BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 45

Miércoles 22 de febrero de 2023

Sec. II.B. Pág. 26934

Tercer ejercicio:
El tercer ejercicio se desarrollará durante un tiempo máximo de cuatro horas, y
consistirá en el desarrollo uno o varios supuestos prácticos, organizados de la siguiente
forma:
– Parte A: Consistirá en resolver, de acuerdo con la legislación vigente, las
cuestiones que se propongan sobre determinados supuestos prácticos relacionados con
la valoración y la inspección catastral y el valor de referencia.
– Parte B: Consistirá en resolver, a la vista de la legislación sobre contratos del
Sector Público, las cuestiones que se propongan sobre determinados supuestos
prácticos relacionados con los contratos de obras y servicios.
El tercer ejercicio podrá realizarse en una o varias sesiones que, en cualquier caso,
constituirán unidad de acto.
Para la realización de este ejercicio, se permite llevar al examen toda la
documentación que el opositor precise, excepto cualquier dispositivo electrónico ni
calculadora programable.
En este ejercicio se valorará la calidad técnica de la solución propuesta, la
sistemática, la capacidad de análisis y la claridad expositiva del aspirante.
Los ejercicios primero, segundo y tercero deberán escribirse de tal modo que
permitan su lectura por cualquier miembro del Tribunal, evitando la utilización de
abreviaturas o signos no usuales en el lenguaje escrito.
Fase de concurso

Finalizada la fase de oposición, los aspirantes que participen por el turno de
promoción interna que hayan superado la fase anterior, dispondrán de un plazo de 20
días hábiles, a contar desde la publicación del listado de aspirantes que hayan superado
la fase de oposición, para presentar la certificación de méritos, debiendo ser expedida
por los servicios de personal de los Ministerios u organismos donde presten, o en su
caso hayan prestado, sus servicios y en los que consten los méritos a valorar en la fase
de concurso, de conformidad con lo previsto en la base decimoctava de la Orden
HFP/688/2017, de 20 de julio (BOE de 22 de julio de 2017). La certificación de méritos
deberá realizarse según el modelo que corresponda, de entre los incluidos como
anexo V a esta resolución. En el caso de los aspirantes que concurran como personal
laboral fijo, la documentación que acredite los cursos de formación y perfeccionamiento a
valorar se acompañará al certificado de méritos.
La no presentación del anexo V en el plazo señalado supondrá la no valoración al
aspirante de la fase de concurso.
Si alguno de los aspirantes funcionarios, en servicio activo en la Administración del
Estado en el Cuerpo o Escala desde el que participa por promoción interna, únicamente
va a solicitar la valoración de los requisitos que figuren inscritos en el Registro Central de
Personal, podrá autorizar a la Administración la consulta de los datos obrantes en el
mismo. En tal caso, y dentro del plazo establecido para presentar la documentación, el
aspirante deberá dar su conformidad cumplimentando y presentando el modelo que
figura como anexo VI a esta Resolución.
Para los aspirantes que concurran como funcionarios, consistirá en la valoración de
los siguientes méritos: antigüedad, grado personal consolidado, trabajo desarrollado y
experiencia acreditada en el desempeño de funciones idénticas o análogas del Cuerpo
de Arquitectos Técnicos al servicio de la Hacienda Pública con carácter interino o
temporal.
Para los aspirantes que concurran como personal laboral fijo, consistirá en la
valoración de los siguientes méritos: antigüedad, experiencia, superación del proceso
selectivo para adquirir la condición de personal laboral fijo, experiencia acreditada en el
desempeño de funciones idénticas o análogas del Cuerpo de Arquitectos Técnicos al

cve: BOE-A-2023-4696
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