BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 103

Lunes 1 de mayo de 2023

Sec. III. Pág. 60540

mensualidades de su salario bruto ante una necesidad urgente e imprevista y
debidamente justificada.
Este préstamo no devengará interés alguno para el empleado o empleada y será
detraído de su nómina en un plazo no superior a un año.
La Comisión de Asuntos Sociales recomendará a la Dirección de la Empresa la
decisión a tomar sobre la concesión de los anticipos personales.
CAPÍTULO X
Disposiciones varias
Artículo 47.

Plan de pensiones.

Todas las personas empleadas en la Empresa que haya superado el período de
prueba y que cumplan con los requisitos establecidos en las Especificaciones del Plan
de Pensiones de la Empresa podrán, si lo desean, ser partícipes de dicho Plan de
Pensiones.
Artículo 48.

Seguro colectivo de fallecimiento e incapacidad.

Para el personal que venga disfrutando del seguro colectivo de fallecimiento e
incapacidad, la Empresa mantendrá en vigor una póliza de Seguro Colectivo de
fallecimiento e incapacidad permanente, tanto absoluta como total, para la profesión
habitual, que cubrirá a toda persona empleada que perciba retribución a cargo de la
Empresa, salvo lo previsto en el último párrafo de este artículo.
Este Seguro tendrá carácter contributivo y la prima será individualizable. El coste de
las primas individuales será compartido a partes iguales entre las personas empleadas y
la Empresa por la cobertura que exceda de 60.101 euros y por la Empresa hasta esa
cantidad. La cobertura individual será determinada libremente por cada persona
empleada, hasta un límite máximo de 10 veces su salario base.
Se respetarán en materia de contribución por parte de la Empresa las condiciones
especiales reconocidas a determinados empleados o empleadas, con carácter individual.
La Empresa contratará a su cargo una póliza de seguro de accidentes para las
personas empleadas a las que les sea de aplicación la bolsa de retribución en especie
regulada en el artículo 51.1 de este Convenio, con una cobertura de 60.000 euros por
persona y con las siguientes características:
– Las garantías aseguradas por esta póliza son: fallecimiento por accidente e
incapacidad permanente absoluta por accidente, incluyendo el baremo de parciales.
– También cubre estas contingencias si el accidente se produce fuera de las horas
de trabajo o fuera de las instalaciones de la Empresa (accidente no laboral).
Artículo 49. Dietas y kilometraje.

Artículo 50. Seguro médico.
Para el personal que venga disfrutando del seguro médico y esté sujeto a la bolsa de
retribución en especie del artículo 51.2 del Convenio Colectivo, la Empresa mantendrá a
su cargo un documento asociativo de Seguro Médico, en condiciones de mercado, con
una sociedad de reconocido prestigio y que cubrirá tanto a la persona empleada en la
Empresa como a los familiares a su cargo y que convivan con él, salvo lo previsto en el
párrafo tercero de este artículo.

cve: BOE-A-2023-10524
Verificable en https://www.boe.es

Las dietas y kilometrajes se abonarán en las cuantías establecidas en el Acuerdo II
sobre materias no incluidas en el I Convenio Colectivo de la Empresa y de conformidad
con la normativa interna.