I. Disposiciones generales. MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, RELACIONES CON LAS CORTES Y MEMORIA DEMOCRÁTICA. Estatutos. (BOE-A-2023-6082)
Real Decreto 158/2023, de 7 de marzo, por el que se aprueba el Estatuto de la Agencia Estatal "Agencia Espacial Española".
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 57
Miércoles 8 de marzo de 2023
Artículo 22.
Sec. I. Pág. 34540
La Secretaría General.
1. La persona titular de la Secretaría General será nombrada por el Consejo Rector,
a propuesta de la persona titular de la Dirección, entre personal funcionario de carrera
pertenecientes a cuerpos o escalas incluidos en el subgrupo A1.
2. Las funciones de la Secretaría General son:
a) La gestión y administración de recursos humanos, incluida la selección del
personal laboral, la gestión de la acción social y la formación de los recursos humanos,
bajo la supervisión de la persona titular de la Dirección de la Agencia y siguiendo los
criterios y directrices del Consejo Rector.
b) La tramitación de los expedientes de contratación para adquisición de bienes y
servicios, así como la habilitación del material, y de manera especial, la gestión y
dotación de medios informáticos, además del análisis, diseño, impulso, mantenimiento y
gestión de las herramientas informáticas necesarias para el desarrollo de los procesos
necesarios propios de las funciones de la Agencia.
c) La gestión presupuestaria, de los ingresos y gastos, la realización de los cobros
y pagos y la gestión de la tesorería de la Agencia.
d) La gestión económica y presupuestaria y el control económico-financiero de los
instrumentos y actuaciones que le correspondan.
e) La formación y mantenimiento actualizado de los inventarios de los bienes
muebles e inmuebles, tanto propios como adscritos, así como la custodia de estos
últimos y la tramitación de los expedientes de adquisición, arrendamiento, adscripción
y/o descripción.
f) La seguridad, régimen interior, asuntos generales y la coordinación e inspección
de las unidades, instalaciones y servicios de la Agencia.
g) La instrucción de los procedimientos sancionadores en el ámbito de las
competencias de la Agencia y las relaciones con los Tribunales de Justicia.
h) La planificación y ejecución de la política de prevención de riesgos laborales,
incluida la organización y supervisión del servicio de prevención.
i) Ejercer las potestades administrativas derivadas de las funciones de la Agencia,
de la gestión de los recursos y del personal de la Agencia, así como la gestión de los
asuntos horizontales que no se correspondan con competencias específicamente
atribuidas a otras unidades de la Agencia y las que le sean atribuidas por normas legales
o reglamentarias.
j) El asesoramiento jurídico a la Dirección y a su organización para el necesario
ejercicio de las competencias y funciones de la Agencia y su funcionamiento ordinario.
k) La coordinación de la posición de la Agencia en el ámbito del Derecho Espacial.
l) Ejercer cuantas funciones le sean delegadas por la persona titular de la
Dirección.
3. Sin perjuicio de las atribuciones asignadas en este Estatuto a otros órganos de la
Agencia, es responsable de coordinar las actividades para la elaboración del Contrato
plurianual de gestión.
CAPÍTULO V
Sección 1.ª
Artículo 23.
El contrato plurianual de gestión
Objeto, vigencia y aprobación.
1. El contrato plurianual de gestión tendrá por objeto regular la actividad de la
Agencia y las relaciones recíprocas entre ésta y la Administración General del Estado
cve: BOE-A-2023-6082
Verificable en https://www.boe.es
El contrato plurianual de gestión y el plan de acción anual
Núm. 57
Miércoles 8 de marzo de 2023
Artículo 22.
Sec. I. Pág. 34540
La Secretaría General.
1. La persona titular de la Secretaría General será nombrada por el Consejo Rector,
a propuesta de la persona titular de la Dirección, entre personal funcionario de carrera
pertenecientes a cuerpos o escalas incluidos en el subgrupo A1.
2. Las funciones de la Secretaría General son:
a) La gestión y administración de recursos humanos, incluida la selección del
personal laboral, la gestión de la acción social y la formación de los recursos humanos,
bajo la supervisión de la persona titular de la Dirección de la Agencia y siguiendo los
criterios y directrices del Consejo Rector.
b) La tramitación de los expedientes de contratación para adquisición de bienes y
servicios, así como la habilitación del material, y de manera especial, la gestión y
dotación de medios informáticos, además del análisis, diseño, impulso, mantenimiento y
gestión de las herramientas informáticas necesarias para el desarrollo de los procesos
necesarios propios de las funciones de la Agencia.
c) La gestión presupuestaria, de los ingresos y gastos, la realización de los cobros
y pagos y la gestión de la tesorería de la Agencia.
d) La gestión económica y presupuestaria y el control económico-financiero de los
instrumentos y actuaciones que le correspondan.
e) La formación y mantenimiento actualizado de los inventarios de los bienes
muebles e inmuebles, tanto propios como adscritos, así como la custodia de estos
últimos y la tramitación de los expedientes de adquisición, arrendamiento, adscripción
y/o descripción.
f) La seguridad, régimen interior, asuntos generales y la coordinación e inspección
de las unidades, instalaciones y servicios de la Agencia.
g) La instrucción de los procedimientos sancionadores en el ámbito de las
competencias de la Agencia y las relaciones con los Tribunales de Justicia.
h) La planificación y ejecución de la política de prevención de riesgos laborales,
incluida la organización y supervisión del servicio de prevención.
i) Ejercer las potestades administrativas derivadas de las funciones de la Agencia,
de la gestión de los recursos y del personal de la Agencia, así como la gestión de los
asuntos horizontales que no se correspondan con competencias específicamente
atribuidas a otras unidades de la Agencia y las que le sean atribuidas por normas legales
o reglamentarias.
j) El asesoramiento jurídico a la Dirección y a su organización para el necesario
ejercicio de las competencias y funciones de la Agencia y su funcionamiento ordinario.
k) La coordinación de la posición de la Agencia en el ámbito del Derecho Espacial.
l) Ejercer cuantas funciones le sean delegadas por la persona titular de la
Dirección.
3. Sin perjuicio de las atribuciones asignadas en este Estatuto a otros órganos de la
Agencia, es responsable de coordinar las actividades para la elaboración del Contrato
plurianual de gestión.
CAPÍTULO V
Sección 1.ª
Artículo 23.
El contrato plurianual de gestión
Objeto, vigencia y aprobación.
1. El contrato plurianual de gestión tendrá por objeto regular la actividad de la
Agencia y las relaciones recíprocas entre ésta y la Administración General del Estado
cve: BOE-A-2023-6082
Verificable en https://www.boe.es
El contrato plurianual de gestión y el plan de acción anual
