BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 51

Miércoles 1 de marzo de 2023

Sec. I. Pág. 30563

de 2020 que favorecerán el logro del objetivo de instaurar un sistema de remuneración
integrada moderno y orientado al futuro,
decide
adoptar el plan de remuneración integrada, para poder continuar con los trabajos y
los estudios con el objeto de elaborar una proposición relativa a un sistema de
remuneración integrada para su presentación al Congreso de 2020,
encarga
al Consejo de Explotación Postal y al Consejo de Administración que garanticen que
los trabajos de modernización, racionalización e integración de los sistemas de
remuneración de la UPU continúen a un ritmo acelerado, procurando:
– implementar todas las actividades previstas en el plan de remuneración integrada
que se presenta en el Congrés– Doc 8 (§§ 30 a 35) y conforme al calendario que figura
en el § 36, para asegurar que la implementación del plan de remuneración integrada dé
lugar a la elaboración de proposiciones relativas a un sistema de remuneración integrada
que se presentarán al 27° Congreso en 2020;
– elaborar proposiciones conforme a la cartera de productos y en base a las
especificaciones de los productos de todos los servicios básicos y suplementarios, así
como de los servicios que pueden agregarse a los servicios básicos o a los servicios
suplementarios (opciones);
– asegurar que todas las proposiciones relativas a un sistema de remuneración
integrada cumplan con los principios de remuneración integrada adoptados por el
Congreso de Estambul 2016 y que figuran en la propuesta de trabajo 24 del plan de
actividades de Estambul;
– definir un mandato para implementar todas las proposiciones relativas a un sistema
de remuneración integrada durante el próximo ciclo de trabajo, incluida la aplicación de
la metodología, el cálculo de las tasas en vigor y la actualización de las guías, los
manuales y los procedimientos contables;
– elaborar propuestas de trabajo para el 27° Congreso de 2020 que establezcan un
mandato para continuar con los trabajos de desarrollo del plan de remuneración
integrada y del sistema de remuneración integrada a través de actividades de
modernización, racionalización e integración,
al Consejo de Administración que:

al Consejo de Explotación Postal que:
– elabore proposiciones relativas a un sistema de remuneración integrada, incluidas
las proposiciones conexas para modificar el Convenio y su Reglamento, que se
presentarán al 27° Congreso en 2020;
– garantice que esas proposiciones se ajusten a las exigencias de la cartera de
productos y a las especificaciones de los productos que se definen en el plan de
productos integrado;

cve: BOE-A-2023-5367
Verificable en https://www.boe.es

– supervise los trabajos realizados por el Consejo de Explotación Postal relativos al
desarrollo del sistema de remuneración integrada y garantice que, de acuerdo con las
atribuciones del Consejo de Administración que figuran en el artículo 107 del
Reglamento General, las proposiciones conexas para el Congreso de 2020 se ajusten a
los principios de remuneración integrada que fueron adoptados por el Congreso de
Estambul 2016 y que figuran en la propuesta de trabajo 24 del plan de actividades de
Estambul;
– examine y defina los principios de remuneración integrada que se presentarán
al 27° Congreso en 2020 para orientar los trabajos de desarrollo de los sistemas de
remuneración durante el próximo ciclo de trabajo,