BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 51

Miércoles 1 de marzo de 2023

Sec. I. Pág. 30562

invita
a los Países miembros a que:
– adopten medidas que permitan a los operadores designados ofrecer productos
físicos de calidad, en el marco del servicio universal, a fin de estimular la economía y
fortalecer la cohesión social;
– reconozcan el papel que desempeñan las actividades de desarrollo de los
productos físicos de la UPU en el mejoramiento de la calidad del servicio prestado a los
ciudadanos y a las empresas, en particular a las pequeñas y medianas empresas;
– adopten medidas que garanticen que los operadores designados manejen mejor
las relaciones con sus clientes desde un punto de vista comercial, de competitividad y de
eficacia;
Decisiones distintas de las que modifican las Actas
– se aseguren de que los operadores designados se concentren no solo en las
dificultades que se presentan al desarrollar productos físicos internacionales, sino
también en las estrategias que deben aplicarse para superar esas dificultades;
– participen activamente en el proceso de desarrollo de los productos físicos de
la UPU;
– realicen acciones con el objeto de aumentar el volumen de actividades,
aprovechando las oportunidades planteadas por el comercio electrónico,
invita además
a las Uniones restringidas a que presten su apoyo para el desarrollo del comercio
electrónico en sus respectivas regiones.
(Proposición 03, Plenaria, 48 sesión).

El Congreso,tomando nota de los trabajos realizados desde el año 2017 por el
Consejo de Administración y el Consejo de Explotación Postal para la elaboración del
plan de remuneración integrada,
recordando los principios de remuneración integrada que figuran en la propuesta de
trabajo 24 del plan de actividades de Estambul, aprobados por el Congreso de
Estambul 2016 a través de la resolución C 24/2016,
recordando también que el Congreso de Estambul 2016, a través de las propuestas
de trabajo 24, 26 y 27, encargó al Consejo de Administración y al Consejo de
Explotación Postal acelerar las acciones para modernizar e integrar los sistemas de
remuneración de la UPU,
reconociendo la necesidad de minimizar los efectos de las irregularidades creadas
por los sistemas actuales y de asegurar la elaboración de proposiciones para la creación
de un sistema de remuneración integrada que garantice una mejor armonización y
racionalización de los sistemas de remuneración de la UPU y que tenga plenamente en
cuenta todas las modificaciones de la cartera de productos físicos de la UPU (cartas,
encomiendas, EMS) introducidas por el plan de productos integrado,
destacando la importancia de la modernización, la racionalización y la integración del
sistema de remuneración de la UPU para liberar el potencial de crecimiento de los
servicios de la UPU en el mercado del comercio electrónico, reconociendo además que
un análisis exhaustivo de los sistemas de remuneración existentes reveló la necesidad
de ajustar la remuneración de los envíos que contienen mercaderías, alentado por los
significativos avances logrados desde el Congreso de Estambul 2016, que dieron lugar a
un plan de remuneración integrada que identifica áreas concretas en las cuales puede
lograrse una mejor armonización, integración y racionalización de los sistemas de
remuneración,
convencido de que la implementación de la etapa III del plan de remuneración
integrada (en 2019 y 2020) dará lugar a la presentación de proposiciones al Congreso

cve: BOE-A-2023-5367
Verificable en https://www.boe.es

Resolución C 6/2018. Plan de remuneración integrada (2019-2020)