III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2023-10117)
Resolución de 10 de abril de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de Kiabi España KSCE, SA.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 99
Miércoles 26 de abril de 2023
Sec. III. Pág. 58154
En caso de que, sometida la eventual discrepancia a la Comisión Mixta del Convenio,
y no alcanzado un acuerdo dentro del plazo contemplado en el artículo 82.3 del TRLET,
las partes deberán recurrir a los procedimientos que se hayan establecido en los
acuerdos interprofesionales de ámbito estatal o autonómico, previstos en el artículo 83
del TRLET.
Cuando el periodo de consultas finalice sin acuerdo y no fueran aplicables los
procedimientos a los que se refiere el párrafo anterior o estos no hubieran solucionado la
discrepancia, las partes acuerdan someter la discrepancia a la Comisión Consultiva
Nacional de Convenios Colectivos para la eventual solución de la misma, cuando la
discrepancia exceda del ámbito de una comunidad autónoma.
Todo ello sin perjuicio de lo regulado en el presente artículo 54.2.b punto 6 del
presente convenio.
CAPÍTULO X
Personas trabajadoras víctimas de violencia de género
Artículo 51.
Remisión al Convenio Sectorial.
En esta materia se estará a lo previsto en el convenio colectivo sectorial estatal de
Grandes Almacenes y al Plan de Igualdad de Kiabi.
CAPÍTULO XI
Acuerdo para la prevención y tratamiento de las situaciones de acoso moral
y sexual
Artículo 52. Compromiso en materia de prevención de acoso moral y sexual.
En esta materia se estará a lo previsto en el convenio colectivo sectorial estatal de
Grandes Almacenes y en el Plan de Igualdad de Kiabi.
Artículo 53.
Acoso moral.
En esta materia se estará a lo previsto en el convenio colectivo sectorial estatal de
Grandes Almacenes y en el Plan de Igualdad de Kiabi.
Artículo 54. Acoso sexual.
En esta materia se estará a lo previsto en el convenio colectivo sectorial estatal de
Grandes Almacenes y en el Plan de Igualdad de Kiabi.
CAPÍTULO XII
Plan de Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres
Plan de Igualdad.
En esta materia se estará a lo previsto en el convenio colectivo sectorial estatal de
Grandes Almacenes y en el Plan de Igualdad de Kiabi.
Disposición transitoria primera. Tabla de adaptación de Grupos Profesionales de Kiabi
en los Grupos Profesionales del Convenio Colectivo de Grandes Almacenes
(artículo 84.2.c TRLET).
Durante la vigencia del Convenio Colectivo se mantiene el sistema de Clasificación
Profesional vigente en el Convenio Colectivo anterior de Kiabi (2017-2022).
cve: BOE-A-2023-10117
Verificable en https://www.boe.es
Artículo 55.
Núm. 99
Miércoles 26 de abril de 2023
Sec. III. Pág. 58154
En caso de que, sometida la eventual discrepancia a la Comisión Mixta del Convenio,
y no alcanzado un acuerdo dentro del plazo contemplado en el artículo 82.3 del TRLET,
las partes deberán recurrir a los procedimientos que se hayan establecido en los
acuerdos interprofesionales de ámbito estatal o autonómico, previstos en el artículo 83
del TRLET.
Cuando el periodo de consultas finalice sin acuerdo y no fueran aplicables los
procedimientos a los que se refiere el párrafo anterior o estos no hubieran solucionado la
discrepancia, las partes acuerdan someter la discrepancia a la Comisión Consultiva
Nacional de Convenios Colectivos para la eventual solución de la misma, cuando la
discrepancia exceda del ámbito de una comunidad autónoma.
Todo ello sin perjuicio de lo regulado en el presente artículo 54.2.b punto 6 del
presente convenio.
CAPÍTULO X
Personas trabajadoras víctimas de violencia de género
Artículo 51.
Remisión al Convenio Sectorial.
En esta materia se estará a lo previsto en el convenio colectivo sectorial estatal de
Grandes Almacenes y al Plan de Igualdad de Kiabi.
CAPÍTULO XI
Acuerdo para la prevención y tratamiento de las situaciones de acoso moral
y sexual
Artículo 52. Compromiso en materia de prevención de acoso moral y sexual.
En esta materia se estará a lo previsto en el convenio colectivo sectorial estatal de
Grandes Almacenes y en el Plan de Igualdad de Kiabi.
Artículo 53.
Acoso moral.
En esta materia se estará a lo previsto en el convenio colectivo sectorial estatal de
Grandes Almacenes y en el Plan de Igualdad de Kiabi.
Artículo 54. Acoso sexual.
En esta materia se estará a lo previsto en el convenio colectivo sectorial estatal de
Grandes Almacenes y en el Plan de Igualdad de Kiabi.
CAPÍTULO XII
Plan de Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres
Plan de Igualdad.
En esta materia se estará a lo previsto en el convenio colectivo sectorial estatal de
Grandes Almacenes y en el Plan de Igualdad de Kiabi.
Disposición transitoria primera. Tabla de adaptación de Grupos Profesionales de Kiabi
en los Grupos Profesionales del Convenio Colectivo de Grandes Almacenes
(artículo 84.2.c TRLET).
Durante la vigencia del Convenio Colectivo se mantiene el sistema de Clasificación
Profesional vigente en el Convenio Colectivo anterior de Kiabi (2017-2022).
cve: BOE-A-2023-10117
Verificable en https://www.boe.es
Artículo 55.
