BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 103

Lunes 1 de mayo de 2023

Sec. III. Pág. 60644

– Observaciones:
Para progresar del nivel de sección al nivel principal, dentro de este grupo
profesional, deberá cumplir todos los requisitos descritos a continuación:
● Formativo: realizar y superar los cursos de actualización y especialización en
administración contable, tributaria y/o financiera para la gestión de dichas operaciones
en los soportes y programas informáticos de usuario correspondientes que sean
equivalentes al nivel de formación profesional de grado superior. Asimismo, podrán ser
convalidada alguno de los mencionados cursos cuando se ostente titulación de
formación profesional de grado medio en las ramas de administración y gestión o
informática y comunicaciones o universitaria en las mencionadas ramas de actividad. La
empresa durante el periodo de experiencia profesional, facilitará la realización de los
cursos de formación no reglada indicados dentro de su plan de formación, siempre que
sea posible en horas de trabajo y cuando no lo sea con compensación equivalente en
tiempos de descanso.
● Experiencia profesional: adquirir una experiencia profesional por permanencia
efectiva de un periodo mínimo de tres años en el grupo profesional de Mando intermedio.
● Valoración del desempeño: deberá tener una calificación de aceptable,
considerándose como tal el desempeño cuando obtenga en los dos años de experiencia
una valoración de los objetivos personales superior al 60%.
● Responsabilidad y mando: este cambio de nivel se producirá cuando asuma un
nivel de responsabilidad que abarque un ámbito de gestión superior que incluya, al
menos, dos Mandos intermedios de sección o un Mando intermedio de sección y varios
Jefes de negociado.
45.3

Grupo profesional: Jefe de negociado.

● Organizar y dirigir los trabajos de un grupo profesional de Oficiales administrativos
y de gestión, pudiendo intervenir directamente y con responsabilidad propia en todas las
funciones tales como clasificación de entrada y redacción de correspondencia, redacción
de informes, preparación de expedientes, asientos contables, preparación de
documentos de pago, redacción de estadísticas e inventarios, etc.
● Como jefe del equipo que tenga a su cargo será el encargado de la prevención de
riesgos y calidad en el ámbito administrativo de responsabilidad que le sea asignado,
realizando para ello, el reparto, nombramiento y control del trabajo diario del personal
que configure su equipo.
● Comprende trabajos de ejecución autónoma, desarrollado bajo supervisión, que
exijan habitualmente iniciativa y razonamiento por parte del personal encargados de su
ejecución, comportando la responsabilidad de su resultado y pudiendo, a su vez, ser
ayudados por otros trabajadores.
● Actividades del ámbito de la administración y gestión económica y contable de la
empresa, con capacitación suficiente para realizar todas y cada una de las tareas
propias de tesorería, contabilidad, contratación y administración y para propugnar su

cve: BOE-A-2023-10526
Verificable en https://www.boe.es

– Accesos al grupo profesional: por ascenso al nivel base desde el grupo profesional
de Oficial administrativo y de gestión con el nivel de principal o superior o por pase
desde otro grupo profesional de Jefe de equipo, Jefe de tratamiento de datos y/o
encuestas o Encargado comercial correspondiente a los colectivos profesionales de
Operaciones, Informática y consultoría o Comercial, todos ellos de nivel especialista o
base y/o delegación o sección respectivamente.
– Salidas del grupo profesional: por ascenso al grupo profesional de Mando
intermedio en administración y gestión de nivel de sección o pase a otro grupo
profesional de Jefe de equipo, Jefe de tratamiento de datos o Encargado comercial
correspondiente a los colectivos profesionales de Operaciones, Informática y consultoría
o Comercial, respectivamente.
– Funciones: