BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 61

Lunes 13 de marzo de 2023

Sec. II.B. Pág. 36915

hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo los siguientes requisitos de
participación:
2.1

Nacionalidad:

a) Tener nacionalidad española.
b) Ser nacional de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea.
c) Cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los
nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén
separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar los
ascendientes directos y los de su cónyuge que vivan a su cargo, sus descendientes
menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.
d) Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados
Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea
de aplicación la libre circulación de trabajadores.
e) Los extranjeros que no estando incluidos en los párrafos anteriores se
encuentren con residencia legal en España.
Estarán exentos de aportar documentación acreditativa de la nacionalidad los
incluidos en el apartado a) así como los extranjeros residentes en España incluidos en el
apartado b), siempre que autoricen en su solicitud la comprobación de los datos de
identificación personal en el Sistema de Verificación de Datos de Identidad. Las demás
personas candidatas deberán acompañar su solicitud un documento que acredite las
condiciones que se alegan.
2.2 Capacidad legal: Tener capacidad para contratar la prestación de su trabajo, de
acuerdo con lo previsto en el artículo 7 del Estatuto de los Trabajadores.
2.3 Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de
jubilación forzosa.
2.4 Titulación: Estar en posesión o en condiciones de obtener el título que se
reseña en el Anexo II. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá
acreditar estar en posesión de la correspondiente convalidación, de la credencial que
acredite, en su caso, la homologación o la declaración de equivalencia a la titulación
recogida en el Anexo II.
2.5 Compatibilidad funcional: Poseer la capacidad funcional para el desempeño de
las tareas.
2.6 Habilitación: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del
servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales
o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, o para ejercer funciones
similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese
sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse
inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o
equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo
público.
Solicitudes

3.1 Las solicitudes se presentarán por vía electrónica. La presentación de la
solicitud se realizará por vía electrónica, en el plazo de veinte días hábiles a partir del día
siguiente al de publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado»,
haciendo uso del servicio de Inscripción en Procesos Pruebas Selectivas del punto de
Acceso General (https://ips.redsara.es), siguiendo las instrucciones que se le indiquen.
Para ello, será necesario identificarse mediante la plataforma de identificación y firma
electrónica Cl@ve, en cualquiera de sus modalidades.

cve: BOE-A-2023-6486
Verificable en https://www.boe.es

3.