BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 45

Miércoles 22 de febrero de 2023

Sec. III. Pág. 27150

Para ello se estará a lo establecido en el Reglamento (UE) 2021/241 del Parlamento
Europeo y del Consejo de 12 de febrero de 2021 por el que se establece el Mecanismo
de Recuperación y Resiliencia y con cargo a los Fondos provenientes de dicho
Mecanismo según lo establecido en el Council Implementing Decision adoptado por el
Consejo de la Unión Europea de 14 de julio de 2021; así como a los hitos y objetivos en
él recogidos para dar cumplimiento a las actuaciones del PRTR relativas al refuerzo de
las capacidades administrativas y a la transformación de la Administración para la
ejecución del PRTR (Reforma 5 e Inversión 5 del Componente 11 del Plan para la
Recuperación, Transformación y Resiliencia de España) con el objetivo de formar hasta
un máximo de 2.500 personas durante la vigencia del presente convenio.
Segunda.

Contenido y actividades a desarrollar.

Las actuaciones formativas a desarrollar en ejecución del presente convenio serán
las contenidas en el anexo I e incluirán, conforme al objetivo establecido en la cláusula
primera:
1. La formación del personal de la Administración General del Estado, del personal
de las Administraciones de las Comunidades Autónomas y de las ciudades de Ceuta y
Melilla, del personal de las Administraciones de las entidades locales y del personal de
los organismos públicos, agencias y demás entidades de derecho público con
personalidad jurídica propia, vinculadas o dependientes de cualquiera de las
Administraciones Públicas y del personal de las Universidades públicas encargado de la
ejecución, control y auditoría del PRTR en todos sus niveles.
2. La formación de otro personal distinto de los anteriores, encargado de la
ejecución, control y seguimiento del PRTR en organismos colaboradores o participantes
directos en el PRTR.
3. El desarrollo, puesta en funcionamiento y aplicación de los medios técnicos y las
herramientas informáticas o de otro tipo necesarias en su caso para el desarrollo de las
actuaciones formativas previstas, poniéndolos a disposición de la SGFE.
4. El desarrollo de jornadas de difusión del PRTR y de la formación impartida con
cargo a él.
5. La organización de un máximo de cinco foros formativos de discusión y debate
en materia de formación del PRTR.
6. La organización de al menos un seminario anual sobre el PRTR a nivel nacional
durante la vigencia del presente convenio.
7. Cualesquiera otras actividades, actuaciones e inversiones que, con el acuerdo
previo de las partes y de conformidad con su clausulado, puedan llevarse a cabo en el
marco de la formación necesaria para la implementación del PRTR y la consecución de
los hitos y objetivos contemplados en esta materia en el mismo.

a) Dirigir la planificación de la formación objeto del presente convenio y establecer
la metodología de la misma dirigida al logro del refuerzo de las capacidades
administrativas y de la transformación de la Administración para la ejecución del PRTR
contenidos en el Plan de Transformación, Recuperación y Resiliencia.
b) Participar conjuntamente con el INAP en los trabajos de desarrollo de los
objetivos y contenidos particulares de cada una de las actuaciones a desarrollar y
facilitar la coordinación general de las actividades formativas y de difusión, en
colaboración con el INAP.

cve: BOE-A-2023-4784
Verificable en https://www.boe.es

Para el desarrollo de estas actuaciones, la SGFE se compromete, con cargo a los
fondos provenientes del Next Generation EU y conforme con lo contenido en el Plan de
Recuperación, Transformación y Resiliencia, a: