BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 61

Lunes 13 de marzo de 2023

Sec. II.B. Pág. 36914

Reforma de la Función Pública; el Reglamento General de Ingreso aprobado por el Real
Decreto 364/1995, de 10 de marzo; la Resolución de la Secretaría de Estado para la
Administración Pública, de 22 de noviembre de 2001; la Instrucción conjunta de las
Secretarías de Estado de Hacienda y Presupuestos y para la Función Pública de 17 de
noviembre de 2010, en cuanto no se oponga al mencionado Real Decreto
legislativo 5/2015; el Real Decreto 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el
texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores; la Ley 17/1993, de 23 de
diciembre (B.O.E. de 24 de diciembre), sobre el acceso a determinados sectores de la
Función Pública de los nacionales de los demás Estados miembros de la Unión Europea;
por la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero (B.O.E. de 12 de enero), sobre los derechos
y libertades de los extranjeros en España y su integración social y el resto de la
normativa vigente en la materia.
La convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y
hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la
Constitución Española; el Real Decreto legislativo 5/2015 de 30 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley
Orgánica 3/2007, de 22 de marzo y lo previsto en el Acuerdo de Consejo de Ministros
de 9 de diciembre de 2020, por el que se aprueba el III Plan de Igualdad de Género en la
Administración General del Estado y en los Organismos Públicos vinculados o
dependientes de ella, y se desarrollará de acuerdo con las siguientes
Bases de la convocatoria
La presente convocatoria se publicará en el «Boletín Oficial del Estado», en el Punto
de Acceso general: administracion.gob.es, así como en la página web del Ministerio de
Ciencia e Innovación www.ciencia.gob.es y en la del Centro de Investigaciones
Energéticas, Medioambientales y Tecnológicas (CIEMAT); www.ciemat.es.
Normas generales

1.1 Se convoca proceso selectivo para cubrir 11 plazas para la contratación como
Titulado Superior Fuera de Convenio y 1 plaza como Titulado Medio Fuera de Convenio,
mediante contrato de trabajo de personal laboral fijo.
1.2 El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso-oposición,
con las valoraciones y puntuaciones que se especifican en el anexo I.
1.3 La descripción de las plazas se detalla en el Anexo II de esta convocatoria.
1.4 Concluido el proceso selectivo, los aspirantes que lo hubieran superado y que
hayan acreditado cumplir los requisitos exigidos, hasta como máximo el número de
plazas convocadas, serán contratados en la modalidad de personal laboral fijo.
1.5 La duración máxima de la fase de oposición será de 9 meses, salvo
circunstancias organizativas justificadas; asimismo, la celebración del primer ejercicio de
la fase de oposición tendrá que celebrarse en un plazo máximo de tres meses contados
a partir de la publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», sin
perjuicio de que por razones acreditadas pueda excepcionalmente acordarse la
ampliación de dicho plazo
1.6 El mes de agosto se declarará inhábil a efectos del cómputo de plazos en las
pruebas selectivas de la presente convocatoria.
1.7 El desarrollo del proceso selectivo podrá ser coincidente en el tiempo, en
cualquiera de sus fases, con otros procesos selectivos.
2.

Requisitos de las personas candidatas

Para ser admitidos a la realización del proceso selectivo los aspirantes deberán
poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener

cve: BOE-A-2023-6486
Verificable en https://www.boe.es

1.