III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2023-8182)
Resolución de 21 de marzo de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el VI Convenio colectivo para el grupo Maxam.
62 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 77
Viernes 31 de marzo de 2023
Sec. III. Pág. 47373
No obstante, lo recogido en dicho Capitulo, en el ámbito de la Fábrica de Zuazo
(Galdácano) es necesario realizar las siguientes puntualizaciones:
– Los Delegados de Prevención pueden no ser miembros del Comité de Empresa.
– Al trabajador que, por incompatibilidad con la NGL, sea preciso cambiarle de
puesto de trabajo y éste haya sido su puesto habitual, mantendrá a título personal su
riesgo. El resto de los conceptos se ajustarán al nuevo puesto (turnicidad, nocturnidad).
11.
Retén.
A este respecto se mantienen los pactos vigentes en el centro de trabajo, siempre
que su aplicación sea necesaria.
12.
Comedor.
Se reconoce el derecho de utilización del Servicio de Comedor a todo el personal fijo
y eventual cuando su horario de trabajo se encuentre comprendido entre las 6:00 y
las 22:00 horas. Aquellas personas de baja por incapacidad temporal, relevo de noche,
vacación o permiso, quedan excluidas del mencionado derecho.
El precio de los vales de comida, cuyo precio se actualiza según el IPC del año
anterior, siendo el siguiente el del año 2022: 1,97 euros.
Tablas salariales anexo II (Galdácano) Valores a 1 de enero de 2022)
Salario Base Grupo
Unidades
Grupo 1.
36.331,42
435/440
Grupo 2.
34.384,59
435/440
Grupo 3.
33.272,80
435/440
Grupo 4.4.
30.854,80
435/440
Grupo 4.3.
25.741,31
435/440
Grupo 4.2.
24.096,62
435/440
Grupo 4.1.
19.501,79
435/440
Conceptos variables
Turnidad.
V. Anual
Unidades
V. unitario
1.452,66
245
5,93
Nocturnidad.
23,68
Ad Personam II.
347,61
Riesgo I.
809,88
300/245
2,70/3,31
Riesgo II.
2.722,06
300/245
9,07/11,11
Riesgo III.
3.328,09
300/245
11,09/13,58
Riesgo IV.
4.115,65
300/245
13,72/16,80
Riesgo V.
4.624,70
300/245
15,42/18,88
Vacaciones Fuera P. Estival.
34,11
Comp. Flex. Sabados (CFS).
8,77
cve: BOE-A-2023-8182
Verificable en https://www.boe.es
Riesgo
Núm. 77
Viernes 31 de marzo de 2023
Sec. III. Pág. 47373
No obstante, lo recogido en dicho Capitulo, en el ámbito de la Fábrica de Zuazo
(Galdácano) es necesario realizar las siguientes puntualizaciones:
– Los Delegados de Prevención pueden no ser miembros del Comité de Empresa.
– Al trabajador que, por incompatibilidad con la NGL, sea preciso cambiarle de
puesto de trabajo y éste haya sido su puesto habitual, mantendrá a título personal su
riesgo. El resto de los conceptos se ajustarán al nuevo puesto (turnicidad, nocturnidad).
11.
Retén.
A este respecto se mantienen los pactos vigentes en el centro de trabajo, siempre
que su aplicación sea necesaria.
12.
Comedor.
Se reconoce el derecho de utilización del Servicio de Comedor a todo el personal fijo
y eventual cuando su horario de trabajo se encuentre comprendido entre las 6:00 y
las 22:00 horas. Aquellas personas de baja por incapacidad temporal, relevo de noche,
vacación o permiso, quedan excluidas del mencionado derecho.
El precio de los vales de comida, cuyo precio se actualiza según el IPC del año
anterior, siendo el siguiente el del año 2022: 1,97 euros.
Tablas salariales anexo II (Galdácano) Valores a 1 de enero de 2022)
Salario Base Grupo
Unidades
Grupo 1.
36.331,42
435/440
Grupo 2.
34.384,59
435/440
Grupo 3.
33.272,80
435/440
Grupo 4.4.
30.854,80
435/440
Grupo 4.3.
25.741,31
435/440
Grupo 4.2.
24.096,62
435/440
Grupo 4.1.
19.501,79
435/440
Conceptos variables
Turnidad.
V. Anual
Unidades
V. unitario
1.452,66
245
5,93
Nocturnidad.
23,68
Ad Personam II.
347,61
Riesgo I.
809,88
300/245
2,70/3,31
Riesgo II.
2.722,06
300/245
9,07/11,11
Riesgo III.
3.328,09
300/245
11,09/13,58
Riesgo IV.
4.115,65
300/245
13,72/16,80
Riesgo V.
4.624,70
300/245
15,42/18,88
Vacaciones Fuera P. Estival.
34,11
Comp. Flex. Sabados (CFS).
8,77
cve: BOE-A-2023-8182
Verificable en https://www.boe.es
Riesgo
