de regir las respectivas convocatorias
para proveer:
Cinco plazas de Telefonista, pertenecientes a la escala de Administración Especial,
subescala Servicios Especiales/Cometidos Especiales, grupo C, subgrupo C2 mediante
el sistema de concurso (Proceso de Estabilización de Empleo), en turno libre.
cve: BOE-A-2023-10587
Verificable en https://www.boe.es
Trece plazas de Educador/a, pertenecientes a la escala de Administración Especial,
subescala Servicios Especiales/Cometidos Especiales, grupo C, subgrupo C1 mediante
el sistema de concurso (Proceso de Estabilización de Empleo), en turno libre.
Seis plazas de Maestro/a de Taller, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala Servicios Especiales/Cometidos Especiales, grupo C, subgrupo C1
mediante el sistema de concurso (Proceso de Estabilización de Empleo), en turno libre.
Diez plazas de Cuidador/a de Ancianos/as, pertenecientes a la escala de
Administración Especial, subescala Servicios Especiales/Cometidos Especiales, grupo C,
subgrupo C1 mediante el sistema de concurso (Proceso de Estabilización de Empleo),
en turno libre.
Una plaza de Cuidador/a de Ancianos/as, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Servicios Especiales/Cometidos Especiales, grupo C,
subgrupo C2 mediante el sistema de concurso (Proceso de Estabilización de Empleo),
en turno libre.
Una plaza de Capataz/a Vías y Obras, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Servicios Especiales/Personal de Oficios, grupo C, subgrupo C2
mediante el sistema de concurso (Proceso de Estabilización de Empleo), en turno libre.
Una plaza de Ayudante de Estación, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Servicios Especiales/Personal de Oficios, grupo C, subgrupo C2
mediante el sistema de concurso (Proceso de Estabilización de Empleo), en turno libre.
Una plaza de Peón/a Agrícola Forestal, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Servicios Especiales/Personal de Oficios, grupo/subgrupo AgP
mediante el sistema de concurso (Proceso de Estabilización de Empleo), en turno libre.
Dos plazas de Peón/a de Carreteras, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala Servicios Especiales/Personal de Oficios, grupo/subgrupo AgP
mediante el sistema de concurso (Proceso de Estabilización de Empleo), en turno libre.
Diez plazas de Lavador/a, pertenecientes a la escala de Administración Especial,
subescala Servicios Especiales/Personal de Oficios, grupo/subgrupo AgP mediante el
sistema de concurso (Proceso de Estabilización de Empleo), en turno libre.
